Test
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Test Estadistica
mosserTEST ESTADISTICA DESCRIPTIVA PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA 1. En un histograma de frecuencias en el eje horizontal se encuentran ubicados: A. Frecuencias absolutas B. Intervalos C. Marca de clase D. Frecuencias acumuladas 2. Para determinar el número de intervalos de clase en el que se puede estudiar
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Test Proyectivos
gladys2013Gladysfescobar DATOS DE SABRINA ROJAS: 1. Datos del sujeto (y entorno familiar): Sabrina; sexo femenino; 21 años de edad; estudiante de ciencias políticas; soltera; militante de la Juventud Guevarista, vive con sus padres, tiene dos hermanos mayores casados que no viven en el mismo domicilio. Se muestra simpática, con ganas
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Test Proyectivos
rossmorillo1. Luego de leer la opinión dada por diferentes autores, elabore su propia definición de la personalidad. “mi definición de la personalidad “ es una organización compleja de cogniciones, emociones y conductas que da orientaciones y pautas (coherencia) a la vida de una persona está integrada tanto por estructuras como
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Test Diagnostico
linvazSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL DIRECCIÒN DE EDUCACIÒN PLANEACIÓN DE UN PROYECTO DATOS GENERALES: NOMBRE DE LA ESCUELA ASIGNATURA ESTATAL GRADO:________ GRUPO:________ NOMBRE DEL PROFESOR (A): BLOQUE: I FECHA DEL 19 de Agosto AL de Septiembre 2013. NOMBRE DEL BLOQUE CON EL QUE SE TRABAJARÁ: SER ADOLESCENTE EN BAJA CALIFORNIA ¿CUÁLES SON
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Test De MAchover
KarlaMoraTrabajo de grado Aplicación del test de la figura humana de Karen Machover a niños y niñas del programa jornada escolar complementaria, componente deportivo recreativo, de Comfenalco Antioquia. Por Martha Nancy Arias Henao mnancy9@hotmail.com Licenciada en Educación Física. Instituto Universitario de Educación Física Psicóloga. Departamento de Psicología. Universidad de Antioquia.
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Test De Lüscher
Kareen22TEST DE LUSCHER 1. Violeta 2. Amarillo 3. Azul 4. Rojo 5. Negro 6. Verde 7. Gris 8. Café Clave: +5+4 x1x3 =7=2 -0-6 +5-6 RESULTADOS: +5 Necesita sentirse identificado con algo o alguien y desea ganar el apoyo de los demás por su trato agradable y amabilidad. Es sentimental
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Test De Toulouse
josesk8mkTEST TOULOUSE-PIERON- PRUEBA PERCEPTIVA Y DE ATENCIÓN Permite evaluar las aptitudes perceptivas y atencionales de los niños y adultos. En concreto, permite evaluar la capacidad de atención sostenida, de concentración, de rapidez y agudeza perceptiva, así como la resistencia a la fatiga. ADMINISTRACION - Individual y colectiva Cuando el examen
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TEST DE ZULLIGER
PAPS32TEST DE ZULLIGER Este test se deriva del test de Rorschach, pero a diferencia de éste su aplicación es colectiva (entre 10 y 30 personas). Se estima entre un 15 y 20 % de casos dudosos en los que es preciso recurrir a una examen individual. HISTORIA Durante la guerra,
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Test Psicologico
gabyvillaveraPRESENTACIÓN En esta prueba psicológica se pretende llevar al paciente a una situación de angustia tan real como su imaginación lo permita con el objetivo de mover sus emociones a tal grado que pueda observarse (a través de la escritura) su personalidad de acuerdo a su conducta. Se comenzara dando
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Test De Ansiedad
carla1618DESCRIPCION La valoración psiquiátrica de pacientes hospitalizados suele ser difícil, ya que los síntomas somáticos característicos de ansiedad y depresión presentes en estos pacientes, pueden estar justificados por su dolencia física. Para obviar este inconveniente, Zigmond y Snaith (1983) diseñaron una escala que sustituye los síntomas que pueden ser provocados
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Test Proyectivos
karencejaEn psicología este tipo de test, nos referimos a los proyectivos son un tipo dentro de los test de personalidad. A diferencia de otro tipo de test de la personalidad la persona que está siendo sometida a la prueba tienen que dotar de significado a unos estímulos, en el caso
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Test De Gestiobn
downloadraml4.1 Introducción El desarrollo de software es una actividad que, dada su complejidad, debe desarrollarse en grupo. Además, esta actividad requiere de distintas capacidades, las que no se encuentran todas en una sola persona. Por ello, se hace necesario formar el grupo de desarrollo con las personas que cubran todas
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Test Psicologico
cniedbalskiMarque con una X si es V o F Preguntas V F ESTADO 1 Me gustan las revistas de mecánica. NO CONTEST. 2 Tengo buen apetito. NO CONTEST. 3 Casi siempre me levanto por las mañanas descansado y como nuevo. NO CONTEST. 4 Creo que me gustaría trabajar como bibliotecario.
