Venta Personal
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Pronosticos De Ventas
luisb87Pronóstico de venta Un pronóstico de venta es la estimación o previsión de las ventas de un producto (bien o servicio) durante determinado período futuro. La demanda de mercado para un producto es el volumen total susceptible de ser comprado por un determinado grupo de consumidores, en un área geográfica concreta, para un determinado período, en un entorno definido de marketing y bajo un específico programa de marketing. Los pronósticos de ventas son indicadores de
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Definición de la venta
saedUnidad temática 1 1.1 Definición de la venta Según Diversos Autores: • La American Marketing Asociation, define la venta como "el proceso personal o impersonal por el que el vendedor comprueba, activa y satisface las necesidades del comprador para el mutuo y continuo beneficio de ambos (del vendedor y el comprador)" •Allan L. Reid, autor del libro "Las Técnicas Modernas de Venta y sus Aplicaciones", afirma que la venta promueve un intercambio de productos y
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Manual De Funcion Gerente De Ventas En Colombia
benitezyasesoresMANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del Cargo 1.1 Nombre del Cargo DIRECTOR(A) COMERCIAL. 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. 1.3 Número de cargos iguales Ninguno. 1.4 Cargo del Jefe inmediato Gerencia General. 2. Misión del cargo: Elaborar planes estratégicos de las ventas y presupuestos y demás que la organización necesite, además de realizar reportes mensuales de Gestión de las ventas realizadas en la compañía mediante registros, facturas, archivos otros documentos que hacen parte del
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El concepto de reducción de personal
variadozDOWNSIZING INTRODUCCIÓN El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a las organizaciones. Se debe ser cuidadoso en la ejecución de medidas de downsizing, pues son decisiones que afectan profundamente la vida y la productividad de
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Gerencia De Ventas
karla18Gerencia de ventas LIDERAZGO 1. Teoria de los rasgos 12 cualidades de las personas que la definen como líder. Uno nace como líder. - Intrépidos - Gran pensador - Maestro del cambio - Éticos - Persistentes y realistas - Sentido del humor - Tomador de riesgos - Positivos y llenos de esperanza - Moralmente fuertes - Tomador de decisiones - Capaces de aceptar y usar el poder en forma inteligente - Comprometidos 2. Teoria conductual
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Promocion De Ventas
Marianela0714Contenido 1.1 IMPORTANCIA DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS. 3 1.1.1 SITUACIONES QUE DEMANDAN EL USO DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS 5 1.1.2 OBJETIVOS DE LA PROMOCIÓN DE VENTAS 7 1.1.3 LA PROMOCIÓN DE VENTA EN LA COMUNICACIÓN INTEGRAL 8 1.2 LOS MEDIOS DE PROMOCIÓN DE VENTAS A NIVEL FABRICANTE 10 1.2.1 OFERTAS. CONCEPTO, TIPOS DE OFERTAS, VENTAJAS, DESVENTAJAS Y OPERATIVIDAD 12 1.2.2. PREMIOS O REGALOS 13 1.2.3 CONCURSOS 16 1.2.4 RIFAS Y SORTEOS CONCEPTO, TIPOS
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Como Hacer Un Plan Para Tener Exito En Las Ventas
heydysCOMO HACER UN PLAN PARA TENER ÉXITO EN LAS VENTAS Conocer secretos o consejos para vender es uno de los aspectos más importantes para tener éxito. 1. Haz un plan. Tu plan debe tener metas concretas de objetivos de ventas y duplica acto seguido esas metas para que te esfuerces más. 2. Entrega lo que tu prometes. Si dices que vas a vender televisores entonces entrega los televisores para no perder credibilidad. 3. Ofrece lo
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La formación de buenos hábitos como clave para alcanzar el éxito personal y profesional
mijjjk1.- Me formaré buenos hábitos y seré el esclavo de esos hábitos. Es uno de los principios básicos para lograr las empresas que nos proponemos, somos esclavos de los hábitos que nos formamos, y estos deben ser, por lo tanto, buenos hábitos. ¿ Cómo se forma un hábito? La respuesta es muy sencilla, con la repetición. Cómo dice Og Mandino en su libro: "…porque cuando un acto se hace fácil mediante la repetición constante se
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FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
saoirse20UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION CAMPUS 1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. AGUILAR GARCÍA LUIS CARLOS GRADO “5”, GRUPO “B” “DIRECCIÓN DE PERSONAL” . DR. ÁNGEL ESTEBAN GORDILLO MARTÍNEZ Temas: FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Tuxtla Gutiérrez Chiapas. A 24 de enero del 2012 AGUILAR GARCIA LUIS CARLOS INDICE: UNIDAD 1.- FUNCIONES DE
