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Manual De Empresas


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2014  •  1.523 Palabras (7 Páginas)  •  373 Visitas

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Nombre de la empresa: Rheem Manufacturing Company.

Sector: Es un fabricante privado estadounidense.

A que se dedica: Produce residenciales y comerciales de calentadores de agua y calderas , así como de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). La compañía también produce y vende productos bajo la marca Ruud. Es una subsidiaria de Industrias Paloma. ¿Qué fue Rheem se inició en 1925 como un proveedor de envases para la industria del petróleo , y tiene su sede actualmente en Atlanta, Georgia en el Estados Unidos . La compañía es uno de los mayores fabricantes de los sistemas de calefacción de agua y equipos de climatización en los Estados Unidos, y también produce y comercializa productos en Argentina , Armenia , Australia , Bahrein , Brasil , Canadá , Irak , Kuwait , México , Nueva Zelanda , Omán , Qatar , Arabia Saudita , Singapur , Emiratos Árabes Unidos y Ucrania .

Competencias que requiero desarrollar en mi carrera:

 Habilidad en la aplicación de conocimiento de las matemáticas, las ciencias y la ingeniería.

 Habilidad para el diseño y la realización de experimentos, así como para el análisis y la interpretación de datos.

 Habilidad para el diseño y la mejora de sistemas integrados (por personas, materiales, información, etc.), componentes o procesos capaces de satisfacer necesidades predeterminadas, cumpliendo con restricciones realistas de tipo económico, ambiental, social, político, ético, sanitarias, de manufacturabilidad y de sustentabilidad.

 Habilidad para el trabajo eficiente en equipos multidisciplinario.

 Habilidad para la identificación, formulación y resolución de problemas organizacionales a través del uso de enfoques y técnicas propios de la Ingeniería Industrial.

 Conciencia y comprensión de la responsabilidad profesional y ética.

 Habilidades propias de la comunicación efectiva.

 Una educación lo suficientemente amplia para la comprensión del impacto de las soluciones ingenieriles y gerenciales, bajo un contexto global, económico, ambiental y social.

 Conciencia de la necesidad de contar y comprometerse con un aprendizaje continuo.

 Comprensión de las problemáticas de la ingeniería y la gestión contemporáneas.

 Habilidad en el uso de técnicas, herramientas y enfoques de la Ingeniería Industrial de vanguardia que se requieren para la práctica profesional.

Nombre de la empresa: Linamar.

Sector: Es una empresa pública canadiense.

A que se dedica: Una empresa de fabricación, global y diversificada, de productos de sofisticado diseño técnico, que impulsa vehículos, movimiento, trabajo y vidas. Linamar es reconocida en todo el mundo por su experiencia en el maquinado de precisión. La empresa consta de cuatro divisiones principales: Línea motriz; Industrial, comercial y energía (ICE); Fabricación y Skyjack. Las divisiones de Línea motriz y de Fabricación se dedican a los componentes de precisión metálicos y los sistemas de línea motriz diseñados para los mercados de vehículos de pasajeros. El grupo ICE se concentra en productos similares para vehículos comerciales de carretera y todoterreno, el sector de la energía y otros mercados industriales. La división Skyjack de la empresa es reconocida por su equipo industrial móvil innovador y de alta calidad, especialmente sus manipuladores telescópicos y plataformas de trabajo aéreas líderes en su clase.

Competencias que requiero desarrollar en mi carrera:

 Habilidad para analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial.

 Efectuar diagnóstico, que permitan determinar el espacio ciudad industria para programas de desarrollo industrial, a través de parques industriales.

 Habilidad para planear y gestionar, a través de políticas, estrategias, objetivos y metas, conformando planes empresariales, programas, proyectos, presupuestos y financiamientos.

 Habilidad para planear, diseñar métodos de producción y de servicios, optimizando recursos para la operación de plantas industriales.

 Realizar estudios de investigación empresarial, estudios de mercado, formular proyectos de inversión gerencia proyectos en su implementación.

 Habilidad para dirigir, ejecutar, controlar y evaluar programas de pequeña empresa a través de la gestión municipal y su programa de promoción.

 Capacidad de investigación, análisis e interpretación al momento de enfrentar y resolver problemas

 Capacidad para investigación de nuevos productos, sus diseños, sus localizaciones y procesos.

 Capacidad de diseñar, rediseñar e implantar nuevos métodos de trabajo.

 Capacidad de interpretar planos y fórmulas.

 Capacidad de diseñar e interpretar un sistema productivo.

 Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organización, así como del aseguramiento de la calidad de la misma.

 Tener la habilidad de actuar en base a los principio éticos: honestidad, integridad, solidaridad y otro

 Poseer una visión de futuro clara y alentadora que lo lleve a la generación de empresas para fortalecer la economía del país.

 Propiciar la participación del trabajo en equipo, liderazgo en la institución donde se desenvuelva

Nombre de la empresa: Sony.

Sector: Empresa privada.

A que se dedica: Industria electrónica productora

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