Relaciones Humanas ensayos gratis y trabajos
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Importancia De La Comunicación En Las Relaciones Humanas
Importancia De La Comunicación En Las Relaciones Humanas Informe de Libros: Importancia De La Comunicación En Las Relaciones Humanas Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.716.000+ documentos. Enviado por: marcano74 06 diciembre 2012 Tags: Palabras: 959 | Páginas: 4 Views: 2078 Leer Ensayo Completo Suscríbase La comunicación es muy importante e indispensable para lograr la necesita coordinación de esfuerzos a fin de alcanzar, los objetivos perseguidos por una empresa. No es posible
Enviado por aitor_2001 / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones HUmanas
RESUMEN El hombre actual es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la oportunidad a la vez de satisfacer las necesidades de ellos. Las capacidades que poseemos de desenvolvernos y darnos a conocer con otros individuos dentro de una sociedad se llaman Relaciones Humanas, y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las personas que forman nuestro entorno familiar y laboral, tomando en cuenta
Enviado por Enrique212121 / 3.170 Palabras / 13 Páginas -
Relaciones Humanas
es suficientemente flexible para trascender las barreras culturales y físicas y suficientemente robusta para garantizar que los planes se implementan de forma consciente y apropiada en los diversos ámbitos. Nunca será tarde para iniciar individual y colectivamente la aventura de sentirnos satisfechos y productivos. Esto requiere un conjunto de cualidades, como son la capacidad de entender conceptos nuevos inmediatamente y aplicar un alto nivel de creatividad para maximizar el potencial de las oportunidades a corto
Enviado por danielsies / 308 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Los primeros estudios científicos de las “relaciones humanas” datan en 1920 este enfoque surgió y adquirió fuerza como consecuencia del desarrollo de la industria y la producción en serie. Ante esta situación, los empresarios se dieron cuenta de la motivación y, junto con los estudios de la administración, generaron teorías, algunas de ellas de poco valor científico, pero de gran difusión. La teoría de las relaciones humanas,
Enviado por geragtzs / 1.894 Palabras / 8 Páginas -
El problema de la falta de valores en la sociedad y en las relaciones humanas
Índice Portada………………………………………………………………p.1 Indice………………...………………………………………………p.2 Resumen…………………………………………….………………p.3 Introduccion………………….………………………………………p.4 Diseño de investigación 1.1 Objetivos……………..………………………………………p.5 1.2 Definición del Problema…,…………………………………p.6 1.3 Variables………………………...……………………………p.7 1.4 Justificación………………………………………..…………p.8 1.5 Tipo de Investigación………..………………………………p.9 1.6 Contenido………………………………….…………………p.10 Antecedentes………………...……………………………………………p.11 Marco Teórico…………………..…………………………………………p.12 Conclusiones………………………………………………………………p.13 Bibliografía…………………………………………………………………p.14 Anexos……………...………………………………………………………p.15 2 Resumen En los últimos años estamos haciendo frente a la falta de valores en la sociedad y en las relaciones humanas. Estas conductas son antisociales y deshumanizadas pero desafortunadamente están instaladas en nuestra sociedad como patrón común. Todas estas actitudes de odio, egoísmo, violencia,
Enviado por frankcordova18 / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS Objetivos: Comprender la interacción del proceso psicológico y social con la situación laboral a fin de influir en el desempeño Precursores de este enfoque: durante el siglo XIX y a principio de siglo XX Ellos reconocieron la importancia de las personas para el éxito de la organización Robert Owen (británico) Hugo Munterberg Mary Parker Follet Chester Barnard 1886-1961 El interés de los empleados era rentable para la organización Aminora
Enviado por AnyelaCotri / 274 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
Encinas Ramos Luis Gerardo Dese épocas muy antiguas los humanos hemos tenido la tendencia a sobrevivir diversas situaciones que variaban tanto climitas, biológicas o simplemente defenderse de especie distintas, estas necesidades de sobrevivir se dieron a cabo con la mejor herramienta que tenemos los humanos que nos hace diferentes a las demás especias, nuestras capacidad de razonar las cosas, de ahí nacieron las civilizaciones humanos, donde la gente interactuaba entre si, con sus idiomas, comerciaba
Enviado por luigii1506 / 361 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de las relaciones humanas
IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS: Desde los principios de la humanidad las relaciones humanas han primado como medio de interacción entre personas dónde intervienen hábitos, valores, tradiciones, creencias todo lo anterior se desarrolla en el ambiente social y laboral. Para llevar a cabo unas buenas relaciones interpersonales es de vital importancia mantener una buena y optima comunicación con nuestros semejantes. De otra parte sino se mantienen unas buenas relaciones humanas puede crear muchos problemas como