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Territorio De Ventas
PepeChispaEl concepto de ventas no es más que la orientación administrativa que sostiene que los consumidores no comprarán el volumen suficiente de productos de la empresa, a no ser que ésta emprenda un gran esfuerzo de promoción y ventas. El departamentos de ventas forma parte importante en el marketing mix: Producto Precio Promoción : las 4 "p" de la promoción son: Publicidad => Comunicación de masas (Mass Media) Personal de ventas => TEMA A TRATAR
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Fuerza De Venta
lisataFUERZA DE VENTA 1. Ventas El concepto de ventas sostiene que los consumidores y los negocios, si se les deja solos, normalmente no adquirirán una cantidad suficiente de los productos de la organización. Por ello, la organización debe emprender una labor agresiva de ventas y promoción. Este concepto supone que los consumidores por lo regular muestran inercia o resistencia a comprar y se les debe estimular para que compren. Además, supone que la empresa cuenta
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DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
chiquilinaaaCAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL COMPETENCIA SITUACIÓN DIDACTICA EVALUACION Comprende que hay criterios, reglas y con¬¬¬-venciones externas que regulan su con¬¬-duc¬¬¬ta en los diferentes ámbitos en que participa. “Bienvenidos al Jardín de Niños” -Recibir a los niños -Juego de presentación. -Colocación de gafetes -Bienvenida al salón de clases -Organización de Juegos organizados “Conociendo mi salón” -Presentar cada una de las áreas del salón -Jugar 30 minutos con los juguetes. “Las reglas del grupo” -Organizar
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Proceso De Venta
yolisimmaOBJETIVO: Identificar cada uno de los pasos del proceso de venta, que llevan al cliente a realizar una acción, y sus aplicaciones dentro de Liverpool y Fabricas de Francia. Serie de pasos que realiza un vendedor para llevar al cliente a realizar una acción de compra deseada y esta acción termine con un seguimiento para garantizar su plena satisfacción. Proceso de Venta Prospección. Acercamiento. Presentación de ventas. Demostración. Tratamiento de objeciones. Cierre. Servicio posventa. Capacidad
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El Objetivo De Personal System Profile
suarevÁrea de Personalidad: DISC (Sistema de perfil personal) Permite conocer características de personalidad y estilo de trabajo en función del puesto, entre ellas: Sociabilidad, independencia, estabilidad emocional, sinceridad, carisma, orientación al servicio, cumplimiento de normas, facilidad de adaptación a distintos amientes, motivación conducta bajo presión, entre otras. Aplicación: Individual y Colectiva Tiempo: Variable, entre 20 y 40 minutos. Instrucciones: Para pasar la prueba: Se le da a la persona una hoja de respuesta y se
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Contratos Compra Venta
carlosgreenCOMPRA VENTA Definición de la compraventa: La compraventa es un contrato bilateral porque engendra derechos y obligaciones para ambas partes, por el cual un sujeto llamado vendedor, se obliga a transferir un derecho a otro sujeto que se denomina comprador, la propiedad de una cosa corporal o incorporal (herencia, créditos, derechos, acciones) mediante un precio en dinero. Esta definición destaca los caracteres del contrato. 1ª La compraventa implica la entrega de una suma de dinero
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Territorio De Ventas
CRISTRINARazones Para no Establecer los Territorios de Ventas………………….........5 Como Enfrentar los Problemas de la Administración del Territorio….…..…6-7 Fases Para Desarrollar un Territorio de Ventas ………………………..........8-9 Bases Para Conformar los Territorios de Ventas………………………...….10-11 Métodos Para el diseño de un Territorio de Ventas……………………..….12-13-14 Modelo de una Administración del Territorio de Ventas ………………..…15-16-17 Funcionamiento del Sistema Administrativo de un Territorio………….…..18-19-20-21 Conclusión…………………………………………………………………...22 Bibliografía…………………………………………………………………...23 Desarrollo Ventas Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual un vendedor
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Reclutamiento De Personal
