Casos Practicos Laborales

ESTIMADOS ESTUDIANTES:

Tal como lo comentamos en clase, investiguen el tema para poder contestar este producto, si puede elabora un esquema que de evidencia de tu comprensión, recuerda que es opcional; por lo que hace este producto, contesta y súbelo al seac un día antes de la clase, imprímelo y llévalo a la escuela para hacer una coevaluación; procura también mandártelo a tu correo por cualquier cosa; gracias por ser un excelente grupo.

SALARIO

CASOS PRÁCTICOS

1. Daniel entró a trabajar el 1 de abril del 2013, le comentaron que su puesto sería de ayudante general y que su salario correspondería al salario mínimo general del Distrito Federal, ¿Cuánto va a cobrar Daniel? R= Cobrará $ 471.03 semanalmente,

que dicho pago se lo daría cada semana, conforme a la ley, ¿Cómo se fijó el salario? R= Tomando en cuenta que el salario minímo en el D. F. es de $ 67.29 x 7días que le corresponden por ley = $ 471.03 pesos semanales.

2. Una vez que Daniel se enteró cuando cobraría, le comentó a su jefe que dicho monto no le alcanzaría, para lo cual su jefe le dijo que conforme a la ley, tal cantidad le alcanzaría para: R=El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

3. El tiempo durante el cual contratarían a Daniel corresponderá al mismo tiempo que dure la incapacidad de una persona que se fue por riesgo de trabajo, el contrato que se firmó fue de

R=Contrato para cubrir una incapacidad

4. Pasó el tiempo y se cumplió con lo pactado por el contrato, la persona a la que estaba supliendo regresó a laborar, de esta manera su patrón le explicó que no necesitaba su servicio por el tiempo completo, pero que si le interesaba que acudiera por tan solo 3 horas al día, Daniel hizo cuentas y se confundió porque no logró saber cuánto le iba a pagar el jefe, ya que le comentaron que sería el proporcional según lo que ganara diario, Daniel todavía no sabe cuánto va a ganar; ¿Cuánto debería cobrar Daniel por ese tiempo al día?

R= Si la jornada de 8 horas es pagada a $ 67.29 esto debe ser vivido entre 8 esto no da a 8.41 la hora por 3 que laborara = 25.23 las tres horas díarias.

5. Diana fue a una entrevista y le comentaron que el puesto que desempeñaría sería el de jefe de piso, que su sueldo mensual correspondería a $8,000.00 más prestaciones de ley y las superiores (vales de gasolina $400, vales de despensa $500, Bono de puntualidad de $500, Bono de asistencia $500, Bono de productividad $2000 bimestrales, ayuda de comedor de $50 diarios); ella conocía al anterior jefe de piso, era un hombre que se había desempeñado bien y que lo ascendieron a coordinador de área, de hecho el sueldo que recibía era de $12,000.00 más prestaciones; esta confundida porque de hecho platicó con otro hombre que se encontraba antes que ella y era su segunda entrevista que a él le ofrecían $12,000.00 más prestaciones, pero ella necesita mucho ese ingreso; ¿Qué asesoría le das? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ¿Cuál es su salario integrado? _______________________________________

¿Que aplicación tiene el salario integrado?______________________________

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6. Karla fue contratada como secretaria del director con un salario de $6,000.00; pero le mencionaron que ellos pagan una vez al mes, le resulta raro ya que siente que es mucho tiempo, de hecho luego se atrasan y pagan hasta dos acumulados. ¿Qué asesoría das? _________________________________________________

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7. ¿Cuál es el salario mínimo de los siguientes trabajadores, considerando que:

http://www.conasami.gob.mx/clasif_muni_area_geografica1.html

a. Brenda vive en Tlalnepantla, Estado de México. ______________-

b. Jorge vive en el Distrito Federal.

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