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Tesis De Rotacion De Personal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 551 - 600 de 14.546 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Esayo Tesis Nic Para Pymes

    Esayo Tesis Nic Para Pymes

    1. INTRODUCCION Observando la estructura económica de distintos países, se encuentran sectores más dinámicos que otros, actividades que cuentan con ventajas comparativas frente a otros países. Pero en todos encontraremos empresas pequeñas, medianas y grandes. Por otro lado en la actual economía mundial se observa claras tendencias hacia la internacionalización de los negocios y de los mercados. La liberalización del comercio, el intercambio entre grandes bloques económicos regionales. Dentro de este proceso entendemos que las

    Enviado por petered / 9.737 Palabras / 39 Páginas
  • Ejemplo Tesis

    Ejemplo Tesis

    FICHA GENERAL DE IDENTIFICACIÓN DEL ASPIRANTE Nombre del tesista responsable: Proposición de nombres de los directores de tesis: Lo hemos elegido debido a que el nos impartió la materia de Investigación de mercados, ha trabajado en diferentes empresas en esta área y debido a ello es una persona experta en la materia y tiene el tiempo necesario para atendernos y el conocimiento para resolver nuestras dudas. Tiene los conocimientos más actuales en cuando a mercadotecnia

    Enviado por sabino69 / 3.290 Palabras / 14 Páginas
  • Flexibilidad del personal de mantenimiento

    Flexibilidad del personal de mantenimiento

    xibilidad del personal de producción y de conservación. Flexibilidad del personal de mantenimiento. Aquí no se debe crear confusión con respecto al antedicho parámetro, sino más bien definirlo correctamente. Si bien es cierto que el personal de mantenimiento debe ser bastante estricto en la observancia del cumplimiento de sus deberes, también es cierto que no debe excederse en el riesgo aplicado a sus acciones, dado que de ésa forma estaría llevando a cabo actividades innecesarias,

    Enviado por ricardo2410 / 297 Palabras / 2 Páginas
  • TESIS DE GRADO

    TESIS DE GRADO

    obras se contemplan en el árbol de mi vida, porque cada ramificaciones unidas entre si son la clave de mi éxito. Gracias por permitirnos un Presidente lleno de bondad Social que permitió la creación de muchos centros y aldeas Universitarias en especial la del Cecilio Acosta, llamado Hugo Rafael Chávez Frías. A su ves en forma descendente pero sin orden de prioridad encontramos a la licenciada Rosa Elvira García que con su estricto comportamiento nos

    Enviado por DAVILA2901 / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Del Personal

    Administracion Del Personal

    RESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de

    Enviado por Manzu / 8.639 Palabras / 35 Páginas
  • Administración de personal

    Administración de personal

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, etc de los miembros de la organización, en beneficio de la propia organización. La tarea de la administración consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, etc para alcanzar los objetivos definidos de manera más eficiente y eficaz posible. El propósito de la administración de recursos humanos

    Enviado por gemano / 372 Palabras / 2 Páginas
  • Personal Software Process (PSP)

    Personal Software Process (PSP)

    Personal Software Process (PSP) Hace dos meses tuve la suerte de ir a Chiclayo debido a que Facultad de Ingenierí­a de la Universidad Señor de Sipán, a través del la Escuela de Ingenierí­a de Sistemas organizó el III Congreso Regional de Estudiantes de Ingenierí­a de Sistemas (COREIS). Ahi tuve la oportunidad de exponer y hablar acerca del Personal Software Process(PSP), que es un conjunto de mejores prácticas para el desarrollo de software orientado a un

    Enviado por JezhuPunk / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Seis Tesis Contrarias A La Educacion

    Seis Tesis Contrarias A La Educacion

    “El laicismo: seis tesis contrarias a la educación pública” Se ha afirmado que la enseñanza pública controla y “cuadricula” la mente de la población y que el laicismo es un instrumento antirreligioso. En lo personal estoy muy de acuerdo con esta tesis ya que es muy cierto lo que nos dice. Yo creo que el gobierno en su política educativa debería enfocarse en mejorar el nivel educativo. Cada país tiene una política educativa donde expresa

