Trabajo en equipo y equipo de trabajo
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Relaciones Interpersonales Y Trabajo En Equipo
NatalyAngelDesarrollo Actividades 1. Mi vida es lo más bello que tengo debo valorarla, vivirla y ser feliz. Puedo cumplir mis metas arriesgándolo todo con sacrificio, poder salir adelante. Corrigiendo mis errores sin mirar atrás. Con las personas que amo vivir mis logros, mis alegrías confiando en Dios y nunca perdiendo
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EQUIPOS DE TRABAJO COLABORATIVOS Y A DISTANCIA
lalitachikisEQUIPOS DE TRABAJOS COLABORATIVOS Y A DISTANCIA Equipo Colaborativo: El equipo colaborativo consiste en un grupo de personas que tienen una meta en común y que para alcanzar esa meta deben trabajar conjuntamente para lograrlo ayudados unos de otros. En el equipo colaborativo los miembros suelen tener buenas relaciones con
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CREATIVIDAD E INNOVACION EN EQUIPOS DE TRABAJO
paupromEl propósito de este trabajo consiste en experimentar si la creatividad y la innovación funcionan mejor trabajando en equipos. Se van a integrar estos dos diferentes aspectos para ver si esto logra afectar de una manera positiva o negativa porque por un lado la creatividad es algo muy particular y
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17 leyes incuestionables del trabajo en equipo
angienavaEn principio, crear un equipo es muy sencillo. Pero crear un equipo ganador es un proceso que supone reconocer ante todo la importancia del trabajo en equipo. Un equipo verdaderamente efectivo es mucho más que la suma de los miembros que lo conforman. Es un conjunto que se ha constituido
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Actividad Trabajo en grupo y trabajo en equipo
LINPEPE21. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA DE `TRABAJO EN GRUPO` Y `TRABAJO EN EQUIPO`? El trabajo en equipo tiene un objetivo común que es compartido y aceptado por todos los participantes. Dentro del equipo se desempeñan roles específicos que corresponden a las habilidades y conocimientos de los participantes del equipo. En
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Solución De Problemas En El Trabajo En Equipo
candy0625Existen unas condiciones en los equipos de trabajo, que son, las normas, los roles, el liderazgo y la motivación, se dice que en la solución de problemas estas influyen positivamente y negativamente. En la solución de problemas influyen positiva y negativamente las condiciones del equipo de trabajo. Las normas que
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Capitulo 9: Entendiendo Los Equipos De Trabajo
camilavaldesRobbins Cap 9: Entendiendo los equipos de trabajo Los equipos logran mejores resultados que los individuos cuando los trabajos requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencias. Son utilizados como una forma de utilizar mejor el talento de los empleados. Tienen la capacidad de ensamblarse, establecerse, replantearse y disolverse con rapidez.
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Diferencias Y Desventajas De Trabajo En Equipo
TORRESCRIS"DIFERENCIAS Y VENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO” El grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar suelen estar próximas físicamente. En el equipo de trabajo hay una estrecha colaboración entre sus miembros es decir trabajo en equipo. En
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Análisis de la película el Trabajo en equipo
TRABAJO EN EQUIPO Responda a las siguientes preguntas: 1. Describa los rasgos más salientes del modo de ser de cada uno de los tres personajes. A. Laplante Era una persona inmoral que cometía delitos a cada momento e incluso llego a estar en la cárcel, era un ladrón se aprovechaba
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Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo
aaronmorenoTítulo de la actividad ENSAYO . LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO DE TRABAJO Un equipo de trabajo debe de estar bien conformado y todas y cada una de sus extensiones deberá de tener cohesión en las actividades que realizan para que las mismas tengan éxito en su función complementaria.
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Trabajo En Equipo Frente Al Trabajo Individual.
