Ciclo de Planeación

Ciclo de Planeación

Casi todas las organizaciones, usan la planeación en una forma del ciclo de aprendizaje. Esto lleva a nuevas acciones por parte de la organización. Los resultados que se desvían del plan se usan como una nueva experiencia sobre la cual se basa el nuevo aprendizaje organizacional. Muchas veces, la actividad de planeación formal se orienta en términos de dinero. El dinero es la principal medida del desempeño en las organizaciones. Pero existen puntos en el ciclo de planeación donde es necesario realizar una visión más fundamental de lo que se hace. La mayoría de los equipos de la empresa sienten la necesidad de basar sus presupuestos y planes a futuro en una estrategia. Esto se debe a la percepción de que existen muchas más cosas que una organización podría hacer que su capacidad para hacer las cosas y es necesario tener opciones. Con frecuencia. La discusión sobre estas alternativas es algo informal y muchas decisiones se toman de manera espontanea. Esto significa que no se explican del todo bien a los demás en la organización, llevando las diferencias tácitas Si no se resuelven, el equipo comienza a fragmentarse, dando como resultado señales mezcladas y confusas a la organización. Principales indicadores económicos del Crecimiento y desarrollo

El crecimiento económico es un fenómeno, por lo que puede ser observable y medible. Significa el incremento de las actividades económicas de un país, y en él se manifiesta la expansión de las fuerzas productivas; es decir, de la fuerza de trabajo, del capital, de la producción, de ventas y del comercio.

El desarrollo económico es un proceso mediante el cual los países pasan de un estado atrasado a un estado avanzado de la economía. La principal manifestación del desarrollo económico es la elevación del nivel de vida de la población en su conjunto. Indicadores económicos:

PRINCIPALES INDICADORES DEL CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO

* Tasa de crecimiento del PIB real

* Ingreso per cápita y su tasa de crecimiento

* Otros indicadores sociales, desarrollo humano, salud, educación, etc.

FACTORES DETERMINANTES DEL CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO

* La productividad y los factores de la producción

* Recursos naturales

* La formación de capital físico

* Hipótesis de círculo vicioso de la pobreza

* Fuga de capitales

* La tecnología

* El capital humano y la habilidad empresarial

* Fuga de cerebros

* Capital social

* Teorías de la depeMEDIDAS DE IMPULSO AL CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO

* Estimular el ahorro público y privado

* Estimular la inversión, nuevas infraestructuras públicas y mantenimiento de ejes industriales,

* Redes de transporte y energía

* Autopistas de información

* Proyectos medioambientales

* Mantenimiento de la inversión

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