Enviado por caren33 / 244 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Humanas Y públicas
Relaciones Humanas En los últimos años se ha popularizado rápidamente el uso del término "Relaciones Humanas", sin embargo, el uso indiscriminado del término a ocasionado confusiones y malentendido entre las personas que con frecuencia utilizan dicho termino acerca de su significado y alcance. Estos son algunos conceptos de relaciones humanas: • Son las que establecen los seres humanos en la convivencia con sus semejantes. Es decir que en el momento en que se establece contacto
Enviado por Ale220625 / 791 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Evidencia 1 La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta de cada individuo que de manera muy particular hacen que las personas sean diferentes a las demás. Vemos, pues, que la personalidad es la suma total de patrones conductuales y potenciales del organismo determinados por la herencia y por el medio social; se origina y desarrolla a través
Enviado por kirigayalml2025 / 1.064 Palabras / 5 Páginas -
Las relaciones humanas son el principal activo estratégico
En el nuevo paradigma, el éxito y la supervivencia misma de las organizaciones pasa por establecer redes de relaciones y verdaderos grupos de cooperación que generen valor añadido (tanto grupos internos como grupos establecidos con todos los stakeholders externos: clientes, accionistas, proveedores, mercado, medios de comunicación y sociedad en general). Las relaciones humanas son el principal activo estratégico de cualquier organización, seguido por el conocimiento (activo dinámico que puede mejorar o empeorar en el tiempo
Enviado por Lalaela / 630 Palabras / 3 Páginas -
Las relaciones humanas
FUNDAMENTACION: En la actualidad las relaciones humanas se desarrollan de una manera compleja, por lo que la presencia de lo social en la vida humana es una realidad innegable; y no se puede hablar del ser humano como un ser aislado del componente social ya que lo social se impone en todas partes y en cada uno de los asuntos de la sociedad, razón por la que dentro de esa realidad social esta inmersa la
Enviado por lineth3006 / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Como Mejorar Mis Relaciones Humanas
¿De qué manera crees que la forma en que te relacionas contigo mismo (a) se refleja en tus relaciones con los demás Pues bien lo dice el dicho eres lo que reflejas yo creo y procuro estar bien con migo mismo trato de que nada rompa mi equilibrio y si eso llega a pasar intento que la gente no lo note para que no tengan esa impresión de mi ¿Para qué es importante establecer relaciones
Enviado por fercho660 / 786 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas, Humanidad, Empelo Y Educación
RELACIONES HUMANAS: Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación. Por ejemplo: “Busco empleado con capacidad proactiva y buena actitud para el desarrollo de relaciones humanas”, “Las relaciones humanas serían más pacíficas si todos tuviéramos una mayor voluntad de diálogo”, “Con la tecnología, las relaciones humanas se hicieron virtuales”. Se considera que
Enviado por GinnaPacheco / 1.341 Palabras / 6 Páginas -
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
LUNES, 27 DE AGOSTO DE 2012 Teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Introducción En estos momentos de cambio acelerado y énfasis en la globalización y la cultura de la calidad y el servicio al cliente, para los estudiosos de la administración no deja de ser frustrante el comprobar que aún persista, en numerosas organizaciones, la aplicación de modelos rígidos y mecanicistas incompatibles con las principales variables, tanto de
Enviado por TAMMIROMERO / 2.317 Palabras / 10 Páginas -
Relaciones Humanas
UNIDAD 1 EARLY BRITAIN THE BRITISH ISLES El Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte, de manera abreviada Reino Unido o RU (en inglés, United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, de manera abreviada United Kingdom, UK o Britain), es un Estado soberano miembro de la Unión Europea ubicado al noroeste de la Europa Continental. El Reino Unido es un Estado unitario comprendido por cuatro países constituyentes: Escocia, Gales, Inglaterra e Irlanda
Enviado por tolito915 / 910 Palabras / 4 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN U.E, FE Y ALEGRÍA “ANDY APARICIO” LA VEGA - LAS CASITAS 1º AÑO TÉCNICO MEDIO MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN CÁTEDRA: MECANOGRAFÍA Alumna: Oriany Caraballo Caracas, Junio 2014 RELACIONES HUMANAS Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación. Se considera que las relaciones humanas