angelafvpTrabajo en equipo frente al trabajo individual. Según la definición de trabajo en equipo tenemos que este consiste en un conjunto de individuos que cooperan para lograr un solo resultado general, pero ¿realmente esto es satisfactorio? ¿Qué ventajas aporta? o ¿mejores resultados da un trabajo individual? o ¿simplemente el trabajo
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Informe taller de liderazgo y trabajo en equipo
martanoemiInforme taller de liderazgo y trabajo en equipo “Conversando construimos realidad” Conversaciones Hablamos de que conversando construimos realidades, la comunicación es una variable crítica en los equipos, y cuando falla se debe a dos razones: falta de canales formales y calidad de las conversaciones deficientes. La conversación se practica a
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Fundamentos Teoricos Sobre El Trabajo En Equipo
8185Fundamentos teóricos En este apartado se retoman algunas posturas de diferentes autores para referir al término de trabajo colaborativo y algunas implicaciones de esta estrategia didáctica, es de suma importancia manejar desde diferentes ángulos para enriquecer y sustentar la problemática, es así como Senge (2002) maneja algunas disciplinas para dimensionar
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Las Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
gerald92Informe De Lectura Las Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo (John C. Maxwell) 1. Ley De Lo Trascendental “No hay problema que no podamos resolver juntos y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos” La ley se refiere a que uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes
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El funcionamiento de equipos de trabajo docente
Nicanore2. Promueva el funcionamiento de equipos de trabajo docente para el perfeccionamiento, el intercambio y la planificación conjunta y coherente de las actividades de enseñanza; 3. Desarrolle una política permanente de provisión, adquisición y producción propia de libros y otros materiales didácticos; 4. Tenga una dirección que ejerza un liderazgo
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Importancia Del Trabajo En Equipo En Telematica
ParasiteImportancia del trabajo en equipo en ingeniería en Telemática es: Para empezar todo ser humano es sociable, es necesario para nuestra la supervivencia pero actualmente nos hemos especializado y divido en aéreas debido a que no es posible que un ser lo sepa todo así como un solo individuo no
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Como Ejercer El Liderazgo En Equipos De Trabajo
Elizabeth2301Como ejercer el Liderazgo en Equipos de Trabajo Desde principios de todos los tiempos, el hombre ha tenido que agruparse en comunidades que le han obligado a tomar decisiones, establecer prioridades y coordinar acciones para determinar su bienestar futuro y del que los rodea. En diferentes comunidades y ámbitos del
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Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo
charriiReseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas De
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LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. TRABAJO EN EQUIPO
tupacamaru83TRABAJO EN EQUIPO Nombre Alumno LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC Ponga la fecha aquí ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente
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Contenido Semana 7 Liderazgo Y Trabajo En Equipo
Callampa| ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 7 1 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEMANA 7 | ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 7 2 ÍNDICE DINÁMICA GRUPAL ....................................................................................................................... 3 ¿QUÉ SE ENTIENDE POR GRUPO? ............................................................................................. 4 PROCESO DE DESARROLLO GRUPAL ......................................................................................... 7 FORMACIÓN .............................................................................................................................. 8 CONFLICTO ............................................................................................................................... 8 NORMALIZACIÓN ...................................................................................................................... 8
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LA ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS U EQUIPOS DE TRABAJO
posherLA ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS U EQUIPOS DE TRABAJO Los equipos de trabajo no son masas desorganizadas, cuentan con una estructura la cual nos permite explicar los comportamientos que presenta cada integrante de un grupo y así poder saber que desempeño tiene un equipo de trabajo para nuestra organización. Las
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La estructura de los grupos u equipos de trabajo
juan_israLa estructura de los grupos u equipos de trabajo Los equipos de trabajo no son masas desorganizadas, cuentan con una estructura la cual nos permite explicar los comportamientos que presenta cada integrante de un grupo y así poder saber que desempeño tiene un equipo de trabajo para nuestra organización. Las
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TRABAJO EN EQUIPO: El Cuento De Las Herramientas
lucharly1El trabajo en equipo: “El cuento de las herramientas” En un pequeño pueblo, existía una diminuta carpintería famosa por los muebeles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su calidad de presidente tomó
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COR_U3_EU_ARA ¿Son grupos o equipos de trabajo?