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Test De Machover
anicerojasII. Técnicas e Instrumentos de Evaluación: 3.1 Observación A. Del ambiente: Ambiente.- El ambiente donde se aplicó el test era el domicilio de la evaluadora, la habitación poseía buena iluminación y adecuada ventilación, no se presentaron estímulos distractores. B. Del Examinado La evaluada presenta buena disposición a la aplicación del
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Test De Zulliger
Sabrina1981CONSIGNA Le voy a mostrar una serie Laminas. En estas Láminas no hay respuestas Buenas o Malas y Ud. tendrá que indicarme qué podrían ser. Tenga presente que cuando tome la Lámina, Ud. la podrá girar, verla en forma total o verla por partes. Todo eso queda a su criterio
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Test De Español
minickeswilLENGUA CASTELLANA Y LITERATURA CONTROL DE LECTURA: AGATHA CHRISTIE, DIEZ NEGRITOS Instrucciones: para contestar cada pregunta, marca con una circunferencia la respuesta correcta, que es única en todos los casos. Si te equivocas, tacha la circunferencia con una X y señala otra respuesta. Cada respuesta correcta vale un punto. Por
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Tests Para RR.HH
javier167PERSONALIDAD (PSICOMETRICAS) 1) BFQ. Cuestionario Big Five: Evaluación de las 5 dimensiones del modelo de los 'Cinco grandes' en la estructura de la personalidad: energía, amabilidad, tesón, estabilidad emocional, apertura mental. 2) CEP. Cuestionario de Personalidad: Evaluación de los siguientes rasgos de personalidad. Estabilidad emocional (control), Extraversión social y Paranoidismo.
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Test 16 Factores
FanyRootsTest de personalidad 16 factores Nombre: Edad: 40 años Ocupación: Comerciante Este test fue realizado a una señora de 40 años, ella es comerciante y tiene una familia estable al hacer la evaluación de su personalidad resulto ser una persona cálida, ella muestra afecto es cariños, expresiva, cooperativa es generosa
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Test De Agilidad
karem_24TEST DE AGILIDAD TEORÍA ESPECÍFICA DEL TEST Introducción La mejora de la condición física del individuo sigue siendo determinante para el desarrollo integral del adolescente, de hecho este bloque de contenido permanece inamovible dentro del currículum educativo de todos los niveles, compitiendo con el resto de practicas y conceptos por
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INFORME TEST 5-6
rousitaxzI. DATOS DE GENERALES - Nombre y apellidos : - Lugar y fecha de nac. : Lima / / - Edad : - Fecha de nacimiento : - Grado de instrucción : - Fecha de evaluación : - Evaluadora : II. MOTIVOS DE EVALUACIÓN Evaluación psicopedagógica solicitada por los padres
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Test De Vineland
hetel123456TITATIVA DEL TEST DE VINELAND 1. Luzmila Huillca Meza – 1 año de edad. a. Edad base: 3 b. Puntos adicionales: 2 c. Edad base + puntos adicionales 5 d. Edad mental equivalente 0.30 e. Coeficiente social (0.30 x 100 ÷ 1) 30 f. Resultado: 30 = Retardo mental severo
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Test Psicologico
milly83PRUEBA ÁREA QUE MIDE NIVEL ORGANIZACIONAL ESCOLARIDAD LO QUE MIDE. TIEMPO ESTIMADO Terman Inteligencia Ejecutivos / Jefes /Empleados Profesional CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención 40 min. (tomando en cuenta las instrucciones y los ejercicios)
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Test El Machismo
ALEXISVIDEGARAYTEST PARA HOMBRES: ¿CUÁL ES TU NIVEL DE MACHISMO?. Dra. Meili Kuong Morales Se presenta un interesante test para hombres, realizado por varios especialistas en el tema. Consta de 15 preguntas básicas que servirán como una forma de orientación y de medición sobre el nivel de machismo adquirido a través
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TEST PROYECTIVOS
iissaabbeelTEST PROYECTIVOS: Las técnicas proyectivas son aquellas que permiten llegar fácilmente al inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muy diferentes unos de
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Test El Barquero
chetroyEL BARQUERO Objetivo: Buscar el consenso entre los miembros del grupo Metodología: Lectura del caso y reflexión individual o en pequeño grupo. Posterior debate en gran grupo. "Una joven esposa, poco atendida por un marido demasiado ocupado en sus negocios, se deja seducir y va a pasar la noche a
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Test De Igualdad
jc1322TEST DE IGUALDAD EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL En la evolución histórica de nuestra constitución es importante, tener presente el análisis del tratadista Fernando Galeano y los ideales de Jorge Eliecer Gaitán “El pueblo no demanda la igualdad retórica ante la ley, sino la igualdad real ante la vida” Es importante
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Criterios Y Test
