ANTEPROYECTO TRABAJO DE INFORME DE PRACTICA

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INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC

ESCUELA DE CONSTRUCCION

Carrera de Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos

Sede Alameda

EJEMPLO

ANTEPROYECTO TRABAJO DE INFORME DE PRACTICA

(Laboral o Profesional)

• Ingeniero ejecución en Prevención de Riesgos
• Ingeniero en Prevención de Riesgos
• Técnico en Prevención de Riesgos

Estudio: “ Efectividad de las Capacitaciones impartidas por el Instituto de Seguridad del Trabajo - zonal Aconcagua”.

                                Nombre del alumno:.

                                                     Rut:                                       

Fecha de Inicio: 

 Dirección: 

 Teléfonos: 

E-mail: 

Santiago, dd – mm - aa

INTRODUCCIÓN

        Dada la necesidad de mantener niveles óptimos de seguridad para los trabajadores adheridos a ella, es de vital importancia para el Instituto de Seguridad del Trabajo zonal Aconcagua, lograr los objetivos propuestos en su creación, que son, principalmente, contribuir al crecimiento de la capacidad competitiva de la empresa y sus colaboradores, en beneficio de la calidad de vida de los trabajadores y la comunidad, además de generar y desarrollar culturas preventivas empresariales y laborales en los campos de la seguridad industrial, salud ocupacional y educación. Por tal motivo, es de mi especial interés, realizar una retrospección dirigida a la evaluación interna de esos objetivos, permitiendo de esta manera, medir el impacto o influencia que  se observa en los trabajadores y empresas, al poner en práctica los cursos de perfeccionamiento.

OBJETIVO GENERAL

        La realización de este proyecto tiene como meta global, Evaluar el impacto que presenta sobre la prevención y disminución de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, las charlas y cursos de Capacitación que imparte el Instituto de Seguridad del Trabajo zonal Aconcagua a los trabajadores de sus empresas adherentes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Evaluar la información retenida por los participantes(conceptos básicos de los temas), luego de un lapso determinado de tiempo de asistido a los cursos o charlas.

1. Evaluar los cambios conductuales a mediano plazo, que se observan en  los trabajadores luego de participar en las capacitaciones, basando la medición, en la aplicación de lo impartido.

1. Definir el Costo / Beneficio que implica la realización de los cursos de capacitación, con respecto a la disminución de los Accidentes del trabajo y Enfermedades profesionales acontecidos en las empresas adherentes.

1. Definir las posibles Fortalezas y Debilidades que se perciban basándose en los resultados que arroje el estudio.

1. Proponer mejoras aplicables a corto o largo plazo, respecto de las capacitaciones entregadas.

ESTRUCTURACIÓN

        Como material de apoyo principal en la realización de este Estudio de Efectividad,  se contará con la información archivada y documentada perteneciente al IST Zonal Aconcagua, y la participación activa de los miembros de las distintas áreas de especialización que aquí laboran.

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