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Fernando Manzur


Enviado por   •  7 de Octubre de 2014  •  757 Palabras (4 Páginas)  •  500 Visitas

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Entrevista a el emprendedor Fernando Manzur Barbur

El siguiente trabajo tiene como objetivo analizar los aspectos humanos, desafíos y dificultades que enfrento el joven emprendedor Fernando Gabriel Manzur Barbur, que desde sus 14 años creo de la empresa Nova Productions ubicada en la ciudad de Cartagena, Colombia, que tiene como objetivo crear ambientes para todo tipo de eventos y posteriormente comprender la importancia del desarrollo del espíritu emprendedor.

Fernando es un joven de 18 años que recientemente finalizo sus estudios en el Colegio Jorge Washington De Cartagena, y actualmente se encuentra iniciando sus estudios de pregrado en la universidad de la Sabana en el programa de Administración de empresas, su historia es un reflejo de perseverancia y ambición, ya que a su corta edad ha logrado consolidar una organización que se posiciona como la segunda mejor empresa dedicadas a la planeación de eventos en la ciudad de Cartagena.

Este joven emprendedor tiene unas características únicas en una persona de su edad. Fernando es una persona la cual muy rara vez le dice que no a un negocio. Siempre esta arriesgando algo para así poder ganar una experiencia que le va enseñando día a día como funcionan las cosas en el mundo de los negocios. Tiene como consejera a su mama, María Del Rosario Barbur, quien cada vez que le pide ayuda en algo esta ahí para el. Al principio no estuvo de acuerdo con su proyecto pero poco a poco le fue demostrando con su perseverencia y buen olfato para los negocios que podria llegar a ser alguien importante en el medio, y lo logro, hoy es considerado la segunda mejor empresa dedicada a la planeación de eventos.

Otra cualidad importantísima de este ejemplar emprendedor, es la puntualidad. Para el la puntualidad es la parte mas importante de su trabajo. Su compromiso como propietario de la empresa es nunca quedarle mal a ningún cliente a la hora de entregar un montaje para un evento. Es tan importante en su empresa que a la hora de buscar empleados, es la primera exigencia que tiene.

Teniendo en cuenta su edad y su experiencia nunca nos hubiésemos imaginado la calidad de trabajo que pueda hacer. Es por eso que el siempre ha sido alguien perseverante donde al principio era muy duro demostrar la calidad de sus montajes porque muy poca gente le depositaba la confianza de sus eventos a un niño de 15 o 16 años. A medida que fue uniéndose con empresas como 3k producciones, entre muchas otras alrededor de todo el país , y ofreciéndole sus servicios, fue dándose a conocer mucho mas y así la gente fue creyendo en el.

Fernando siempre ha sido reconocido por su honestidad. Característica que hoy en día lo mantiene punteando en el mercado del espectáculo como uno de los organizadores de eventos de mayor credibilidad.

Hoy afronta

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