ALEMOGAENTRENAMIENTO DE PERSONAL CONCEPTO "Elemento del Control Interno, que tiene por objeto que todos los empleados lleguen a poseer preparación, conocimientos y experiencia para alcanzar las metas y objetivos de la empresa pública, privada o mixta". RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Se realiza a través de • 1)Sindicatos • 2) Agencias de empleos • 3) Bolsas de trabajo • 4) Escuelas • 5) Recomendaciones • 6) Medios publicitarios; periódicos, revistas, cines, teatros, etc. • 7) Puerta de
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Compra Venta
odettCONTRATO DE COMPRA-VENTA AL CONTADO DE VEHÍCULO AUTOMOTOR USADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE: <<NOMBRE DEL PROVEEDOR>> PROPIETARIO Y/O REPRESENTANTE LEGAL DE LA NEGOCIACIÓN DENOMINADA: __________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL VENDEDOR Y POR OTRA EL SR. (SRA.) _________________________________________________________________________________________ ______________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ EL COMPRADOR (A) AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS: DECLARACIONES DECLARA EL VENDEDOR: I. SER UNA PERSONA FÍSICA ( ) MORAL
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Reclutamiento De Personal
roxanelRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL. Reclutamiento El reclutamiento es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En esencia, es un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretenden llenar. Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer suficiente cantidad de candidatos para abastecer de modo adecuado el proceso
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Habitos De Higiene Personal
TeresaINTRODUCCION A través de la historia se identifican las costumbres de mantener una presentación impecable dentro de la sociedad donde se vive, y como van cambiando las costumbres en la vestimenta de acuerdo a las épocas de la historia en la colonia hasta la actualidad. Actualmente se visualiza un cambio total por la dinámica en pleno siglo XXI. Las costumbres dentro de la sociedad sufren un cambio radical ya que de las familias han cambiado
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Estructura Del Departamento De Ventas En Una Empresa Comercial
villasenor(Company Name) (Contact Name) (Address: Street, Town, State, Zip) Phone: Fax: Email: Web Address: (if appropriate) Business Description: Briefly describe the general nature of your company. From this section the investor must be convinced of the uniqueness of the business and gain a clear idea of the market in which the company will operate. Company Background: Provide a short summary of your company background. Management: List senior management and prior experience Products/Services: Convey to the
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Producción y venta de las fresas
tallerdelsenaINTRODUCCIÓN El objetivo de este trabajo es realizar el estudio de mercados a nuestro proyecto FRESAS CREMOSAS en la ciudad de PAMPLONA. Realizar este estudio es de gran importancia en la formulación de un proyecto por ser la base a partir de la cual se continúa con los siguientes estudios. Se busca probar que sí existe un número suficiente de consumidores usuarios que llenan ciertos requisitos que constituya una demanda que justifique la producción o
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Econometria, "fuerza De Ventas"
laturru87CASO 3 “FUERZA DE VENTA” PASO 1.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: La fuerza de ventas de una empresa es el conjunto de recursos (humanos o materiales) que se dedican directamente a tareas íntimamente relacionadas con ella. La disciplina administrativa encargada de organizar esos recursos es la dirección de ventas. Por tanto, la dirección de ventas se dedica a definir estratégicamente la función y objetivos de la fuerza de ventas, crear el plan de ventas e implantarlo,
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Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo
tinmarkSECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. JAVIER LOZANO ALARCON, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I,
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Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal
aven123Control de Personal El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución. http://www.ilo.org//thesaurus/defaultes.asp Supervisión de Personal Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Así pues, la administración de recursos humanos
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REFLEXIONES SOBRE CRECIMIENTO PERSONAL Y EL QUEHACER COMO MAESTRO