Enviado por Heriberto555 / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones Humanas
RELACIONES HUMANAS ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS? Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades personales. Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos: • Llevarse Bien con los Demás. • Amar al Prójimo. • Manifestar
Enviado por kary345 / 4.465 Palabras / 18 Páginas -
LAS RELACIONES HUMANAS
1.- ¿QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS? Están referidas de manera directa al proceso de interrelación y de comunicación de un individuo con otros. Podemos decir, que las Relaciones Humanas implican la acción que emana delos individuos constantemente; a través de ideas, pensamientos, sentimientos, emociones, palabras, tono de voz, gestos y expresiones usadas para dar y recibir respuestas ante hechos procedentes de su mundo interno y del mundo físico donde se desenvuelven. 2.- FACTORES QUE FAVORECEN
Enviado por yicarlis / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
CAPITULO 5 CHIAVENATO : TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
“TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS” Sucesos mundiales de la época de la teoría de las Relaciones humanas. En los años que tuvo auge la teoría de las relaciones humanas existieron dos grandes crisis internacionales: la gran depresión de 1929 y la segunda guerra mundial. Estos sucesos tuvieron un efecto duradero fundamentalmente en las instituciones económicas y políticas de los países desarrollados. El porque del nombre del experimento de Hawthorne Elton mayo le dio el nombre
Enviado por anto1290 / 481 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
RELACIONES HUMANAS, EN EL ÁMBITO LABORAL A. CONCEPTUALIZACIÓN B. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Raquel C. IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO D. ASPECTOS A CONSIDERAR PARA TRABAJAR EN ARMONÍA Angelito E. BUEN CONCEPTO DE SI MISMO F. ¿QUÉ HACER?. G. CONCEPTO DE SÍ MISMO.Mimi H. FORMA EDUCADA EN LAS RELACIONES HUMANAS: I. BUEN CONCEPTO DEL TRABAJADOR J. PRINCIPIOS GENERALES QUE PUEDEN AYUDAR AL LOGRO DE BUENAS RELACIONES EN EL TRABAJO SON: Hector
Enviado por cwmzd / 5.510 Palabras / 23 Páginas -
Relaciones Humanas En El Trabajp
REL.HUMAN.EN EL TRABAJO. PARA DESENVOLVERNOS BIEN EN JOB SE DEBE TENR CUENTA DE PRESIONES, RITMO VIDA ACELERA&ALTERACION POR DEMÁS, ES UNA FUENTE ESTRÉS PARA MUCHOS APRENDER A DEFY NUESTROS RIGHTS SIN AGREDIR NI SER AGREDIDO ES UNA STRATEGY ÚTIL PARA LOGRAR RELACIONES INTERPERSONALES RELAJAS Y POSTIV Y HACER PODER TENER MEJORES RESULTS PARA NOSOTROS Y DONDE TRABAJAMOS UNA CONDUCTA SOCIAL ACERTADA IMPLICA LA EXPRESIÓN DIRECTA DE LOS PROPIOS SENTIMIENTOS, DESEOS, DERECHOS LEGITIMOS Y OPINIONES SIN
Enviado por leerose / 322 Palabras / 2 Páginas -
Prueba De Relaciones Humanas
PRIMER BIMESTRE PRUEBA OBJETIVA Escriba dentro del paréntesis, V si es verdadero y F si es falso según corresponda. 1. (F) Por el hecho de haber visto alguna vez a las personas, puede decirse que ya se las conoce. 2. (V) Las personas se logran conocer hasta que confluyen una serie de circunstancias determinadas. 3. (V) Las dificultadas generadas por nosotros surgen de nuestro interior y tienen una manifestación externa. 4. (V) La convivencia es
Enviado por albertt01 / 1.193 Palabras / 5 Páginas -
RESUMEN TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. El origen lo podemos ubicar en la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en ésta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas dentro de la filosofía pragmática de John Dewey, la psicología de Kurt Lewin y la experiencia y conclusiones de Hawthorne, son capitales para el humanismo en la administración. La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de
Enviado por juliethgv / 7.845 Palabras / 32 Páginas -
El Conflicto Parte Constitutiva De Las Relaciones Humanas Y De La Convivencia
El conflicto parte constitutiva de las relaciones humanas y de la convivencia El conflicto es propio a la condición humana. Es importante afrontarlo e intentar resolverlo en el momento en que se produce y no esperar a que se resuelva por sí mismo o que el tiempo se encargue de resolverlo. Si se prolonga en el tiempo el conflicto seguirá aumentando como una bola de nieve y empezará a afectar no sólo a las personas
Enviado por jordana3msc / 860 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas en el trabajo
Relaciones Humanas en el trabajo Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación. Por ejemplo: “Busco empleado con capacidad proactiva y buena actitud para el desarrollo de relaciones humanas”, “Las relaciones humanas serían más pacíficas si todos tuviéramos una mayor voluntad de diálogo”, “Con la tecnología, las relaciones humanas se hicieron virtuales”.