    Enviado por sujeyli / 1.143 Palabras / 5 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    El momento de la entrevista laboral constituye una de las instancias decisivas en todo proceso de selección, tanto para las expectativas de todo postulante a un puesto de trabajo, como para la situación propiamente dicha de evaluación por parte del selector, ya que, en virtud de los resultados de la misma, este elegirá o no a un determinado candidato para cubrir el puesto vacante de trabajo. En este sentido, toda entrevista laboral se nos presenta

    Enviado por jorge8512 / 402 Palabras / 2 Páginas
  • Creando Una Unidad De Personal

    Creando Una Unidad De Personal

    INACAP "CREANDO UNA UNIDAD DE PERSONAL" AUTOR: ALEXANDER A. LESCOT JEREZ INTRODUCCIÓN ¿Qué se ha dicho en este último tiempo sobre la importancia del Recurso Humano? Algunas de las opiniones que surgen son : • La palanca del crecimiento y de la riqueza, hace que la perpetuación de la empresa continúe apoyándose en el desarrollo de las personas. • A futuro sólo estarán vigentes aquellas empresas que sepan utilizar sus Recursos Humanos en la forma

    Enviado por negroblink / 4.299 Palabras / 18 Páginas
  • Capitulo Final Tesis Exploración De La Naturaleza

    Capitulo Final Tesis Exploración De La Naturaleza

    CONCLUSIONES Casi para terminar de escribir este documento me pregunte ¿Qué logré? Me costó muchos días tratar de elaborar una respuesta adecuada. Creo que logré entre otras cosas más: Acercar a los niños a la experiencia maravillosa de la exploración de la naturaleza y la sociedad. Durante el periodo que estos niños estuvieron a mi cargo no paramos de hablar acerca del cuidado del ambiente, la importancia del conocimiento de nuestro entorno y los hechos

    Enviado por rivmanuel / 620 Palabras / 3 Páginas
  • La Vida Personal Del Psicoterapeuta Ensayo

    La Vida Personal Del Psicoterapeuta Ensayo

    La vida personal del psicoterapeuta es un texto bastante interesante por la cantidad de factores mencionados que hacen elegir la profesión de la cual seremos profesionales en un futuro no tan lejano. Curioso resulta el hecho de la comparación o paralelismo que se hace del shaman con el psicoterapeuta que analisando es bastante cierto, desde épocas muy remotas siempre ha existido el interes por enfermedades psicológicas como por ejemplo la epilepsia que en la época

    Enviado por ffernanda / 493 Palabras / 2 Páginas
  • INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Técnicas para la integración del personal. • ASIGNACION DE SALARIOS.- Lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo a cada puesto. • ASIGNACION DE FUNCIONES.- Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto clara y precisamente definido en cuanto a sus responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo. • DETERMINACION

    Enviado por isamay / 3.171 Palabras / 13 Páginas
  • Contratacion De Personal Extranjero

    Contratacion De Personal Extranjero

    CONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del número total de sus trabajadores. Las remuneraciones de este personal extranjero no podrán exceder el 30% del total de la planilla de la empresa. Los

    Enviado por Solnice / 2.440 Palabras / 10 Páginas
  • SUPERACION PERSONAL

    SUPERACION PERSONAL

    Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los

    Enviado por ARIANAGAZGA / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Elementos De Proteccion Personal

    Elementos De Proteccion Personal

    ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL USO Y MANTENIMIENTO SEGURIDAD INDUSTRIAL ANGELICA HIGUERA ANDREA MARTINEZ DAVID JAMAICA CARLOS LONDOÑO VII B BOGOTA 2011 UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIA 1. OBJETIVOS Describir las características técnicas y normativas de los elementos de protección personal constitutivos del equipo de prevención de los trabajadores expuestos a factores de riesgo durante sus faenas de trabajo, para cumplir en la empresa con los criterios de oportunidad, pertinencia, calidad

    Enviado por salonvitoria / 7.001 Palabras / 29 Páginas
  • Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

    Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

    planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos humanos para hacerlas más competitivas. Mientras que las empresas confrontan estos retos competitivos con cambios drásticos a sus estrategias, estructuras y procesos, los ejecutivos de los recursos humanos se encuentran justo en el medio del proceso de cambio. Al ser forzados a enfocar la función de recursos humanos como una

    Enviado por yai21 / 9.172 Palabras / 37 Páginas
  • Tesis Historia

    Tesis Historia

    A.1 Causas de la problemática. Dentro del ámbito educativo encontramos diversas formas, para llevar a cabo nuestra labor docente, por ello es importante conocer la conducta de nuestros alumnos, los problemas que puedan tener dentro de su ambiente familiar y considerar sus necesidades, las cuales serán fundamentales para poder identificar en cada uno de ellos sus destrezas, habilidades y aptitudes, para lograr así una buena formación. Me he dado cuenta de que en muchas ocasiones

    Enviado por luzezitha / 310 Palabras / 2 Páginas
  • Reclutamiento Y Selección De Personal

    Reclutamiento Y Selección De Personal

    Reclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor relevancia es el reclutamiento y selección de personal. Se le llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes.

    Enviado por bolonda / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal

    Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal

    PRIMERA PARTE: RECLUTAMIENTO. 1)Requisición de Empleo de Personal. Un departamento o sección específica de la empresa hará llegar al departamento de RR.HH. un comunicado de requisición de empleo de personal mediante una ficha. De: (Depto. Solicitante) Para: Depto. RR.HH. Fecha Emisión:………………………………. Fecha Recibido:……………………………… REQUISICIÓN DE EMPLEADO Departamento: Nombre del Puesto: Clave del Departamento Cantidad Categoría Por reemplazo Registro Fecha Puesto Por aumento de Personal Causas del Aumento de Personal Fig. 1Ficha de Requisición de Personal.

    Enviado por RODFROMCHILE / 4.758 Palabras / 20 Páginas
  • Estructura De Tesis

    Estructura De Tesis

    para Organizar el Trabajo Especial de Grado en la Modalidad de Proyecto Factible – Área Tecnológica En las carreras del área tecnológica una de las modalidades de investigación, además de la de campo y documental, que se utiliza con suma frecuencia es la modalidad de proyecto factible, la cual se traduce en la propuesta de un Diseño. A propósito de la elaboración de dicha propuesta, seguidamente se presentan los elementos básicos que debe contener el

    Enviado por glolucy / 545 Palabras / 3 Páginas
  • Capacitacion Personal

    Capacitacion Personal

    Capacitación La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, así como desarrollo de habilidades y competencias. Una tarea cualquiera, sea compleja o simple, involucra estos tres aspectos.

    Enviado por BSandraLMV / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Tesis Recursos Humanos

    Tesis Recursos Humanos

    TESIS DE RECURSOS HUMANOS CONTENIDO Página: OBJETIVO GENERAL.……………………………………………… 6 INTRODUCCION.……………………………………………………. 7 JUSTIFICACION.…………………………………………………….. 8 1. RECURSOS HUMANOS.………………………………………… 9 2.1. Planificación de plantillas. 10 2.2. Fines.………………………………………………………….. 10 2.3. Selección de personal.………………………………………. 11 2.4. El proceso de selección de personal.………………………. 12 2.5. Reclutamiento y selección.…………………………………… 12 2.6. Política salarial.………………………………………………... 13 2.7.1. Sistema de graduación de puestos.…………………… 13 2.7.2. Sistema de clasificación.………………………………… 14 2.7.3. Sistema de comparación de factores.…………………. 14 2.7.4. Sistema de puntos.……………………………………… 14 2.7. Compensación.…………………………………………………. 14 2.8.