joheviREFLEXIONES SOBRE CRECIMIENTO PERSONAL Y EL QUEHACER COMO MAESTRO Hoy en día, vivimos en un mundo complejo, es decir, entrelazados, donde las acciones humanas por insignificantes que parezcan tienen sin embargo consecuencias, tanto en el universo físico que nos rodea como en dimensiones éticas y morales. En un mundo globalizado y complejo ningún acto humano puede ser considerado inofensivo. Es por esto que se hace necesario abrirse hacia otras miradas de realidad y de interacción
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Plantia Personal
celina5 de Febrero. Aniversario de la promulgación de la constitución política de México. Como nación independiente, México ha tenido tres Constituciones que han definido a lo largo de la historia, la trayectoria institucional de nuestro país. La primera constitución se hace en el año de 1824, la segunda se publicó cuando Benito Juárez fué presidente y en el año de 1857; en ésta se establecía la libertad de enseñanza, de imprenta, de industria, de comercio,
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Ensayo Sobre Convención De Viena De Compra Venta Internacional De Mercaderias
guillermohotelENSAYO SOBRE LA CONVENCIÓN DE VIENA SOBRE COMPRA VENTA DE MERCANCÍAS Con la creciente globalización mundial surge la necesidad de generar un ambiente de unificación no solo económico, sino también político, jurídico y social configura al comercio como el pilar fundamental de las relaciones que permiten una real y efectiva armonización internacional. Por esta razón, la Convención de Viena sobre Compraventa Internacional de Mercaderías constituye un instrumento más para lograr estos objetivos. Siendo algunos de
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Compra Venta Civil Y Mercantil
anfemeveREF; Explicación de la Ley 820 de 2003 o Ley de Contrato de Arrendamiento de Vivienda Urbana; Enviado por: Dr. Juan Carlos De la Espriella Martinez Abogado; Cartagena: Centro, Av. Venezuela Edf.Banco Cafetero Ofc. 502 A Tel: 6643696 CONTRATOS II CONTRATO DE ARRENDAMIENTO Código de comercio Art. 518 a 529 Código civil Art. 1973 y SS Disposiciones especiales sobre arrendamiento 1. decreto 3817/82 2. ley 160/83 3. arrendamiento de vivienda urbana dcto 2303/89 jurisdicción agraria
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El Nuevo Lenguaje De Las Ventas
emm1992El Nuevo Lenguaje de las Ventas Ensayo por Emmanuel Martínez Capitulo 1. Compromiso con el éxito “Cuando decidimos progresar con la meta de mejorar nuestro desempeño, nuestra vida cambian con el tiempo.”; con estas palabras comienza Terri Sjodin este libro, un libro en el que nos adentraremos en la práctica de ventas profesionales y en el que a través de anécdotas y principios fundamentales entenderemos como se realiza una venta efectiva y como convertirnos en
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Funciones Del personal Administrativo
diegoedisson1. Manejo de toda la planta, del personal administrativo, de cartera y de ventas, en lo referente a: disciplina, cumplimiento de las labores, en busca del logro de las metas y objetivos corporativos. 2. Responsabilidad directa de toda la mercancía puesta a su disposición teniendo como base el manejo del sistema. 3. Custodia y control de todo el dinero que reciba la agencia por los diferentes conceptos: ventas y cartera; a través de arqueos aleatorios
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Proceso de selección de personal
miguelxyz21. Proceso de selección de Personal Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes. El proceso de selección consiste
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Tecnicas De Ventas
pablo_mTECNICAS DE VENTAS II UNIDAD 1 COMPORTAMIENTO DE COMPRA Y VENTA El Vendedor. Un vendedor es aquella persona que tiene encomendada la venta de los productos o servicios de una compañía. Según el sector o la cultura de la compañía, puede recibir diferentes nombres: agente comercial, representante, ejecutivo de cuenta, ejecutivo de ventas, etc. La persona que vende productos en un comercio recibe el nombre de dependiente. El vendedor se ha convertido en un profesional
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Funciones Y Responsabilidades Del Personal Administrativo
dolores84Funciones y Responsabilidades del Personal Ejecutivo, Técnico Y Administrativo Personal Ejecutivo (ó Directivo) Gerente 1. Se encarga del planeamiento 2. Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización. 3. Establecer políticas informáticas 4. Establecer el estilo de dirección y liderazgo. 5. Dirección por objetivos establecidos. 6. Comunicación interna y externa. 7. Evaluación de resultados. 8. Seguimiento a planes y programas. 9. Toma de decisiones correctivas. 10. Índices de gestión. Jefe de Departamento 1. Participación