Enviado por gabuu21 / 863 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Escuela de Relaciones Humanas 1.- Introducción Con la aparición de los enfoques humanistas, la teoría administrativa sufre un cambio dentro de sus principios, y es donde el recurso humano comienza a estudiarse y a tomarse en cuenta dentro de las empresas. Se estudia un método de estímulo y sus comportamientos, pero básicamente la Escuela de Relaciones Humanas surge como respuesta y oposición a la teoría clásica de la administración. La Escuela de relaciones humanas surge
Enviado por Gerardiu / 2.414 Palabras / 10 Páginas -
Relaciones Humanas
reunión de bienestar social Con una mentira logra ingresar a las instalaciones de la empresa y llegar a la oficina de personal, pero allí no es atendida. Insiste una y otra vez pero no logra su objetivo. Con base en este caso responda lo siguiente: 1. En qué Clasificación de clientes ubica usted a Ángela R// LOS INOPORTUNOS COTIDIANOS: SON AQUELLAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE LA OFICINA EN DEMANDA DE ATENCIÓN QUE NO ES POSIBLE
Enviado por cindywi / 332 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones humanas
CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS El concepto de relaciones humanas es quizás uno de los más antiguos de la Historia ya que tiene que ver con la posibilidad del ser humano de relacionarse de modos muy distintos con otros seres semejantes. A diferencia de lo que sucede con los animales, las relaciones humanas no son solamente cuestiones instintivas o causadas por necesidades biológicas si no que en muchos sentidos han evolucionado muy profundamente para convertirse incluso
Enviado por georgelucas123 / 1.607 Palabras / 7 Páginas -
Cómo Mejorar Las Relaciones Humanas
¿De qué manera crees que la forma en que te relacionas contigo mismo (a) se refleja en tus relaciones con los demás? R= El respeto que me tengo a mi mismo es el que transmito hacia las demás personas, la confianza que tengo en creer en mí, se refleja notablemente al momento de expresarme con los demás y la seguridad. ¿Para qué es importante establecer relaciones humanas saludables con otras personas? R= Para tener un
Enviado por arjose10 / 361 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
Relaciones humanas INTRODUCCIÓN.- La teoría de las relaciones humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery PerkerFollet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. Elton Mayo (1880-1949) nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949.Era un Filósofo, enseñó en la Universidad de Queensland entre 1919 y 1923, acerca de temas sociales como de
Enviado por JOSELUISAND / 4.825 Palabras / 20 Páginas -
La Teoria De Las Relaciones Humanas
El revestimiento y la pintura adecuada pueden prevenir la corrosión de estructuras metálicas Se sabe que muchas estructuras metálicas se han mantenido en uso por largo tiempo, incluso cuando se expone a condiciones adversas. El puente inglés conocido como Ironbridge, construido en 1779 en el condado de Shropshire, Inglaterra, es un ejemplo. Se encuentra en perfecto estado, incluso después de 230 años. En Brasil, algunos ejemplos emblemáticos también confirman la durabilidad del material, como el
Enviado por angelita123456 / 289 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
“DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LEGUAJE” En Colombia y en el mundo se ha podido demostrar que las emisoras radiales son una herramienta con múltiples posibilidades de interacción, pero así mismo; es una puerta abierta que tienen los locutores y los oyentes para expresar sentimientos personales o colectivos de una situación determinada. Recordemos que la historia de la radio Colombiana nace en el año 1946, llamando así a esta
Enviado por lorenin2013 / 243 Palabras / 1 Páginas -
La ética de las relaciones humanas
RELACIONES HUMANAS Conjunto de interacciones que se dan entre los individuos de una sociedad, la cual posee grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación,Las Relaciones Humanas permiten a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. COMPONENTES· Comunicación·
Enviado por JohnVags / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones Humanas