    Enviado por celiatabonita / 9.936 Palabras / 40 Páginas
  • Administracion De Personal

    Administracion De Personal

    Introducción: Etimológicamente la negociación se refiere a la negación de ocio, así como a una relación dual que tiene como objetivo el ganar–ganar. Las consecuencias de nuestras negociaciones duran toda la vida; el éxito en la vida depende de su éxito como negociador. Todo en la vida es negociable, en todas las circunstancias y en todos los momentos y la finalidad de la negociación es la de mejorar las condiciones de tiempo, recursos y alcances

    Enviado por sabinita / 2.810 Palabras / 12 Páginas
  • Delitos Contra La Libertad Personal

    Delitos Contra La Libertad Personal

    LA CATEGORIA DE LA LIBERTAD La libertad por si misma es un bien inestimable del hombre; es un derecho humano tan igual o mejor que la vida misma. Se ha dicho que la vida sin el ejercicio de la libertad en alguna de sus manifestaciones o vertientes, no es vida. El genial Miguel de Cervantes Saavedra, en la magistral obra literaria que ha dado a la humanidad, “El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha”,

    Enviado por molishyta / 560 Palabras / 3 Páginas
  • SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL

    SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL

    CURSO. SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL Este taller tiene un valor de 10 puntos: Nombre: Luis Alejandro daza gongora Código del Curso: 277431 Importancia del Trabajo en Equipo Un equipo es un conjunto de personas que……. • Tienen un fin u objetivo común. • Interactúan unas con otras para lograr dichos objetivos. • Se percibe a sí mismo como parte del grupo. Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para alcanzar un conjunto de

    Enviado por asjk52 / 1.000 Palabras / 4 Páginas
  • Tesis De Trabajo Social

    Tesis De Trabajo Social

    TEORIA DE TRABAJO SOCIAL I  1.- Mencione y explique cada uno de los campos de intervención del Trabajador Social. >TRABAJO SOCIAL DE CASOS Es el método de trabajo social que estudia individualmente la conducta humana, a fin de descubrir y encauzar las condiciones positivas del sujeto y eliminar las negativas como medio de lograr el mayor grado de ajuste y adaptación entre el individuo y su medio circundante. Su nivel de intervención en la

    Enviado por jokermaster / 15.420 Palabras / 62 Páginas
  • Ensayo Del La Tesis Parque Urbano De San Luis Potosi

    Ensayo Del La Tesis Parque Urbano De San Luis Potosi

    Las poblaciones humanas para poder subsistir han obtenido los recursos directamente de los ecosistemas mediante la caza y recolección y después los han alterado severamente para dedicar esos espacios a la producción agropecuaria y forestal, así los recursos se han deteriorado al no saber utilizarlos, esto se debe al desconocimiento de los procesos ecológicos que ocurren en los ecosistemas .se ha intentado reconstruir los ecosistemas degradados con elementos bióticos ajenos al mismo ecosistema lo que

    Enviado por patadeperro / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Modleo De Tesis

    Modleo De Tesis

    “Año del Centenario de Machu Picchu” FACULTAD: INGENIERIA. CARRERA: INGENIERIA CIVIL. DOCENTE: MG. ROSARIO ZARATE CARDENAS. ASIGNATURA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CICLO: V ALUMNOS: APOLINARIO ZARATE, DIEGO MIJAIL CARRILLO NUÑEZ, MIJAIL ESPLANA MATAMOROS, ALEXANDHER QUIÑONES FLORES, ABEL MARIANO TORRES VILCA, ANGEL ADRIANO AULA: 104. TURNO: TARDE. AÑO: 2011 MEDIDAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCION EN EL DISTRITO DE LA MOLINA 1) Planteamiento del Problema: La construcción es uno de los principales sectores

    Enviado por mijailapoli / 3.366 Palabras / 14 Páginas
  • Modleo De Tesis

    Modleo De Tesis

    “Año del Centenario de Machu Picchu” FACULTAD: INGENIERIA. CARRERA: INGENIERIA CIVIL. DOCENTE: MG. ROSARIO ZARATE CARDENAS. ASIGNATURA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CICLO: V ALUMNOS: APOLINARIO ZARATE, DIEGO MIJAIL CARRILLO NUÑEZ, MIJAIL ESPLANA MATAMOROS, ALEXANDHER QUIÑONES FLORES, ABEL MARIANO TORRES VILCA, ANGEL ADRIANO AULA: 104. TURNO: TARDE. AÑO: 2011 MEDIDAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD EN OBRAS DE CONSTRUCCION EN EL DISTRITO DE LA MOLINA 1) Planteamiento del Problema: La construcción es uno de los principales sectores

