Recursos humanos proyecto
Enviado por anitaoropeza • 3 de Diciembre de 2017 • Documentos de Investigación • 1.953 Palabras (8 Páginas) • 390 Visitas
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ANALISIS INSTITUCIONAL CENDI SIERRA FRIA[pic 2]
Licenciatura en Educación
ALUMNA:
Anita Oropeza Sigala
9no CUATRIMESTRE
CALVILLO, AGUASCALIENTES.,
INTRODUCCIÓN
En la siguiente aportación que se presenta en este documento se redactaran las observaciones realizadas a la institución del Centro de Desarrollo Infantil “Sierra Fría” Calvillo, esta es una institución que atiende a niños de 45 días de nacidos hasta los 6 años.
CENDI Sierra Fría cumple con un horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde, cuenta con las salas desde lactantes I hasta Preescolar 3.
Además cuenta con clases cocurriculares como los son inglés, música, danza, bellydance, educación física, y cuenta con grupos de baile, orquesta y equipos deportivos.
Es importante como futuras educadoras conocer la función de una institución educativa real, además hacer un análisis FODA con las características que la institución cuenta.
Los resultados que se observaron en esta institución perteneciente al municipio de Calvillo, Ags se exponen en el siguiente documento.
CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL “SIERRA FRIA”
El Centro de Desarrollo Infantil Sierra Fría Calvillo, abre sus puertas en el año 2009 con la dirección del Ing. Héctor Quiroz García y la Maestra Rosalía León Rosas, ofreciendo un servicio educativo y asistencial de calidad en los niveles de Educación Inicial y Preescolar. Sus directivos consideraron este Municipio ya que en base a datos del INEGI había una cantidad considerable tanto de madres trabajadoras como de madres solteras, las cuales resultarían beneficiadas con este proyecto social, además de ser un Municipio con cierto grado de marginación.
La institución ve la necesidad de atender indicadores como el desarrollo integral del niño (a) desde edades tempranas, con aspectos como la alimentación, el desarrollo emocional del niño, el desarrollo cognitivo, el contexto que le rodea, así mismo su seguridad e integridad física, luchando por la igualdad de oportunidades. Calvillo es uno de los once municipios del estado de Aguascalientes, en base a datos del INEGI la población es de 54,136 habitantes y se localiza a 52 kilómetros de la capital del estado de Aguascalientes.
CENDI Sierra Fría Calvillo tiene un horario de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. se encuentra ubicado al poniente del municipio, a la izquierda se encuentra un hospital perteneciente al ISSSTE, y a su alrededor podemos encontrar centros de salud públicos y oficinas de seguridad pública. La organización cuenta con 46 colaboradores dividido en: Equipo multidisciplinario, integrado por una Directora del plantel la cual verifica cada uno de los procesos que se llevan a cabo en la institución protegiendo la integridad de cada de los alumnos.
La trabajadora social entre otras funciones colabora dentro de la responsabilidad social por parte de la comunidad educativa, además de verificar los procesos correspondientes, Área Médica revisa a cada uno de los alumnos y personal que ingresan a Cendi en un filtro de entrada con el objetivo de que cumplan con las medidas de higiene y seguridad necesarias, además de realiza otras actividades como salvaguardar la integridad física de los niños.
Área de Psicología es la encargada de evaluar a la población cendi durante tres momentos en aspectos emocionales y niveles de desarrollo, además de dar seguimiento a casos que requieran mayor atención, así como dar asesoría al personal y padres de familia.
Área de pedagogía una de funciones es revisar planeaciones de los docente y atención en el campo cognitivo de los niños, además de la planificación, organización y realización de eventos relacionados con el aprendizaje de los niños.
Nutrición planifica la alimentación de cada nivel, realizando menús y verificando el estado nutricio de los niños y la población cendi.
Se cuenta con una Titular de sala y una asistente Educativa que favorecen una educación integra, atendiendo cada uno de los aspectos, así mismo maestros cocurriculares de computación, música, orquesta, coro, danza, bellydance, artes plásticas, yoga, inglés y educación física los cuales enriquecen el desarrollo y aprendizaje de los niños en cada etapa de la infancia, desarrollando habilidades que más tarde se convertirán en competencias para su desarrollo dentro de la sociedad, en el área de filtro hay personal administrativo encargado de la recepción a padres de familia, así como personal de cocina e intendencia que ayudan a complementar el trabajo realizado y veladores que mantienen integra las instalaciones de la institución.[pic 3]
La institución está ubicada en la calle Prolongación Galena # 113, Col. Las Flores en el municipio de Calvillo, Ags.
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Cendi atiende a una población de 208 niños en sus salas de lactantes, maternales y preescolares.
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ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES
El proceso de estrategia global comienza con una evaluación diagnostica, los resultados obtenidos son trasmitidos a Dirección General y equipo multidisciplinario el cual realiza un análisis FODA, posteriormente se realiza una planeación estratégica en la cual se plasman las metas a corto, mediano y largo plazo dando como resultado diferentes proyectos de mejora, se implementan con los objetivos establecidos con el fin de lograr lo que se pretende, tienen un seguimiento por parte del proceso clave según aplique, posteriormente se evalúan los resultados y se muestra una retroalimentación.
FORTALEZAS
| OPORTUNIDADES
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ANALISIS FODA
CÓMO SE LLEVARAN A CABO LAS METAS Y OBJETIVOS PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA?
Se realiza el programa de intervención, el cual se refiere a llevar a cabo un análisis competitivo con otras instituciones, es decir se comparan los costos, los servicios que se ofrecen y la calidad de la institución, se ofrece la información a los padres de familia mediante una reunión graficas que muestran los costos y comparación en base a otras instituciones.
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