elvisjoel01Índice Perspectiva General…………………………………….2 Capítulo 1……………………………………………………3 Capítulo 2……………………………………………………8 Capítulo 3……………………………………………………12 Capítulo 4……………………………………………………13 Capítulo 5……………………………………………………16 Conclusiones……………………………………………….18 Perspectiva General En este informe analizaremos formas distintas de modelos así como criterios adecuados para la selección de los mimos. Además veremos distintos modelos prácticos que desglosaremos para analizarlos a profundidad así como pruebas para decidir
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Test De Colores.
psicointegralTest de Lüscher Test de los colores Características generales Autor: Max Lüscher. Administración: Individual, autoadministrada. Campo de aplicación: Comprende todos los campos de la Psicología. Duración: 10 minutos aproximadamente, aunque no tiene tiempo límite. Objetivo: Evaluar y diagnosticar el equilibrio emocional así como también el psicofisiológico, es decir el equilibrio
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Test Estadistica
lilian2415Variables Racionalidad es la capacidad que permite pensar, evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia, para satisfacer algún objetivo o finalidad. El ejercicio de la racionalidad está sujeto a principios de optimidad y consistencia. Cualquier construcción mental llevada a cabo mediante procedimientos racionales tiene por
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Test Proyectivos
aliciaccv29Test Proyectivos: Los test proyectivos son aquellos que permiten llegar fácilmente al inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qué aspecto de su personalidad están evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muy diferentes unos de
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Software testing
chechuaceaSoftware testing is an investigation conducted to provide stakeholders with information about the quality of the product or service under test.[1] Software testing can also provide an objective, independent view of the software to allow the business to appreciate and understand the risks of software implementation. Test techniques include, but
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Test De Demencia
TUCENY01Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Leer Ensayo Completo Examen Del Estado Mental Examen Del Estado Mental Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Psicología Enviado por: Sandra75 07 abril 2011 Palabras: 16811 | Páginas: 68 ... confianza: dudar de todo y de todos, creencia
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Test Proyectivos
paimeerfLos test proyectivos sirven para valorar aspectos personales y sociales, de adaptación, de relación, conflictos internos etc.... de la vida de la persona que los realiza, esta valoración se basa en la forma en que el individuo interpreta la realidad. En infantil, hay determinados test que nos informan sobre la
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Test Psicologicos
margarita122010Listado de Test Psicológicos Test Características Test 16 PF El 16PF es un cuestionario para medir dimensiones normales de la personalidad. Consta de 187 preguntas en la Forma A. Es el cuestionario más utilizado junto a l 16PF- 5 (185 preguntas) en selección de personal. Test Zulliger Prueba Proyectiva, de
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Test De Rorschach
kacpHISTORIA DEL TEST DE RORSCHACH 1. Biografía de Hermann Rorschach Nace en Zurich (Suiza) el 8 de Noviembre de 1884, hijo de Ulrico Rorschach (artista y pintor), y Philippine Wiedenkeller, la cual muere 1896, dejando Hermann y sus dos hermanos, los cuales quedan huérfanos completamente a los años después con
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Test Psicológico
hugodelvalleubbLea los siguientes enunciados y marque aquellos que considera que tienen que ver con usted: TDAH 1Tengo dificultad para ser organizado. 2Cuando estoy en una tarea normalmente la dejo para otro momento en vez de terminarla directamente. 3Trabajo en muchos proyectos pera no suelo terminarlos. 4Tiendo a tomar decisiones rápidas
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Tests Proyectivos
Marosapa57GUIA DE INTERPRETACION DE PRODUCCIONES GRAFICAS EN TESTS PROYECTIVOS Comentarios preliminares 1. Esta guía puede ser útil a estudiantes, profesionales o investigadores que evalúan variables psicológicas mediante tests proyectivos donde el sujeto debe realizar una producción gráfica, como por ejemplo el Test de las dos personas, el Test de la
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Test ABC de Fhilo
Ocelot10TEST ABC DE FHILO Nombre del Alumno: Nerea Álvarez Picos Nacionalidad: Española Fecha de Nac: 23-9-94 Edad años y meses: 7 años y 4ms Fecha de la prueba: 4-1-02 Examinador: T E S T 1 CVM 2 MI 3 MM 4 MA 5 ML 6 Pr 7 CM 8 AF
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TEST DE LIDERAZGO
ivanpantaTEST DE LIDERAZGO Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje.