    Enviado por mijailapoli / 3.366 Palabras / 14 Páginas
  • Reclutamiennto De Personal

    Reclutamiennto De Personal

    Introducción El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección dentro de una empresa y la importancia de escoger al personal más apto para un puesto. Un tema en el cual se ven muchos puntos como de que manera se puede trabajar para hacer una buena selección de los posibles candidatos para algún puesto de trabajo. La importancia que adquiere la forma en que se

    Enviado por sebastiant23 / 984 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal

    Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal

    EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades

    Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas
  • Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos

    Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos

    Conocimiento y actitud que tiene el personal de Enfermería en el manejo de sustancias psicotrópicas en la Unidad de Cuidados Intensivos Edith Mark 1-2 1: Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde Valencia Estado Carabobo 2: Universidad de Carabobo, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería. Venezuela Resumen La práctica diaria de los profesionales de Enfermería involucra una serie de responsabilidades dentro de las cuales se destacan acciones de cooperación o colaboración como la administración

    Enviado por chiitoo / 1.346 Palabras / 6 Páginas
  • Tesis De Control De Asistencia

    Tesis De Control De Asistencia

    MODELO PARA EL CONTROL OPERATIVO DE ASISTENCIA EN EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL CENTRAL “DOCTOR PLACIDO DANIEL RODRÍGUEZ RIVERO” Autora: Br. Francisca Ochoa Presentación El control de Recursos Humanos tiene como función la evaluación de la efectividad en la implantación, ejecución de todos y cada uno de los programas de personal y del cumplimiento de los objetivos de este departamento, aplicando la evaluación, capacitación y desarrollo, motivación, sueldos y salarios, seguridad e higiene y

    Enviado por saley / 6.131 Palabras / 25 Páginas
  • Superacion Personal

    Superacion Personal

    SUPERACION PERSONAL ¿Qué es la Superación Personal? La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. La superación personal

    Enviado por tavomon_2 / 2.213 Palabras / 9 Páginas
  • TESIS DESERCION ESCOLAR

    TESIS DESERCION ESCOLAR

    PREGUNTAS PARA DESERCION ESCOLAR 1. Estudia actualmente: (1) Si (2) No 2. Cuál es la situación económica de tus padres: a) Buena b) Regular c) Pobreza d) Extrema pobreza 3. Tu padre o tutor tiene trabajo estable? a) Si b) No 4. Trabajas actualmente? a) Si b) No 5. Con quién vives o vivías al dejar de estudiar? a) Con ambos padres b) Sólo madre, sólo padre u otro familiar 6. Cuál es el nivel

    Enviado por edwin_d_r / 5.383 Palabras / 22 Páginas
  • Tesis Sobre Estrategias Didacticas

    Tesis Sobre Estrategias Didacticas

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSTGRADO SECCIÓN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PROGRAMA DE MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÒN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN “ESTRATEGIAS INNOVADORAS DE APRENDIZAJE PARA DESARROLLAR CAPACIDADES EN EL ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES EN LAS ALUMNAS DEL SEGUNDO GRADO DE SECUNDARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARÍA AUXILIADORA - CHULUCANAS- PROVINCIA DE MORROPÓN-REGIÓN PIURA EN EL AÑO 2008”. ROSA ISABEL SOPLA RAMÍREZ Mg, MANUEL SAAVEDRA NUÑEZ EJECUTORA ASESOR “UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA” ESCUELA

    Enviado por kokihistory / 10.533 Palabras / 43 Páginas
  • Tesis Derecho Ambiental

    Tesis Derecho Ambiental

    ESCUELA JUDICIAL DEL ESTADO DE MÉXICO MAESTRÍA EN DERECHO JUDICIAL “LA RESPONSABILIDAD DEL ESTADO FRENTE AL DAÑO AMBIENTAL” TESIS QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE MAESTRO EN DERECHO PRESENTA: ABRAHAM BASTIDA AGUILAR TOLUCA, MÉXICO - SEPTIEMBRE 2007 ÍNDICE INTRODUCCIÓN METODOLOGÍA CAPÌTULO PRIMERO GENERALIDADES DEL ESTADO, LA RESPONSABILIDAD, EL DAÑO Y DERECHO AMBIENTAL. 1.1. EL ESTADO 1.1.1. Concepto de Estado 1.1.2. Definición de Estado 1.1.3. Fines del Estado 1.1.3.1. Clasificación de los Fines del Estado 1.1.4.