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Personal Administrativo
dolores84Funciones y Responsabilidades del Personal Ejecutivo, Técnico Y Administrativo Personal Ejecutivo (ó Directivo) Gerente 1. Se encarga del planeamiento 2. Plan Informático para las diferentes actividades de la Organización. 3. Establecer políticas informáticas 4. Establecer el estilo de dirección y liderazgo. 5. Dirección por objetivos establecidos. 6. Comunicación interna y externa. 7. Evaluación de resultados. 8. Seguimiento a planes y programas. 9. Toma de decisiones correctivas. 10. Índices de gestión. Jefe de Departamento 1. Participación
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Inventarios y costo de ventas
rtyuiopBOLETIN 6120 INVENTARIOS Y COSTO DE VENTAS Generalidades 1. El rubro de inventarios lo constituyen los bienes de una empresa destinados a la venta o a la producción para su posterior venta, tales como materia prima,producción en proceso (materia prima, mano de obra y gastos indirectos) artículos terminados y otros materiales que se utilicen en el empaque, envase de mercancías o las refacciones para el mantenimiento, que se consuman en el cierto normal de operaciones,
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Venta Especializada
Diana_ManzanitazÍNDICE 3.1 El mercado de Consumo 3.2 Tipos de empresas: De especialidad, departamentales, supermercados, de conveniencia, supertiendas, de descuento, anaquel y clubs de precios 3.3 Características de los productos de consumo 3.4 Clasificación 3.4.1 Bienes perecederos 3.4.2 Bienes no perecederos 3.4.3 Duración: corto, mediano y largo plazo, dependiendo de su uso 3.4.4 Consumo normal 3.4.5 De compra planeada 3.4.6 De especialidad 3.4.7 No solicitados 3.4.8 De oportunidad 3.5 El proceso de venta en el mercado
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MODELO DE CONTRATO DE COMPRA VENTA
RUTHJIMENEZDAZAEntre MARIANO CARRILLO, venezolano, mayor de edad, domiciliado en San Cristóbal, Estado Táchira, vereda 5 No. 5-26 de la Urbanización Las Tinajitas y titular de la cédula de identidad No. V- 13.793.077, denominado en lo sucesivo “EL COMPRADOR”, por una parte y por la otra RUTH JIMENEZ, venezolano, mayor de edad, domiciliado en Palo Gordo Sector Gallardin Parte Alta V- 4No. 10-55, y titular de la cédula de identidad No.V-11.973.878, denominado en lo sucesivo “EL
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Compra y venta
davehontiverosNegocio Para el establecimiento comercial, véase Tienda. Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas. Un ejemplo sería la creación de una página web en donde brindemos asesoría gratis sobre negocios, y ganemos dinero por la publicidad que coloquemos en ella. Otro ejemplo podría ser el solicitar un financiamiento, viajar a un país extranjero, comprar un lote de autos usados,
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El Reclutamiento Y La Selección De Personal
MARIAFONSECAEl reclutamiento y la selección de personal es la técnica de escoger y elegir entre un conjunto de candidatos o postulantes a las personas más adecuadas para ocupar los cargos existentes dentro de las organizaciones y las empresas. Antes que todo, el reclutador debe preguntarse qué es lo que realmente requiere el puesto vacante. Determinar exactamente cuáles serán las responsabilidades del puesto que se intenta llenar, es la única alternativa para obtener candidatos adecuados. Esta
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Desarrollo ventas
srengifoTERRITORIOS DE VENTAS Razones Para no Establecer los Territorios de Ventas………………….........5 Como Enfrentar los Problemas de la Administración del Territorio….…..…6-7 Fases Para Desarrollar un Territorio de Ventas ………………………..........8-9 Bases Para Conformar los Territorios de Ventas………………………...….10-11 Métodos Para el diseño de un Territorio de Ventas……………………..….12-13-14 Modelo de una Administración del Territorio de Ventas ………………..…15-16-17 Funcionamiento del Sistema Administrativo de un Territorio………….…..18-19-20-21 Conclusión…………………………………………………………………...22 Bibliografía…………………………………………………………………...23 DesarrolloVentas Podemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual
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Gestión De Personal
DIGPACURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL ACTIVIDAD No. 3 DIGNO PALACIOS HINOJOZA, C.C. 4.816. 644 digpa1974@hotmail.com TUTOR JOHNFER DE J. PALACIOS LLOREDA E-mail: jopallo2011@hotmail.com UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN CUARTO PERIODO DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN AGROPECUARIA PIZARRO, BAJO BAUDÓ - CHOCÓ Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN En esta tercera actividad del modulo gestión de personal tiene como propósito la vida Y la formación
