LEY 1562 DE 2012

LEY 1562 DE 2012 (Julio 11)

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA:

Artículo 3°. Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

Artículo 4°. Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional serán reconocidas como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.

Parágrafo 1°. El Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales.

Parágrafo 2°. Para tal efecto, El Ministerio de la Salud y Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará una actualización de la tabla de enfermedades laborales por lo menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales.

Estrategia Metodológica: Estudio de casos y taller de preguntas

APRENDICES:

PROGRAMA:

FICHA:

Estimado aprendiz, debe argumentar basándose en la Ley 1562 de 2012, si se presentan AT (Accidente de Trabajo), EL (Enfermedad Laboral), AC (Accidente Común), y EC (Enfermedad Común).  Qué entidad asume la responsabilidad sobre el trabajador.

Explicando por qué en cada caso.

1. En un bus de servicio público el trabajador se dirigía a su empresa con el fin de comenzar el primer turno de la mañana. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar, fue golpeado en la cabeza por una piedra que lanzó un desconocido desde la vía.

R1

R2

1. Luego de terminar su turno, bajaba la escalera que conducen hacia la puerta de salida con el fin de dirigirse a su residencia. Durante el descenso resbaló, lesionándose el tobillo derecho.

1. Cuando se dirigía al puesto de trabajo de su compañero a entregarle unos documentos. Estos cayeron al piso, y al agacharse sintió un dolor muy fuerte a nivel de la cintura que imposibilito moverse.

1. En la empresa celebraban el cumpleaños de un compañero, con permiso de la gerencia. Durante la celebración uno de los trabajadores, rodó por la escalera sufriendo lesiones múltiples.

1. Cuando reparaba un motor, el tornillo que lo sostenía se partió. El trabajador al tratar de agarrarlo para evitar su caída, desencadenó un fuerte dolor a nivel de la región lumbar que le impidió moverse.

1. Juan, jefe de planta de troqueles ltda, fue enviado a Bogotá para verificar la calidad de tres equipos que se iban a comprar. Entrando al hotel donde debía alojarse, sufrió una caída lesionándose la rodilla de su pierna izquierda.

1. Ricardo, técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras, en la empresa cuentas claras, es golpeado por una lámpara que se desprendió del techo de su lugar de trabajo.

1. El señor Casimiro es comisionado para asistir a una reunión fuera de la empresa y se accidenta en el vehículo de su propiedad.

1. Nelson, operador desde hace nueve años del molino de caliza, equipo que genera 100 decibeles de ruido, tiene un diagnóstico de infección urinaria.

1. Martín se lesionó el tobillo de su pierna derecha jugando un partido de microfútbol que decidieron hacer los trabajadores de la empresa, con el permiso de la gerencia, en la cancha de la empresa y todo porque el administrador de la empresa no había realizado mantenimiento a la cancha.

1. Anita en horas de almuerzo decide ir al supermercado a comprar un esmalte de uñas. Al salir de éste, se resbala en una cáscara de banano cayendo sobre su lado derecho y ocasionándose una fractura de cubito y radio en su antebrazo derecho.

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