Ética empresarial

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  ninijoab. TEMA: ACOSO LABORAL Debido a las numerosas consecuencias y casos degradantes que se presentan en los trabajos, a los tratos hostiles de los jefes y superiores, de los humillantes manejos de racismo, y a las innumerables victimas que están aún por demostrar…surge la incógnita de como los valores, los

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  preguntas 1. lea el texto: las teorías éticas ante los retos de la sociedad actual (maría del rosario romero blanco). a continuación a) indique la diferencia entre moral heterónoma y moral autónoma según la autora moral heterónoma: es la moral que se da en los individuos que no cuestionan las

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  rbarajaso92Etica Empresarial Informe de Libros: Etica Empresarial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.608.000+ documentos. Enviado por: 11 julio 2015 Tags: Palabras: 2916 | Páginas: 12 Views: 7 Leer Ensayo Completo Suscríbase preguntas 1. lea el texto: las teorías éticas ante los retos de la sociedad actual

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  kiweINTRODUCCIÓN Actualmente los jóvenes universitarios estamos pasando por problemas críticos como el pandillaje, la drogadicción, prostitución, entre otros que no son resueltos por nuestras autoridades ni se han buscado soluciones para combatir estos problemas que al final pueden ya no tener ya solución. Decimos que no se han buscado porque

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  RobertueloMucho se ha hablado de la necesidad de desempeñar funciones administrativas desde una perspectiva profesional, por supuesto incluyendo todas y cada una de las ideas plasmadas en nuestros análisis. Hemos dejado claro que en la medida en que el administrador se capacite, conozca, domine, participe, se convenza, tenga visión, sea

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  ggcsantos1. ÉTICA EMPRESARIAL La ética empresarial es una rama dentro de la ética que se encarga especial y excluyentemente de las cuestiones de índole moral que surgen o se plantean a instancias del mundo de los negocios, de las empresas. Son tantísimos y variados los temas que atañen a esta

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  gobeaortizETICA EMPRESARIAL La ética empresarial radica en la demanda social ante las actuaciones faltas de ética de las empresas dando se en cuenta las reflexiones de los campos que se han orientado, con frecuencia, más a evitar que se repitan esos hechos escandalosos que a promover directamente una comprensión de

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  xndrex20Ética Empresarial La ética empresarial mas que un requisito para llenar las normas actuales de calidad de una empresa, es una necesidad para que una empresa u organización tenga un rumbo sano en todos los ámbitos social, cultural, político, religioso, económicos y demás; La ética en las empresas surgen debido

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  DeynonichusÍNTRODUCCIÓN Para lograr comprender la dimensión de lo que significa la ética a nivel de los negocios, así como la cultura organizacional que implantan los diversos actores económicos que interactúan en el mercado internacional, es necesario retroceder a épocas antiguas, en donde grandes filósofos se preguntan el porqué del comportamiento

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  JessicaiovanskaÉtica empresarial y sus divisiones A medida que crecemos vamos adquiriendo experiencia y aprendiendo lecciones de las situaciones que nos pasan diariamente; estas enseñanzas nos ayudan a responder mejor ante los hechos cotidianos, es decir, adoptar una estrategia ante estos. Dichas decisiones son influenciadas diariamente por la ética, así pues

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  jeridani83Adela Cortina con el surgimiento de las corporaciones dice que “las éticas aplicadas nacieron por un imperativo de la realidad social que necesitaba respuestas multidisciplinares en sociedades moralmente pluralistas”. Fue hasta los años 60 y 70 del siglo XX que surgen en los países con tradición Occidental lo que con

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  steffanyfoTEMA La ética empresarial es un tema que podemos abordar ampliamente para la investigación que queremos realizar, nuestro objetivo es indagar como los docentes mediante sus artículos o escritos enseñan sus conocimientos y conceptos sobre este tema, buscáremos diferentes puntos de vista para lograr tener una perspectiva de como los

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  TROTAMUNDOSDENSOComunicación organizacional La comunicación organizacional es el proceso medianteel cual las personas intercambian información enuna organización. Los canales de comunicación formal son los que fl uyen dentro de la cadena de mando o responsabilidad defi nida por la organización. Existen tres tipos de canales formales: las comunicaciones descendentes, las ascendentes

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  DIANMARBETÉtica Empresarial: El término ética empresarial, el cual según Ortiz (1995:18) “es un valor intrínseco de toda actividad económica y organizacional porque cualquier actividad empresarial atrae hacia sí un cúmulo de factores humanos”, donde la dignidad personal es un valor que debe presidir las decisiones de cualquier organización y la

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  laucduarteCITA TEXTUAL: “La ética empresarial se refleja en la cultura de la organización. Y, como señala Treviño (1990), los directivos tienen un papel primordial en crear, mantener y cambiar una cultura ética. (pag.12).” ANALISIS CONCEPTUAL: • Según las investigaciones en el siglo XX la mayoría de las empresas en estados

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  sk_jagETICA EMPRESARIAL UNA APROXIMACION AL CONCEPTO DE ÉTICA Solo desde un conocimiento claro de estos términos parece riguroso adentrarse en la investigación. Junto al rigor expositivo, la definición de la ética como ciencia, su objeto de estudio, fuentes y método podrá dar luces en un posterior análisis de la ética

