Auditoria administrativa . Proyecto de Auditoría
Enviado por Jose Manuel Escalante • 19 de Enero de 2019 • Informe • 1.816 Palabras (8 Páginas) • 176 Visitas
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UNIVERSIDAD DE LOS ÁNGELES
(Pl-502)
MATERIA: Auditoría Administrativa l
DOCENTE: Lic. David Calderón Mejía
ALUMNOS:
José Manuel Escalante Espinoza
Luis Fernando de la Cruz Martínez
Erick Bermúdez Moreno
CUATRIMESTRE: 7mo
TRABAJO: Proyecto de Auditoría
FECHA DE ENTREGA: 7/10/18
HEROICA PUEBLA DE ZARAGOZA
OBJETIVOS DE LA EMPRESA
- COMPRAR, VENDER, EXPORTAR Y FABRICAR TODO TIPO DE ARTÍCULOS DE PAPEL, CARTON Y PLÁSTICO.
- INSTALAR EN FABRICAR ALMACENES Y OFICINAS, LOS PRODUCTOS REALIZADOS POR LA EMPRESA.
- CELEBRAR EL CONTRATO DE COMERCIO, INDUSTRIA QUE SE RELACIONEN CON NUESTROS PRODUCTOS.
OBJETIVO LA AUDITORIA:
- PROFUNDIZAR EN EL ÁREA MEDIANTE EL ANÁLISIS Y EVALUACIÓN CONSTRUCTIVO DE SU FUNCIONAMIENTO, CON RELACIÓN A LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN. PLANTEAR LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN POR CADA OBSERVACIÓN DETECTADA.
- FORMULAR RECOMENDACIONES Y ACTUALIZACIONES VIABLES CON LAS QUE PUEDA MEJORAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, ATENDIENDO LAS NECESIDADES DEL DEPARTAMENTO.
ALCANCE DE LA AUDITORIA: EN DEPARTAMENTO DE RH (SUBGERENCIA DE PERSONAL).
RECURSOS NECESARIOS: - EQUIPO DE CÓMPUTO
-MATERIALES DE OFICINA
INFORMACION REQUERIDA:
CUESTIONARIOS DEL ÁREA DE ANÁLISIS
ADMISIÒN Y EMPLEO (ESCALA LIKERT)
MARCA LA OPCION QUE TE PARESCA CORRECTA
1-¿Estás de acuerdo con el área ala que fuiste asignado?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
2-¿Las actividades que realiza concuerdan con su sueldo mensual?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
3-¿Qué tan de acuerdo estás si recibes tu pago de salario en tiempo y forma?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
4-¿Qué tan de acuerdo estarías si alguna vez se tardaran más tiempo del asignado para darte tu pago de salario?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
5-¿Qué tan de acuerdo estás en conocer los objetivos de la empresa?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
6-¿Conoces los objetivos de tu departamento?
- siempre
- muy pocas veces
- nunca
7-¿Estás de acuerdo con los objetivos de la empresa?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
8-¿Te sientes satisfecho dentro del departamento en el que te encuentras laborando?
- Muy satisfecho
- Satisfecho
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
9-¿Estás de acuerdo con los objetivos de tu departamento?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
10-¿cuantas veces te han evaluado desde que ingresaste a la empresa?
- 1 a 2
- 3 a 5
- 6 a 8
- Más de 8
11-¿Qué tan de acuerdo estas con las evaluaciones que te han aplicado?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
12-¿Crees que los objetivos de la empresa se están logrando?
- Si cada uno de ellos
- La mayoría de ellos
- Algunos
- La mayoría no
- No se están cumpliendo
13-¿Qué tan de acuerdo estas en utilizar mecanismos y estrategias para lograr las metas precisas?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
14-¿Estás de acuerdo con la estabilidad laboral que tiene la empresa hacia ti?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
15-¿Qué tan de acuerdo está en dar su punto de vista en la toma de decisiones?
- Muy de acuerdo
- De acuerdo
- Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
- En desacuerdo
- Muy en desacuerdo
CAPACITACION (ESCALA SEMÁNTICA)
1-MARCA LA CASILLA QUE TE PAREZCA CORRESPONDIENTE
1-¿Qué tan satisfecho estas con tu lugar de trabajo?
Muy satisfecho Es bueno Poco satisfecho Normal Inadecuado Muy insatisfecho
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