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FOL 04- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO


Enviado por   •  21 de Marzo de 2019  •  Tarea  •  1.860 Palabras (8 Páginas)  •  222 Visitas

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IFC31   FOL 04-  RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

ACTIVIDAD 1 (Hasta 3 puntos). Busca, Asociación de Técnicos de Informática –ATI

1-¿Cuáles son sus objetivos básicos?

  • Defender, promover y mejorar el desarrollo de la actividad de quienes ejercen como técnicos y profesionales en el campo de las tecnologías de información.
  • Facilitar a sus socios el intercambio de experiencias, la formación y la información sobre dichas tecnologías.
  • Contribuir a la promoción y desarrollo de las tecnologías de información.
  • Mantener relaciones con el entorno social y económico en que la Asociación se mueve.
  • Fomentar la difusión de las tecnologías de Información y estudiar su impacto sobre la sociedad y sobre los ciudadanos.
  • Colaborar con otras entidades profesionales informáticas, implantadas tanto en nuestro país como fuera de él, especialmente en Europa y Latinoamérica.

2- ¿Qué es? 

Es una asociación sin ánimo de lucro fundada en 1967, abierta a todos los que, en cualquier nivel profesional y sector productivo, desarrollan su actividad como profesionales en el ámbito de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC)                   

3- ¿Cuál es su objetivo?

Tiene como objetivo la defensa, promoción y desarrollo de la actividad de quienes ejercen como técnicos y profesionales en el campo de las tecnologías de información, facilitando a sus socios el intercambio de experiencias, la formación y la información sobre dichas tecnologías, a la vez que contribuye a la promoción, y el desarrollo de las mismas, estudiando su impacto en la Sociedad y los ciudadanos, y potenciando las relaciones con su entorno social y económico, colaborando con otras entidades profesionales informáticas, implantadas tanto en nuestro país como fuera de él.

Fuente: http://www.ati.es/que_es_ati.html 

ACTIVIDAD 2 (hasta  3 puntos).    Elabora un índice detallado, artículos y su concepto,  de 

Resolución de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública

BOE Núm. 57

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • 3156 Resolución de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública………………..............................................................Sec. III. Pág. 26951
  • Disposición preliminar primera……..……………………….....Sec. III. Pág. 26951
  • Disposición preliminar segunda....……………..…..….…..…. Sec. III. Pág. 26952
  • Artículo 1. Ámbito funcional……………….……….……….…. Sec. III. Pág. 26952
  • Artículo 2. Ámbito territorial..……………………………….…. Sec. III. Pág. 26952
  • Artículo 3. Ámbito personal…………………….……..………. Sec. III. Pág. 26952
  • Artículo 4. Ámbito temporal. ………………………….………. Sec. III. Pág. 26952
  • Artículo 5. Denuncia y revisión……………………………..….Sec. III. Pág. 26953
  • Artículo 6. Vinculación a la totalidad..……………………..….Sec. III. Pág. 26953
  • Artículo 7. Compensación. Absorción..……………………….Sec. III. Pág. 26953
  • Artículo 8. Respeto de las mejoras adquiridas………….……Sec. III. Pág. 26953
  • Artículo 9. Comité de vigilancia,interpretación y solución de conflictos colectivos………………………………………………...……… Sec. III. Pág. 26953
  • Artículo 10. Período de prueba de ingres……………...……..Sec. III. Pág. 26954
  • Artículo 11. Promoción profesional de la plantilla.

