Manual De Empresas
Enviado por joselynnmoran • 3 de Septiembre de 2014 • 1.523 Palabras (7 Páginas) • 373 Visitas
Nombre de la empresa: Rheem Manufacturing Company.
Sector: Es un fabricante privado estadounidense.
A que se dedica: Produce residenciales y comerciales de calentadores de agua y calderas , así como de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). La compañía también produce y vende productos bajo la marca Ruud. Es una subsidiaria de Industrias Paloma. ¿Qué fue Rheem se inició en 1925 como un proveedor de envases para la industria del petróleo , y tiene su sede actualmente en Atlanta, Georgia en el Estados Unidos . La compañía es uno de los mayores fabricantes de los sistemas de calefacción de agua y equipos de climatización en los Estados Unidos, y también produce y comercializa productos en Argentina , Armenia , Australia , Bahrein , Brasil , Canadá , Irak , Kuwait , México , Nueva Zelanda , Omán , Qatar , Arabia Saudita , Singapur , Emiratos Árabes Unidos y Ucrania .
Competencias que requiero desarrollar en mi carrera:
Habilidad en la aplicación de conocimiento de las matemáticas, las ciencias y la ingeniería.
Habilidad para el diseño y la realización de experimentos, así como para el análisis y la interpretación de datos.
Habilidad para el diseño y la mejora de sistemas integrados (por personas, materiales, información, etc.), componentes o procesos capaces de satisfacer necesidades predeterminadas, cumpliendo con restricciones realistas de tipo económico, ambiental, social, político, ético, sanitarias, de manufacturabilidad y de sustentabilidad.
Habilidad para el trabajo eficiente en equipos multidisciplinario.
Habilidad para la identificación, formulación y resolución de problemas organizacionales a través del uso de enfoques y técnicas propios de la Ingeniería Industrial.
Conciencia y comprensión de la responsabilidad profesional y ética.
Habilidades propias de la comunicación efectiva.
Una educación lo suficientemente amplia para la comprensión del impacto de las soluciones ingenieriles y gerenciales, bajo un contexto global, económico, ambiental y social.
Conciencia de la necesidad de contar y comprometerse con un aprendizaje continuo.
Comprensión de las problemáticas de la ingeniería y la gestión contemporáneas.
Habilidad en el uso de técnicas, herramientas y enfoques de la Ingeniería Industrial de vanguardia que se requieren para la práctica profesional.
Nombre de la empresa: Linamar.
Sector: Es una empresa pública canadiense.
A que se dedica: Una empresa de fabricación, global y diversificada, de productos de sofisticado diseño técnico, que impulsa vehículos, movimiento, trabajo y vidas. Linamar es reconocida en todo el mundo por su experiencia en el maquinado de precisión. La empresa consta de cuatro divisiones principales: Línea motriz; Industrial, comercial y energía (ICE); Fabricación y Skyjack. Las divisiones de Línea motriz y de Fabricación se dedican a los componentes de precisión metálicos y los sistemas de línea motriz diseñados para los mercados de vehículos de pasajeros. El grupo ICE se concentra en productos similares para vehículos comerciales de carretera y todoterreno, el sector de la energía y otros mercados industriales. La división Skyjack de la empresa es reconocida por su equipo industrial móvil innovador y de alta calidad, especialmente sus manipuladores telescópicos y plataformas de trabajo aéreas líderes en su clase.
Competencias que requiero desarrollar en mi carrera:
Habilidad para analizar y evaluar el entorno global, nacional, regional y municipal como bases para desarrollar una actividad empresarial.
Efectuar diagnóstico, que permitan determinar el espacio ciudad industria para programas de desarrollo industrial, a través de parques industriales.
Habilidad para planear y gestionar, a través de políticas, estrategias, objetivos y metas, conformando planes empresariales, programas, proyectos, presupuestos y financiamientos.
Habilidad para planear, diseñar métodos de producción y de servicios, optimizando recursos para la operación de plantas industriales.
Realizar estudios de investigación empresarial, estudios de mercado, formular proyectos de inversión gerencia proyectos en su implementación.
Habilidad para dirigir, ejecutar, controlar y evaluar programas de pequeña empresa a través de la gestión municipal y su programa de promoción.
Capacidad de investigación, análisis e interpretación al momento de enfrentar y resolver problemas
Capacidad para investigación de nuevos productos, sus diseños, sus localizaciones y procesos.
Capacidad de diseñar, rediseñar e implantar nuevos métodos de trabajo.
Capacidad de interpretar planos y fórmulas.
Capacidad de diseñar e interpretar un sistema productivo.
Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organización, así como del aseguramiento de la calidad de la misma.
Tener la habilidad de actuar en base a los principio éticos: honestidad, integridad, solidaridad y otro
Poseer una visión de futuro clara y alentadora que lo lleve a la generación de empresas para fortalecer la economía del país.
Propiciar la participación del trabajo en equipo, liderazgo en la institución donde se desenvuelva
Nombre de la empresa: Sony.
Sector: Empresa privada.
A que se dedica: Industria electrónica productora
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