RockyRacumCOR_U3_EU_ARA 1. ¿Son grupos o equipos de trabajo?, Explica tu respuesta. Conforman un equipo de trabajo, ya que se llega a acuerdos en cuanto a la forma en la que van a elaborar el trabajo y lo hacen. La función de liderazgo es de cada una de las líderes que
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Aportes a la administración y trabajo en equipo
galvisyenny1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas ¿Cuál es su sueño? Para Lilly Tartikoff es curar el cáncer. Ella no es científica ni necesita serlo. Todo lo que necesita es conocer la ley de lo trascendental. 2. LA LEY DEL CUADRO
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Diferencia Entre Un Grupo Y Un Equipo De Trabajo
ADRIANAMULLINSDiferencia entre un grupo y un equipo de trabajo. Un Grupo de Trabajo se fundamenta en la existencia de un conjunto o grupo de personas que se aplican en el desarrollo de una tarea o trabajo. Los miembros de ese grupo poseen algún desarrollo y compromiso. Son individuos, dirigidos por
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EL VIRUS DE LA ACTITUD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
123neonHoy en día es común encontrar en las diferentes organizaciones el “virus de la actitud”. Pero, ¿qué es actitud? Al hablar de actitud, nos referimos al comportamiento o la conducta de los compañeros de trabajo dentro del entorno laboral, tomando en cuenta los factores alternos que pueden alterar su comportamiento
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A integración de un equipo de trabajo funcional
karlaleonwencesa integración de un equipo de trabajo funcional Compartido por hace 4 años 7 meses. Reto del Líder de Proyectos de Tecnologías de Información En este artículo reflexionamos sobre la dificultad que tienen los líderes de proyectos para integrar equipos de trabajo altamente funcionales y productivos. En muchos casos la
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La Gestión De Conflictos Y El Trabajo En Equipo
lipractgceLA GESTIÓN DE CONFLICTOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO Se sabe que, por experto que sea en el trato con personas difíciles, no es posible evitar los conflictos cuando personas no expertas se relacionan entre ellas. Un problema así podría entorpecer el trabajo de todos y suponer una importante pérdida
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El trabajo en equipo y la comunicación efectiva
gilda.veEl trabajo en equipo y la comunicación efectiva Cuando hablamos de trabajo en equipo, nos referimos a un grupo de gente bien organizado, cada uno con sus correspondientes responsabilidades y tareas perfectamente definidas, teniendo a la cabeza un líder, idealmente aceptado por todos y quien será el guía para que
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Desarrollo De La Competencia De Trabajo En Equipo
pipito7DESARROLLO DE LA COMPETENCIA DE TRABAJO EN EQUIPO GUÍA DEL EQUIPO Nº de Equipo: 2 Curso: Gestión de equipos Año: 2014 NORMAS Y CUMPLIMENTACIÓN INTRODUCCIÓN: El propósito de esta guía, y por el hecho de pertenecer a un equipo de trabajo, es ayudarlos a alcanzar un mayor nivel de eficiencia
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El trabajo en equipo en el desarrollo empresarial
alexhf“EL TRABAJO EN EQUIPO EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL”. El presente ensayo recopila la mayor cantidad de información sobre lo que significa como tal la palabra “trabajo en equipo” veremos entonces que aunque parece simplemente una palabra esto es un componente fundamental si queremos que una labor o en nuestro caso
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CARACTERISTICAS DE UN EXCELENTE EQUIPO DE TRABAJO
pamela13Características de los Equipos Eficaces Los equipos eficaces deben tener ciertas características: 1. Liderazgo. Los líderes de los equipos eficaces deben ser entrenadores. El buen liderazgo hace posible que los empleados realicen su trabajo con orgullo. Los líderes no hacen las cosas a su gente; hace las cosas con su
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EL TRABAJO EN GRUPO” “EL TRABAJO EN EQUIPO”
yortiz20“EL TRABAJO EN GRUPO” “EL TRABAJO EN EQUIPO” “LIDERAZGO” “TOMA DE DECICIONES” YAIR USTATE ACENCIO Tutora MONICA DEL CARMEN BURGOS REVELO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL (829040) FONSECA LA GUAJIRA 2014 CONTENIDO INTRODUCCION 1. TRABAJO EN GRUPO 2. TRABAJO EN EQUIPO 3. LIDERAZGO 4.
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Robbins Cap 9: Entendiendo los equipos de trabajo
macrena89Robbins Cap 9: Entendiendo los equipos de trabajo Los equipos logran mejores resultados que los individuos cuando los trabajos requieren de múltiples habilidades, juicios y experiencias. Son utilizados como una forma de utilizar mejor el talento de los empleados. Tienen la capacidad de ensamblarse, establecerse, replantearse y disolverse con rapidez.