    Enviado por luis802 / 9.976 Palabras / 40 Páginas
  • Diez Tesis Sobre La Mundialización

    Diez Tesis Sobre La Mundialización

    DIEZ TESIS SOBRE LA MUNDIALIZACIÓN* JOSÉ MARÍA VIDAL VILLA** El final de la guerra fría y el desmoronamiento del proceso de transición socialista en la Unión Soviética y otros países europeos han provocado un cambio trascendente en el mundo: por primera vez en la historia, el capitalismo aparece como un único modo de producción dominante a escala planetaria, sin rivales ni alternativas a corto plazo. La pervivencia de sociedades “socialistas” como la china, la coreana

    Enviado por coremon / 8.765 Palabras / 36 Páginas
  • TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE

    TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE

    TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE Caso: A Pepe de 57 años le han diagnosticado un cáncer de páncreas con metástasis óseas, el tratamiento que se le va a dar es muy fuerte y va a requerir de muchos sedantes, y a pesar de ello, no es segura su recuperación. Al hospital acude con su mujer y su hijo. Presentación del personal sanitario: Lo primero que haremos antes de comunicar el diagnóstico médico al paciente será

    Enviado por inuitina / 404 Palabras / 2 Páginas
  • Reflexión personal

    Reflexión personal

    Las competencias es un proceso en el cual los docentes debemos llegar a ser más que facilitadores y nunca dejar de actualizarnos, si queremos que nuestros alumnos sean competentes nosotros debemos serlo primero . Para poder aplicar las competencias y formar jóvenes íntegros el docente debe implementar las herramientas y conocimientos adquiridos en el diplomado PROFORDEMS y de esta manera desarrollar en el joven alumno las habilidades, destrezas y valores que tan rezagadas están de

    Enviado por arrilion / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Fundamentacion. Tesis Suprema Corte De Justicia

    Fundamentacion. Tesis Suprema Corte De Justicia

    FACULTADES DISCRECIONALES.- APRECIACION DEL USO INDEBIDO DE LAS CONCEDIDAS A LA AUTORIDAD.- La base toral de las facultades discrecionales es la libertad de apreciación que la ley otorga a las autoridades para actuar o abstenerse, con el propósito de lograr la finalidad que la propia ley les señala, por lo que su ejercicio implica, necesariamente, la posibilidad de optar, de elegir, entre dos o mas decisiones, que ello signifique o permita la arbitrariedad ya que

    Enviado por apholenz / 975 Palabras / 4 Páginas
  • Modelo Perfil De Tesis

    Modelo Perfil De Tesis

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Química PROYECTO DE TESIS DISEÑO DE UN PROCESO DE TRATAMIENTO PARA REMOVER LOS RESIDUOS SÓLIDOS Y LA CARGA BACTERIANA DEL RÍO CHICAMA PARA USOS DE RIEGO AGRÍCOLA (PROVINCIA GRAN CHIMÚ) AUTORES: RODRIGUEZ CASTRO GUSTAVO ADOLFO TERRONES GRAUS EDWIN JESUS ASESOR: MSC. LUIS MONCADA ALBITRES TRUJILLO – PERÚ 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA QUÍMICA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I.