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Las Promoción De Ventas A Nivel Fabricantes
mapiedadEl valor monetario de la promoción de ventas que los fabricantes dirigen a detallistas y mayoristas es mayor que el dirigido a los consumidores. La promoción al comercio puede convencer a los revendedores de trabajar una marca, darle espacio en anaqueles, promoverla en su publicidad, y empujarlas hacia los consumidores. Los fabricantes emplean diversas herramientas de promoción de ventas. Muchas de las herramientas que se utilizan para la promoción dirigida a los consumidores como concursos,
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Blog personal
piponelwww.pipone-el-huevone.blogspot.com este es mi blog visitenlo gracias 'Nobel de Astronomía' 2012 al agujero negro en el centro de nuestra galaxia El astrónomo Rafael Bachiller nos descubre en esta serie los fenómenos más espectaculares del Cosmos. Temas de palpitante investigación, aventuras astronómicas y novedades científicas sobre el Universo analizadas con profundidad. El premio Crafoord de astronomía, impartido por la Academia Sueca de Ciencias y considerado el ‘Nobel de la astronomía, ha sido otorgado en 2012 al
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Bases Para Conformar Los Territorios De Ventas
viejotuPodemos definir las ventas como un acuerdo o contrato mediante el cual un vendedor transmite una propiedad, real o personal, a un comprador o un consumidor a cambio de un preció pagado con dinero, una transacción de venta difiere de un trueque a un que este no implica la transferencia de dinero. Territorio El territorio es el área geográfica donde van a tener desenvolvimiento las operaciones de ventas y este territorio se pueden dividir según
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Higiene Personal
StanislausHigiene personal 1. Principio organización de una cocina 2. Restauración colectiva o de carácter social 3. Restauración comercial El reglamento sanitario en el art. nº 248 dice: 1 Los manipuladores de alimentos estarán sujeto a la siguientes obligaciones: - No estar afectados por ninguna enfermedad infectocontagiosa especialmente los menores de 30 años. - Deberán vacunarse contra la fiebre tifoidea que se aplica anualmente - Usar uniforme de trabajo incluido el gorro o la cofi para
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Fichas De Comentario Personal
tifhanyFicha de comentario personal Vinculo de comunicación de comunicación Alumno- maestro en el aula El ser humano como dicen las teorías, por naturaleza es un ser social y razonable que necesita estar en constante contacto con otros seres de su especie para poder desarrollarse y desenvolverse exponiendo lo que piensa, siente y cree. La comunicación es un elemento primordial y no puede faltar en el aula de clases una comunicación directa entre maestro alumno, para
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Rotacion De Personal
josemiguelcbRotación: Es la cantidad de personas que ingresan y que se desvinculan de la empresa. Índice de Rotación: Relación porcentual entre las admisiones y las desvinculaciones de personal, en relación al número medio de miembros de una empresa, en el transcurso de cierto tiempo. Si el índice es muy bajo se da el estancamiento y envejecimiento del personal de la organización. Si el índice es muy elevado se presenta demasiada fluidez y se puede perjudicar
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Distribución y venta de electricidad
bicha“OPINION ACERCA DE LA CFE EN LA GENERACION, TRANSMISION Y DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA EN NUESTRO PAIS” Por: Enrique Muñoz Silva 2º “A” Fecha de entrega: viernes 4 de marzo 2:00 pm. INTRODUCCION La comisión federal de electricidad es una empresa mexicana que se dedica a producir, transmitir, distribuir y comercializar energía eléctrica en nuestro país, aunque en teoría todos la conocemos no sabemos con exactitud su historia ni su modo de trabajo, así como
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Tecnicas De Ventas
cultura_soundTécnicas de ventas Saltar a: navegación, búsqueda Las técnicas de ventas constituyen el cuerpo de métodos usados en la profesión de ventas, también llamada a menudo simplemente "ventas". Las técnicas en uso varían altamente de la venta consultiva centrada en el cliente al muy presionado "cierre duro". Todas las técnicas necesitan algo de experiencia y se mezclan un poco con la adivinación psicológica sobre el de conocer qué motiva a otros a comprar algo ofrecido