ENFERMERIA LABORAL

1.

2.-En la Ley Federal del Trabajo (LFT)

¿De qué habla el Artículo 123 constitucional?

El apartado “A” que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, su ley reglamentaria es la Ley Federal del Trabajo, y el apartado “B” que regula las relaciones laborales burocráticas, que se regulan por la Ley Federal Burocrática en el caso de los trabajadores de la federación y las Leyes Burocráticas de las Entidades Federativas. El artículo 123 Constitucional contiene las normas que regulan el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje y Los Tribunales Burocráticos, las normas sustantivas contienen los derechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mínimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general.

¿Qué articulo habla de los riegos de trabajo y como los define?

Articulo 473. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

¿Qué articulo habla de los accidentes de trabajo y como se define?

Articulo 474. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

¿Qué articulo habla de las enfermedades de trabajo y como las define?

Articulo 475. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

¿Qué tipos de incapacidad pueden producir los riesgos de trabajo y que articulo los describe?

Articulo 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir:

I. Incapacidad temporal.

II. Incapacidad permanente parcial

III. Incapacidad permanente total; y

IV. La muerte

¿A que tienen derecho los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo y que articulo lo describen?

Articulo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrá derecho a:

I. Asistencia medico quirúrgica.

II. Rehabilitación

III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera.

IV. Medicamentos y material de curación

V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios.

VI. La indemnización fijada en los artículos 496 y 502 de la Ley Federal del Trabajo.

3.- Menciona las jurisdicciones encargadas de la aplicación de las normas de trabajo y que Articulo las contiene.

Articulo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones:

I. A la Secretaria de Trabajo y Previsión Social.

II. A las Secretarias de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública.

III. A las Autoridades de las entidades Federativas y a sus direcciones o departamentos de Trabajo.

IV. A la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

V. Al servicio Nacional del Empleo, Capacitación y Adiestramiento.

VI. A la Inspección del trabajo.

VII. A las Comisiones Nacional y Regionales de los Salarios Mínimos.

VIII. A las Comisiones Nacional para la participación de los trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliación.

X. A la junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

XI. A las juntas locales de Conciliación y Arbitraje.

XII. Al jurado de Responsabilidades.

4.- investiga en alguna página Web y describe de que habla el artículo 509 en esta misma ley federal del trabajo.

ARTICULO 509. En cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.

PAG. WEB: http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/515.htm

5.-Mencionados artículos de los que no se han mencionado hasta el momento y que te hayan interesado del documento de apoyo, que te hayan llamado la atención. Indica porque te captaron tu atención.

Bueno creo que toda la ley federa es muy interesante, y claro objetiva y necesaria para cada trabajador, uno de los artículos que me llamaron la atención y es muy esencial es el no. 4 ya que nos habla de que no se le puede negar el trabajo a ninguna persona, ni que se dedique a cualquier profesión que le convenga y claro siendo legales, y solo el trabajo se negara solo si afecta a terceros o se ofenda a la sociedad, y como dicen ningún trabajo es malo, ni debe avergonzar, con que sea algo decente y te guste, es más que suficiente, y también me llamo mucho

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