    Enviado por taaavoxxx / 893 Palabras / 4 Páginas
  • Tesis De Biodiesel

    Tesis De Biodiesel

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL ESTADO DE MEXICO IUEM ESCUELA PROFESIONEL DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS SEMINARIO DE TESIS PROCESO DE ELABORACION DE BIODIESEL A PARTIR DE GRASA DE ANIMALES Y ACEITE DE COCINA PARA EL USO DEL TRANSPORTE PÚBLICO EJECUTIVO DEL CONOCIMIENTO: ANGUIANO ALBARRAN IVAN 12/08/2011   2.2 Planteamiento del problema de investigación a) Descripción del Problema En la actualidad el tema de la contaminación es muy importante ya que el transporte es uno de

    Enviado por ivananguiano / 1.551 Palabras / 7 Páginas
  • Vida Penitenciaria Y Personal Penitenciario

    Vida Penitenciaria Y Personal Penitenciario

    República Bolivariana De Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Universidad Bolivariana De Venezuela Sede Francisco Tamayo El Piñal Estado Táchira INTEGRANTES: Carrillo Wendy Navarro Deybi Prias Diana VIII Semestre de Estudios Jurídico Abogado: Ismar Aquino El Piñal 10/11/2011 INTRODUCCIÓN El sistema penitenciario en Venezuela confronta innumerables problemas, tales como el retardo procesal, el hacinamiento, el precario estado de los penales, la ausencia de una clasificación de presos, la carencia de servicios básicos

    Enviado por kleizmarck / 5.764 Palabras / 24 Páginas
  • Ingresos Y Consumo Personal

    Ingresos Y Consumo Personal

    1.- INGRESOS Y CONSUMO PERSONAL (PERSONAL INCOME & CONSUMPTION (USA)) Los ingresos personales y consumo (Personal Income & Consumption (Expenditures)) es un indicador de Estados Unidos que nos muestra, como su propio nombre indica, los ingresos personales y los gastos de consumo que tiene la población estadounidense. Personal Income: Los ingresos personales (Personal Income) incluyen todas las fuentes de ingresos, es decir, los sueldos y salarios (que representan un 58 % del total), los intereses

    Enviado por RaulGG / 1.464 Palabras / 6 Páginas
  • Desarrollo Personal Y Social

    Desarrollo Personal Y Social

    DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Este campo se refiere a las actitudes y capacidades relacionadas con el proceso de construcción de la identidad personal y de las competencias emocionales y sociales. La comprensión y regulación de las emociones y la capacidad para establecer relaciones interpersonales son procesos estrechamente relacionados, en los cuales las niñas y los niños logran un dominio gradual como parte de su desarrollo personal y social. Los procesos de construcción de la identidad,

    Enviado por paupau7 / 431 Palabras / 2 Páginas
  • Tesis De Quinto Cicerón

    Tesis De Quinto Cicerón

    Cuatro años después nació Quinto Cicerón, hermano de Marco, Helvia no pudo aliviarse con facilidad como lo era antes. Nos marca que el parto duro muchas horas, lo que hizo que lira (nana, ayudante) pusiera cara de enterada y asintiera muchas veces con la cabeza como si la misma Juno, madre los niños, le hubiera dicho algo en secreto. El abuelo declaraba que sin duda sería niña, el cual temía y seria despreciada diciendo que

    Enviado por albertosanta / 269 Palabras / 2 Páginas
  • Tesis Sobre El Maltrato Infantil

    Tesis Sobre El Maltrato Infantil

    8. Enfoque tradicional de la Didáctica. Antecedentes históricos Las críticas a la forma de enseñanza que se practicaba en los colegios internados, surgidos en el siglo XVII, tenían como finalidad alejar a la juventud de los problemas propios de la época y de la edad, ofreciendo una vida metódica en su interior. Se enseñaba los ideales de la antigüedad, la lengua escolar era el latín, y el dominio de la retórica era la culminación de

    Enviado por diosniris / 2.022 Palabras / 9 Páginas
  • El personal de acceso

    El personal de acceso

    El acceso de los empleados se controlara por medio de las tarjetas de proximidad asignados a los mismos y carnets de identificación. Ningún empleado podrá acceder a las instalaciones sin el mismo. El acceso de los visitantes y clientes se llevara mediante la autorización de pases o carnets. Sin el carnet, los mismos no tendrán acceso a las instalaciones. Una vez un visitante o cliente entre a nuestras instalaciones se dirigirá al área de recepción

    Enviado por jmarcosr / 333 Palabras / 2 Páginas