Ascensos.…….…………………………………………….…….Sec. III. Pág. 26955

  • Artículo 12. Nuevas contrataciones……………………………Sec. III. Pág. 26955
  • Artículo 13. Organización del trabajo………………………….Sec. III. Pág. 26956
  • Artículo 14. Bolsa de estudios…………………………………………………………. .Sec. III. Pág. 26956
  • Artículo 15. Grupos Profesionales……………………………..Sec. III. Pág. 26956
  • Artículo 16. Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública………………………………..…………Sec. III. Pág. 26959
  • Artículo 17. Contratos de duración determinada por circunstancias de la

producción………………………………………………………. Sec. III. Pág. 26960

  • Artículo 18. Trabajos de Grupo o Nivel Superior…………… Sec. III. Pág. 26960
  • Artículo 19. Trabajos de grupo o nivel inferior……..…………Sec. III. Pág. 26961
  • Artículo 20. Jornada laboral…………………………………..…………………………Sec. III. Pág. 26961
  • Artículo 21. Vacaciones……….………………………………..Sec. III. Pág. 26962
  • Artículo 22. Permisos retribuidos…….………………………...Sec. III. Pág. 26962
  • Artículo 23. Permisos sin sueldo……………………………….Sec. III. Pág. 26963
  • Artículo 24. Faltas y sanciones……..………………………………………………….Sec. III. Pág. 26963
  • Artículo 25. Complemento de Antigüedad…………………….Sec. III. Pág. 26965
  • Artículo 26. Prestaciones por enfermedad y accidente

de trabajo…………………………………………………………Sec. III. Pág. 26965

  • Artículo 27. Tablas salariales…………………………………..Sec. III. Pág. 26966
  • Artículo 28. Distribución del salario anual

y pagas extraordinarias..………………………………………..Sec. III. Pág. 26966

  • Artículo 29. Horas extraordinarias……….…………………….Sec. III. Pág. 26967
  • Artículo 30. Dietas y desplazamientos………………………...Sec. III. Pág. 26967
  • Artículo 31. Plus de Convenio………………………………….Sec. III. Pág. 26968
  • Artículo 32. Dimisión de la persona trabajadora……………..Sec. III. Pág. 26968
  • Artículo 33. Excedencias………….…………………………….Sec. III. Pág. 26968
  • Artículo 34. Derechos de reunión y de libre sindicación…….Sec. III. Pág. 26969
  • Artículo 35. Derechos y obligaciones de los sindicatos……..Sec. III. Pág. 26969
  • Artículo 36. Comités de empresa o de centro de trabajo……Sec. III. Pág. 26969
  • Artículo 37. Garantías de los representantes

de los trabajadores…………………………………………………………………..Sec. III. Pág. 26970

  • Artículo 38. Prácticas antisindicales…………………………….Sec. III. Pág. 26970
  • Artículo 39. Trabajos en pantallas. Prevención

de Riesgos…………………………………………………………Sec. III. Pág. 26970

  • Artículo 40. Armonización de la vida laboral y familiar.

Planes de Igualdad………………………………………………Sec. III. Pág. 26972

  • Artículo 41. Derecho supletorio y prelación de normas……..Sec. III. Pág. 26975
  • Disposición adicional primera..…………………………………Sec. III. Pág. 26975
  • Disposición adicional segunda………………………..………. Sec. III. Pág. 26976
  • Disposición adicional tercera…..……………………..………. Sec. III. Pág. 26976
  • Disposición transitoria primera……..…………………………..Sec. III. Pág. 26976
  • Disposición transitoria segunda………..………………………Sec. III. Pág. 26978
  • Disposición transitoria tercera……………………………….…Sec. III. Pág. 26979
  • Disposición transitoria cuarta…………………………………..Sec. III. Pág. 26979
  • Disposición final primera………………………………………. Sec. III. Pág. 26979
  • Disposición final segunda……………………………………… Sec. III. Pág. 26980
  • Disposición final tercera………………………………………….Sec. III. Pág. 26980
  • ANEXO I. TABLAS SALARIALES……………………………………………Sec. III. Pág. 26981

 

 

ACTIVIDAD 3 (hasta 2 puntos).

Después de leer el documento adjunto, comente su opinión desde el punto de vista para el trabajador. (min 5 – máx. 8 líneas) El MUNDO  28/08/2018

Récord de teletrabajo en España: uno de cada 14 empleados ya trabaja desde casa

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