• “Los dos reformados”, Texto original de Juan Montalvo, adaptación y dramaturgia de Antonio Díaz-Florián. • “Memorias”, fue una adaptación y dramaturgia personal de tres novelas ecuatorianas con el mismo tema sobre la mujer: “Bruna Soroche y los Tíos” de Alicia Yánez; “La Emancipada” de Miguel Riofrío y “Carlota” de Manuel J. Calle. • “A ras del suelo” de la dramaturga costarricense Luisa González (una de las pocas obras de una autora extranjera). • “El
Enviado por jue4 / 260 Palabras / 2 Páginas -
DINAMICAS PARA FOMENTAR LAS RELACIONES HUMANAS
DINAMICAS PARA FOMENTAR LAS RELACIONES HUMANAS 1. LA TEMPESTAD: Todos los participantes forman un círculo con sus respectivas sillas. Quien dirija el juego se coloca a la mitad y dice: “Un barco en medio del mar, viaja a rumbo desconocido. Cuando yo diga OLA A LA DERECHA, todos cambian de puesto a la derecha; cuando yo diga, OLA A LA IZQUIERDA, todos cambian de puesto hacia la izquierda, cuando yo diga TEMPESTAD, todos deben cambiar
Enviado por marisoco / 4.280 Palabras / 18 Páginas -
Teoría De Las Relaciones Humanas
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS PROGRAMA DE FORMACION PROFESIONAL DE T.S.U. A LICENCIADOS CATEDRA: ADMINISTRACIÓN COHORTE XX TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Profesor:Alumno: Msc. Ana UgasT.S.U. Jean C. Velásquez T.S.U. Markeri Avendaño T.S.U. Regina Sánchez T.S.U. Fabiola Cedeño Caracas, junio de 2014 INTRODUCCION Siempre que hablemos de relaciones humanas debemos tener presente que aun antes de nacer tenemos la necesidad inminente de comunicarnos con ese mundo exterior
Enviado por jeanenf2 / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Relaciones Humanas
Relaciones Humanas Es aquel vínculo que existente entre un ser humano y la sociedad tomando en cuenta los distintos principios y reglamentos creados con la finalidad de que pueda haber buenas relaciones entre cada uno de nosotros, estos fundamentos se basan en (respeto, tolerancia, cortesía) entre otros ya que esto llevara a ser una persona integral la cuales se desenvuelva con facilidad en el mundo. Es necesario tener una buena comunicación entre cada uno de
Enviado por stevensladino / 293 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Nuevas Relaciones Humanas En El Nucleo Familiar
NUEVAS RELACIONES HUMANAS EN EL NUCLEO FAMILIAR” Como podemos ver el conocer a una familia no es muy fácil, ya que dentro de ella ocurren sucesos que pasan de forma inesperada algunos son difíciles lo largo de la vida siguen sin una respuesta y cada vez más aparecen más interrogantes. Virginia Satir nos presenta a la familia, como un hielo, el que se divide en tres partes: la superior que es la que se ve
Enviado por mariana_5634 / 246 Palabras / 1 Páginas -
LAS RELACIONES HUMANAS, LA VIDA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES Y SUS REPERCUSIONES EN LA SOCIEDAD
Psicología Aplicada a las Organizaciones LAS RELACIONES HUMANAS, LA VIDA LABORAL EN LAS ORGANIZACIONES Y SUS REPERCUSIONES EN LA SOCIEDAD “Los jefes de empresa no deben considerarse simplemente como los representantes de un capital que debe obtener el máximo provecho utilizando a la mano de obra como una herramienta, les corresponde desarrollar en la empresa un espíritu de cuerpo reconociendo y haciéndose conocer a todos los miembros de la empresa, que participan de una misma
Enviado por Elisainfante / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
Las Relaciones Humanas En La Empresa
Las Relaciones Humanas el desarrollo de las relaciones personales es muy importante y fundamental para cumplir los objetivos básicos de la sociedad no solo como un ente independiente sino como la suma de un grupo. Actualmente el tan inquietante y comentado "stress" en los seres humanos y en particular de los trabajadores es prácticamente siempre producto de experiencias de relaciones humanas, mal manejo de recurso humano en la empresa. En ocasiones la empresa es afectada
Enviado por sisilia / 298 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
Las relaciones humanas son fundamentales para el proceso de la atención al cliente ya que es aquí donde el cliente externo se lleva la primera impresión de la calidad con que es atendido es importante para la administración fortalecer cada uno de los clientes interno en lo que se refiere a las relaciones humanas y atención al cliente a través de capacitaciones charlas y constantes ayudas educacionales para mejorar el comportamiento y las relaciones con
