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ESTUDIO DEL CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL


Enviado por   •  18 de Abril de 2021  •  Tarea  •  846 Palabras (4 Páginas)  •  2.068 Visitas

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ADMINISTRACION DE RECURSOS

HUMANOS

 

 

 

 

 

 

                                       PAULA ANDREA JIMENEZ VALBUENA.

 

 

 

 

TUTOR. RICARDO OSWALDO JARAMILLO.

 

 

 

 

            ESTUDIO DEL CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE  SENA

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Presentación del Caso:

 

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

Solución:
Para la señora Angelina Pérez, diremos que su motivo de retiro es voluntario y procederemos a realizar el proceso de liquidación de contrato correspondiente al año 2015. En el cual debemos seguir los pasos correspondientes por la ley para cualquier organización.



Proceso.

  • En cuestión de prima se le asignara $1´250.000 solamente una prima que corresponde al mes de junio a diciembre.

  • Vacaciones tuvo su derecho a sus 15 días hábiles de vacaciones del primer año que cumplió desde el 02 de junio del 2014 hasta el 02 de junio de 2015. Ya pagas faltaría liquidar el tiempo restante del 03 de junio del 2015 al 30 de diciembre del 2015 para un total de 208 días.

                            Vacaciones=
    2´500.000*208 =722,222

                                                       720

  • Cesantías un salario por cada año trabajado, el dinero no se verá reflejado físico, sino en el fondo de cesantías.
                                       
    360*2´500.000 =2´500.000

                                                       360

  • En cuanto a la dotación no entra en proceso de liquidación porque esta solo es delegada a quien reciba menos de 2SMVL.
  • Intereses de cesantías:
    según la ley la organización apropiara el 12 % del valor de las cesantías  proporcionadas según sea el periodo de liquidación del saldo acumulado.
                                    Intereses de cesantías=
    2´500.000*360-0,12 =$300.000

                                                                                     360

  • Para finalizar la señora Angelina Pérez le corresponde por liquidación teniendo en cuenta la prestación del servicio exigida por ley las cuales ya hemos desarrollado una a una anteriormente obtendrá $4´772.222 por liquidación de contrato.


Nombre del trabajador: Angelina Pérez
Cargo: Directora Administrativa financiera.
Días Trabajados en el año 2015: 360 días
Motivo del retiro: Voluntario

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