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Sistemas De Trabajo De Equipos De Alto Desempeño
fanyy171.1 definición de grupo, equipo y sus ventajas Grupo: dos o más personas que interactúan, son interdependientes y se han unido para alcanzar objetivos en común. Ejemplo: conjunto primavera matrimonio grupo bafart amigos ¿Por qué estudiar los grupos de trabajo? La formación de grupos de trabajo es inevitable • Porque
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Remember the Titans, liderazgo y trabajo en equipo
wkeiroIntroducción La película, que trata de eventos reales, tiene como marco una escuela de Virginia, EUA, en el año 1971. Al cerrar dos escuelas, una de estudiantes blancos y la otra de estudiantes negros, se abre otra nueva que, por mandato superior, debe reunir a los estudiantes que se quedaron
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Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
caprilista94LA LEY DEL MONTE EVEREST A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta Tenzing dijo: No se sube a una montaña como el Everest tratando de trabajar solo o en competencia con sus compañeros. El trabajo en equipo se hace lenta, cuidadosamente y sin
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Equipo de Trabajo Área de Servicios Ferreyros S.A
oemmecEquipo de Trabajo Área de Servicios Ferreyros S.A. - Cerro de Pasco Ovidio Elescano Martínez En mi centro de trabajo actualmente trabajo con 16 personas entre técnicos mecánicos, ingenieros y asistente de servicios, los cuales tienen diferentes edades, desde los 21 hasta los 45 años de edad, y diferentes formas
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Liderazgo en equipos de trabajo y lluvias de ideas
samuelpayaresLiderazgo en equipos de trabajo y lluvias de ideas El trabajo en equipo no es fácil. Es fácil trabajar en grupo, pero no en equipo. El trabajo en equipo involucra logros y dificultades. Mediante el trabajo en equipo, se logran personas capaces de emplear su potencial al 100%. Con líderes
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Equipos De Trabajo - Comportamiento Organizacional
Alejo0607Actualmente las organizaciones se han visto obligadas a transformar su estilo de trabajo; desde la manera tradicional, donde la eficacia y eficiencia de la empresa dependía del esfuerzo y capacidades individuales que aportara cada colaborador, a un estilo en que se logra la conjunción de los esfuerzos y capacidades de
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Administración del tiempo en el trabajo en equipo
paola1109Administración del tiempo en el trabajo en equipo La banda de los tigres del norte inicia en el año 1968, cuando Jorge, el mayor de la familia Hernández-Angulo, convence a sus hermanos Raúl y Hernán y a su primo Óscar para formar un grupo. Por entonces Jorge sólo tenía 19
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El trabajo en equipo, el desarrollo de un proyecto
blpkmII. Justificación, Objetivos y Metas. (1 cuartilla máximo). a. Justificación. 1. Por qué realizar este proyecto productivo (beneficios). Estamos interesadas en este proyecto principalmente porque es lo que estudiamos algunas de las socias y sabemos atender el negocio de la estética. Todas las integrantes somos mujeres con una familia que
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Los objetivos de las tareas y el trabajo en equipo
pamelarj1. Metas y Objetivos Siempre nos debemos asegurar que todos los miembros del grupo entiendan claramente los objetivos, y darles el espacio y confianza para que pregunten. Si alguien en el grupo no entiende cuál es la meta a la que se debe de llegar y porque, será muy difícil
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Como Organizar Equipos De Trabajo Dentro Del Aula.
angelitha25Como organizar equipos de trabajo dentro del aula. El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo, coordinado, en el que los participantes intercambian experiencias, roles, para lograr objetivos comunes. LA ORGANIZACIÓN DEL AULA: Para acomodar varios grupos dentro de un salón de clases la distribución espacial es primordial.
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Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo
shecid1601LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN Este libro es muy importante ya que estas reglas nos enseña la forma en que debemos trabajar en equipo porque lo sabe todo ya que en equipo habrá más apoyo de cómo solucionar problemas y realizar trabajos. Nos retroalimenta al momento
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El valor de la experiencia en el trabajo en equipo
JuanchokardenasACTIVIDAD SEMANA 2 Tomando como referencia el material del curso. Dar respuesta a las siguientes preguntas: 1. Para Ud. que es el trabajo en equipo y cuál es su importancia? Trabajo en equipo es unir esfuerzos para lograr objetivos comunes, compartir responsabilidades aprendiendo de nuestros compañeros, mejorar la productividad, crecer
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FORMACION DE EQUIPOS EFECTIVOS Y TRABAJO EN EQUIPO
heybelCAPITULO 9: FORMACION DE EQUIPOS EFECTIVOS Y TRABAJO EN EQUIPO El equipo de trabajo consiste en un grupo de personas que con sus esfuerzos dan como resultado un mayor nivel de desempeño, habilidades múltiples, sentido común y experiencia. Un equipo efectivo tiene como característica singular que no siempre tienen en
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Autocuidado y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo
amaru_270213AUTOCUIDADO Y FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO Ultramar y compass. Trabajo Social con Organizaciones I ntegrantes: Autocuidado y Fortalecimiento del Trabajo en Equipo Objetivo general: mejorar las relaciones interpersonales de los trabajadores en las diferentes áreas de la empresa con el fin de aumentar el bienestar laboral de la empresa
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La Inteligencia Emocional En Los Equipos De Trabajo
nestorgabriel23¿Cuándo se desarrolla la inteligencia emocional? La inteligencia emocional a diferencia del coeficiente intelectual (el cual se desarrolla sólo en la infancia y después de la adolescencia cambia muy poco) se aprende e incrementa durante toda la vida. Se desarrolla a partir de las experiencias, por lo cual nuestras habilidades