Enviado por mischel / 354 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES HUMANAS Se dice que el hombre es un ser social por naturaleza propia es de ahí la importancia que tienen las relaciones humanas. En el trabajo se deben definir las reglas para que se den las condiciones de una buena convivencia entre los empleados; es satisfactorio trabajar en armonía y comunicación ya que es vital para las relaciones. El jefe de un grupo puede ser el detonante para que se den malas relaciones sin
Enviado por luisnc / 541 Palabras / 3 Páginas -
9-LA TECNOLOGÍA HARÁ QUE LAS RELACIONES HUMANAS SEAN MENOS PROFUNDAS
A lo largo de la historia del hombre, se han producido debates sociales sobre la real mejoría en la calidad de vida y la utilización adecuada de los diversos avances tecnológicos en distintos momentos de la historia. Cada innovación trae consigo un cuestionamiento ético. En la actualidad, como consecuencia del proceso de globalización, se ha generado una nueva forma de comunicación: la cibernética. El “chat”, correo electrónico, y el inmensurable aumento de la información han
Enviado por amyleemara / 543 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas
Teoría de las relaciones humanas La teoría de las relaciones humanas o denominada escuela humanística de la administración, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne, Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. La teoría clásica pretendió desarrollar una nueva filosofía empresarial, una civilización industrial en que la tecnología y
Enviado por norasuarez / 927 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
1 LAS RELACIONES HUMANAS OBJETIVOS: Analizar la importancia de las relaciones Humanas Identificar los rasgos de la Autoestima Buscar las características de la personalidad 1.- ¿Que Son las Relaciones Humanas? Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidades
Enviado por rossanaboedecker / 21.919 Palabras / 88 Páginas -
Relaciones Humanas
Según su opinión responda los siguientes interrogantes: a. ¿Qué son las Relaciones Humanas? Las relaciones humanas son aquellas en las cuales no tenemos discriminación con las personas ya sea por razón social, sexo, religión, o los diferentes gustos. Etc. b. ¿Qué factores intervienen en las relaciones humanas? Los factores que intervienen en las relaciones humanas son la comunicación cooperación, comprensión, respeto, cortesía. c. ¿Cree que una buena comunicación mejora las relaciones? Si por que al
Enviado por 5a1a / 882 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
INTRODUCCION Las relaciones humanas son naturales, universales y espontáneas siendo una transformación hacia una vida de mayor calidad, recordando valores y principios que han sido subordinados por las necesidades creadas por el consumismo, el materialismo y el individualismo En el desarrollo del ser humano las relaciones humanas se ha considerado una parte esencial en la formación del individuo, asumiendo la capacidad de saber y reconocer sus actitudes a sus semejantes; los valores morales que cada
Enviado por anthoissisa / 2.379 Palabras / 10 Páginas -
Comunicación Y Relaciones Humanas.
Comunicación y Relaciones Humanas. Unidad 1.- El Fenómeno de la Comunicación. 1.1 Origen humano y social de la comunicación. Es imposible citar datos exactos de cuándo y cómo ocurrió el primer acto de comunicación. La comunicación empieza con la vida misma y asume formas diversas y complejas: desde comunicación celular vegetal y animal, hasta sofisticados medios masivos de la comunicación humana. El primer intento por definir el proceso más elemental de la comunicación se debe
Enviado por omargarcia6895 / 661 Palabras / 3 Páginas -
ETICA Y SU RELACION HUMANA
1. FILOSOFÍA Y ÉTICA 1.1. LA ETICA COMO DISCIPLINA FILOSÓFICA La ética, conjuntamente con la estética, constituye el fundamento de la axiología o ciencia de los valores. Se define la ética como una disciplina de la filosofía que estudia el "deber ser" del comportamiento humano. La ética se ocupa de normar lo que los individuos deben hacer en su interacción social; es decir, indica qué es "lo bueno" y "lo malo" de las acciones humanas.
Enviado por alexurib3 / 2.495 Palabras / 10 Páginas