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  YESIDFELIPEENSAYO ÉTICA EMPRESARIAL Es mi deseo que este ensayo sea de agrado del lector y que, de alguna manera, contribuya a servir como material de referencia para investigaciones posteriores sobre la materia. Es muy importante mencionar al comienzo de este importante ensayo que la ética es el arte de saber

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  Brayanzamora1LA ETICA EMPRESARIAL PUEDE GARANTIZAR EL ÉXITO DE UNA EMPRESA La ética se entiende generalmente como un tema social, de principios y valores adquiridos por una persona tanto desde su formación en el hogar, como del contexto que al sujeto lo rodea, entendido como contexto lugares y personas que frecuenta

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  melinaw1QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han

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  marcelacortespETICA EMPRESARIAL Marial del Carmen cortes jaramillo Secar VI – A administración de empresas 1. ¿Por qué se dice que la Ética es una disciplina de la Filosofía? RTA: La Ética es la ciencia que estudia el comportamiento del hombre en sociedad, e intenta ser una reflexión que fundamente normas

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  caanillo1INTRODUCCIÓN Escogimos como tema “Entorno Laboral” porque sin duda es uno de los temas de más actualidad a nivel mundial, las óptimas condiciones de trabajo, el clima laboral y la salud de los trabajadores sin duda son un punto determinante en la marcha de la compañía o empresa. La ética

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  VivianaMFG156La empresa esta sujeto de derechos y obligaciones como miembro de la sociedad, y por lo tanto se espera que comparta los valores morales que hay en dicha empresa. La contribución bienestar es uno de los comportamientos que la sociedad espera. La responsabilidad social se vincula con la ética, por

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  yair54321Hernández Gámez Said Israel Resultado de imagen para logos unitec IB 1306 Ciu. Y desarrollo sustentable Resultado de imagen para logos unitec Madyadira Rivera Ramírez Introducción: Como punto de partida tenemos que considerar que la ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de

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  francko741. TEMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Desde la aparición de los negocios, el hombre a tratado de surgir analizando la demanda de bienes y servicios de sus semejantes, los empresarios han buscado la materialización de las necesidades ofreciendo, a través de la formación de las empresas y el acatamiento de las

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  EvendanilorLA ETICA EMPRESARIAL COMO CREACION DE VALOR El significado de la ética empresarial está representado en su mayoría en la actitud y los valores de las personas que la conforman, lógicamente direccionados éstos por los valores que la misma señala como sus patrones de conducta, descritos en el código de

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  131418INTRODUCCIÓN I OBJETIVOS II OBJETIVO GENERAL II OBJETIVOS ESPECÍFICOS II LA ÉTICA Y EL ENTORNO NATURAL 1 LA CONTAMINACIÓN DEL AIRE 1 EL CALENTAMIENTO GLOBAL 2 LA LLUVIA ÁCIDA 2 LA CONTAMINACIÓN DEL AGUA 3 CONTAMINACIÓN DEL SUELO 4 DESECHOS SÓLIDOS 4 DESECHOS NUCLEARES 5 AGOTAMIENTO DE LAS ESPECIES Y

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  chayito25Articulo elaborado por: Rodríguez Esquivel María del Rosario Unideg Plantel Irapuato LADN “ETICA EMPRESARIAL” La ética en las organizaciones es el estudio de los estándares morales y de cómo se aplican a las personas que trabajan dentro de esas organizaciones. Se dice que la ética es solo un arte de

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  emostacerou¿Qué seria algo ético? Algo ético dentro de una la empresa (respecto al empleador), seria: 1. Pagar un salario justo a los trabajadores, es decir, pagar lo que les corresponde por el trabajo y desempeño realizado en la empresa. 2. Tratar a sus empleados con respeto, desde el más insignificante,

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  andrea930128La ética empresarial es el resultado de una serie de procesos sociales, políticos e industriales emanados de la revolución industrial y posteriormente de la revolución rusa o bolchevique; con la Revolución Industrial en marcha las industrias requirieron una gran cantidad de personas para el trabajo en las fábricas y en

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  rickpma1. Significado del Vocablo Ética: La palabra ética, etimológicamente se deriva del griego “ethos”, cuyo significado es “costumbre”. Es una parte de la filosofía y al formar parte de esta, tiene semejanza con sus características como disciplina científica adentrándose en el estudio de la esencia de los actos humanos y

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  allan198722Ética empresarial Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores

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  DozerÉtica Empresarial Como podemos ver, analizamos la ética desde un punto de vista empresarial. El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido en cuenta por el público general. Por tal causa, las

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  nnucyubyuETICA EMPRESARIAL “LO IMPORTANTE ES QUE LO ÉTICO ESTÉ PRESENTE EN EL QUE HACER DIARIO Y QUE NO EXISTA EN LA EMPRESA AMBIGÜEDADES QUE SUS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD NO PUEDAN RESOLVER CLARAMENTE” El origen de la preocupación por la ética empresarial radica en la demanda social ante las actuaciones de

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  lisbetharrietETICA EMPRESARIAL La ética tal como se ha manifestado en el devenir del tiempo dentro del ámbito empresarial se ha vislumbrado como un “ente etéreo”, cargado de elementos morales-normativos que deben estar estatuidos en el ser humano para la aplicación de una sanción por el desvío de una acción, considerado

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  camiloesruÉtica en los negocios La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra.