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TEST PSICOLOGICOS
ISISTEMTipos de test Según la variable que mide: - Cognitivos: El Informe del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes o Informe PISA, se basa en el análisis del rendimiento de estudiantes a partir de unos exámenes mundiales que se realizan cada tres años y que tienen como fin la
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Test Psicologicos
Neff.TapiaEn esta página encontrarán una recopilación de test Psicológicos muy interesantes para que puedas autoanalizarte. No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, el carácter, el temperamento o el modo de ser de alguien es siempre difícil de definir, y es que la personalidad se
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Test De Liderazgo
dguerrerovCONTENIDO: ENCUESTA Lea los siguientes enunciados. Marque A si está de acuerdo, y D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los que no lo son. A
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Test Y Aplicacion
celexTEST Y APLICACION INSTRUCCIONES Dibujo de la figura humana DFH Para niños 1. Darle 4-5 hojas al niño en forma vertical y decirle dibújame una persona (hombre o mujer) de cualquier edad, imaginario o conocido de cuerpo completo y de frente. 2. Anotar a un costado de dibujo el nombre
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Test De Paicologi
docentebelBECK DEPRESSION INVENTORY Fecha: ____/____/____ Nombre:____________________________________________ Edad:_____ Lea los enunciados de cada categoría, y elija luego el que mejor describe su estado de ánimo ULTIMAMENTE. Marque con un círculo el mismo. 1) 0 No me siento triste. 1 Me siento triste. 2 Me siento triste todo el tiempo y no
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DC Wonderlic Test
angelmr1041. El último mes del año es: 1 Enero 2 Marzo 3 Julio 4 Diciembre 5 Octubre..................... .............................( ) 2. La mayor parte de las palabras que siguen, son parecidas, ¿Cuál es la que no tiene relación con las otras? 1 Enero 2 Agosto 3 Miércoles 4 Octubre 5 Diciembre
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Test De Mis Manos
adryloveTest de mis manos Como test de redacción apunta a explorar aspectos de la personalidad ligados al hacer del sujeto, como se siente respecto a eso, que privilegia su pasado, presente y futuro, que utilidad le brindan sus manos, cual es la representación simbólica que se construye en torno a
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Test Sociometrico
897654312que es el tets sociometrico medir las relaciones sociales. Fue desarrollado por el psicoterapeuta Jacob Levy Moreno en sus estudios sobre la relación entre las estructuras sociales y el bienestar psicológico. El término se refiere a sociometría su etimología latina, socius que significa compañero, y metrum que significa medir. Jacob
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Test Psicologicos
ulisesran3REGRESAR EVALUACIÓN PSICOLÓGICA La Evaluación Psicológica consiste en conocer el Comportamiento Psicológico de un individuo, así como el Potencial Intelectual y las Habilidades que posee, ésta, no solamente puede ser utilizada para la toma de decisiones en el Proceso de Selección y Contratación de personal, ya que también proporciona una
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Test Personalidad
ricacmSELECCIONA EL OJO QUE LLAME MÁS TU ATENCIÓN. Para elegirlo debes confiar en tu intuición a primera vista. Recuerda que jugamos a descubrirnos o re-descubrirnos... Que te diviertas.... 1- PERSONALIDAD CONFIADA Tú eres el tipo de persona que permite a casi cualquier otra persona entrar en tu vida y en
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Test Psicologicos
raulyzanzaEn ese trabajo presentamos la aplicación, su desarrollo y conclusión de los test PMA – Aptitud Mental Primaria que nos permite una evaluación muy importante, aunque no única, de la inteligencia en la labor de psicodiagnostico, ya que cualquier actividad de la conducta implica todos los rasgos de la personalidad;