Plan analítico del I taller de mediación aplicable al servicio policial comunitario

PLAN ANALÍTICO DEL I TALLER DE MEDIACIÓN APLICABLE AL SERVICIO POLICIAL COMUNITARIO

DATOS INFORMATIVOS:

SEMINARIO: Taller Plan Analitico Del Taller de Mediación Aplicable al Servicio Policial Comunitario.

DIRECCIÓN O UNIDAD GESTORA: Dirección General de Seguridad Ciudadana y Orden Público.

LUGAR DE EJECUCIÓN: Instalaciones de la Escuela de Formación Profesional de Policías “Unidad de Protección de Medio Ambiente – UPMA”. Sector Conocoto, Av. Sebastián de Benalcázar y Calle. Gualberto Arcos junto al Parque Metropolitano La Armenia  

DIRECTOR DEL CURSO: Crnl. de Policía de EM Jose Vargas Alzamora.

SUBDIRECTOR DE CURSO: Sbop. de Policia Pepe René Claudio Almache

ASESOR PEDAGÓGICO: Sgos. de Policía Cristian Freddy Guzman Velasco.

DURACIÓN DEL CURSO: 36 horas (una semana)

FECHA DE INICIO: 24 de julio de 2023

FECHA DE FINALIZACIÓN: 28 de julio del 2023

NÚMERO DE DISCENTES: 08 señores servidores policiales Directivos y Técnicos Operativos

MODALIDAD DE ESTUDIO: Presencial

NIVEL DE CAPACITACIÓN: De competencia - aprobado

1. PARTICIPANTES

1. ANTECEDENTES

• Constitución de la República del Ecuador. [2008].
• Plan Estratégico con visión prospectiva de la Policía Nacional. [2021-2025].
• Reglamento de Carrera para las y los servidores policiales Directivos y Técnicos Operativos.
• Instructivo para el Desarrollo de Programas de Educación Continua COD: MDI-PNE-IN-A-GAI-004-007-001-001 [versión 1.0].

1. JUSTIFICACIÓN

La mediación es una herramienta valiosa para la resolución pacífica de conflictos y la promoción de la convivencia pacífica en la sociedad. La Constitución de la República del Ecuador, señala en su Artículo 3 numeral 8. Garantizar a sus habitantes el derecho a una cultura de paz, a la seguridad integral y a vivir en una sociedad democrática y libre de corrupción, de este sentido se promueve el libre ejercicio de los derechos y el buen vivir, sobre todo en un entorno libre de violencia y que garantice la convivencia pacífica.

En el contexto de la Policía Nacional, la implementación de un taller de mediación tiene como objetivo capacitar a las y los servidores policiales Directivos y Técnico Operativos  para que puedan actuar como mediadores en situaciones de tensión, facilitando la resolución de disputas a través del diálogo y técnicas de mediación de conflictos, evitando el uso de la fuerza siempre que sea posible.

La mediación policial fortalece la relación entre la Policía Nacional y la comunidad a la que sirve. Al brindar a las y los servidores policiales Directivos y Técnico Operativos herramientas para abordar conflictos y disputas de manera empática y respetuosa, se fomenta la confianza y la colaboración ciudadana, lo que a su vez contribuye a una mayor efectividad policial.

Un taller de mediación permitirá a las y los a las y los servidores policiales Directivos y Técnico Operativos identificar y abordar oportunamente situaciones que puedan escalar hacia conflictos mayores. La mediación temprana puede evitar que los problemas se intensifiquen y se conviertan en situaciones más complejas y difíciles de resolver.

En sociedades cada vez más diversas, la Policía Nacional debe estar preparada para interactuar con personas de distintas culturas, etnias y contextos sociales. De esta forma, la mediación se convierte en una herramienta esencial para entender y atender las necesidades de comunidades diversas, facilitando la resolución de conflictos de manera culturalmente sensible. Además de su aplicación en la comunidad, la mediación también puede ser valiosa para resolver conflictos internos dentro de la institución policial.

1. OBJETIVOS GENERAL – ESPECÍFICOS

4.1. OBJETIVO GENERAL

1. Desempeñar roles de mediación a fin de fortalecer el servicio policial comunitario mediante la aplicación de técnicas de identificación de perfiles y negociación.

4.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

1. Desarrollar en los servidores policiales habilidades aplicables a las técnicas de identificación de perfiles a fin de fortalecer el servicio policial comunitario mediante el estudio de casos.
2. Aplicar los protocolos estandarizados de negociación en el servicio policial comunitario a fin de minimizar resultados adversos mediante una adecuada gestión de riesgos.
3. Desarrollar la capacidad de análisis de los servidores policiales a fin de mejorar su condición de respuesta mediante el estudio de casos y el fortalecimiento  de sus conocimientos en materias de Policía Comunitaria y Seguridad Ciudadana.

1. ESTRUCTURA TEMÁTICA CURRICULAR

1. DOCENTES CONFERENCISTAS

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