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  gabrielabarrazaDefinición y enfoque de la ética empresarial La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado,

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  clortizb1. Argumente ¿Por qué es importante que en la práctica contemporánea de los negocios se dedique un espacio para la reflexión sobre la importancia de la ética? En un mundo globalizado, donde la información fluye libremente y puede afectar positiva o negativamente las empresas, la ética empresarial a alcanzado un

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  rvidela1. ¿Cuáles son los aspectos éticos sistemáticos, corporativos e individuales generados por este caso? En el aspecto ético sistemático puedo plantear lo siguiente. En los países de Ghana y Costa de Marfil no están contempladas leyes o reglamentos que validen la moralidad del sistema de contratación de personal, donde sobrecoge

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  anyloracLA RESPONSABILIDAD SOCIAL La responsabilidad social está fundamentada en dos premisas básica que son:  EL CONTRATO SOCIAL  LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES El contrato social hace referencia a que las empresas existen porque la sociedad las demanda, y que como parte de esta sociedad contrae una serie

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  shayessociedad más justa, evolucionada, equilibrada y plena. Porque con ello se construirá el futuro. No porque la ley obliga a ello. Ahora bien, si se tratara de vincular los tres conceptos anteriores como elementos que deberían estar relacionados y coexistentes sin excepción, puede decirse que no necesariamente ha de ser

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  magalinhamarquezFORO 1. La indignación es un sentimiento moral, el cual todos los seres humanos poseemos como recurso de protección para cuidar de nuestro Ser. Sin embargo pareciera que éste ha venido en desuso, en decadencia. Nosotros los colombianos en particular, exclamamos reiterada mente nuestra supuesta “indignación”, por las innumerables situaciones

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  kathyflorezAnálisis: Ética empresarial Tradicionalmente ha sido compleja la unión de los términos “ética” y “empresa” pues la concepción de que una empresa debía regirse por principios estratégicos racionales, ponía siempre por delante los beneficios sobre todo de tipo económico por encima de las consecuencias de las acciones que se realizan

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  Gaby.Rivera1 Principios de Responsabilidad Social 1 Generalidades Los principios de responsabilidad social proporcionan a la organización directrices para aceptar, rechazar o modificar sus estrategias, políticas, prácticas y procesos de implementación. Las acciones de una organización deberían ser llevadas a cabo de manera consistente con los principios relevantes. 2 Tipos de

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  randres075Es posible vivir libre de la ansiedad y la neurosis. Para lograrlo solo tenemos que llegar a comprender que somos creadores de nuestro dolor. Nuestra propia mente causa nuestros problemas, no son los demas. Siempre pensando sobre el pasado, preocupandose por el futuro. y cometemos el error de identificarnos con

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  karoljoseETICA EMPRESARIAL Por: Alvaro Corredor Villalba INTRODUCCION La Ética Empresarial, también denominada Ética de los Negocios, es un interesante tema inherente a la Administración y al sector empresarial que viene tomando fuerza, especialmente desde los años 80s, para unos en razón a las numerosas situaciones de fraude y desconfianza generadas

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  nocamagoAndrés Morales Valenzuela Haz a los demás lo que quisieras que los demás te hicieran a ti. Mateo 7:12. La ética ha constituido desde siempre una buena parte de la filosofía, considerada como un saber transversal a la realidad humana la filosofía busca en últimas, a través de la contemplación,

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  eagarridoAPRENDIZAJE SIGNIFICATIVO. En esta unidad tuvimos la oportunidad de poder conocer las relaciones sociales y empresariales, este tema es de suma importancia ya que nos prepara éticamente de cierta manera para enfrentar de manera plena todos los problemas que se nos pudieran presentar actuando de forma responsable e inteligente para

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  kathycaflorezAnálisis: Ética empresarial Tradicionalmente ha sido compleja la unión de los términos “ética” y “empresa” pues la concepción de que una empresa debía regirse por principios estratégicos racionales, ponía siempre por delante los beneficios sobre todo de tipo económico por encima de las consecuencias de las acciones que se realizan

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  nordhePresentación a la asignatura En el desarrollo actual, cada día es más importante la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa para la mejor armonía entre las organizaciones empresariales y el entorno donde se desenvuelven. En esta asignatura encontrarán la información necesaria para que el alumno domine tan fundamental asunto.

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  yosi592CAPITULO V: CASOS DE ESTICA EMPRESARIAL Nuestro objetivo en este capítulo es dar conocer en casos de problemas empresariales, se explica cómo podemos resolverlo con ética para que de un buen resultado. 5.1. CASOS DE ETICA EMPRESARIAL. La ética ha sido es uno de los mejores métodos para resolver problemas