EXPERIENCIAS LABORALES ADQUIRIDAS POR EL DEPARTAMENTO DE INFORMATÍCA EN EL CENTRO MEDICO LOIRA

EXPERCIECIAS LABORALES ADQUIRIDAS POR EL DEPARTAMENTO DE INFORMATÍCA EN EL CENTRO MEDICO LOIRA

ENDERSON NAZARETH MATA SANCHEZ

AARON EDUARDO MONTILLA ROSALES

GISNEYDI NAZARETH RUIZ

HECTOR LUIS RIVAS PINEDA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO

DEPARTAMENTO DE INFORMATÍCA

SERVICIO COMUNITARIO

ENERO DE 2021

ÍNDICE

               INTRODUCCIÓN ………………………………………………………………. III

               DESARROLLO     ………………………………………………………………. IV

              CONCLUSIONES ………………………………………………………………. V

              BIBLIOGRAFÍA    ……………………………………………………………... VI

              ANEXOS                ……………………………………………………………… VII

INTRODUCCION

  Este informe está basado en todas nuestras experiencias y trabajos que nos han puesto los empleados de mayor cargo ya que fue un ambiente agradable sumamente buena y aprendimos mucho en toda la pandemia. Primero que nada, se hablara de cómo se realizó este servicio comunitario en la compañía Clínica Loira a través de las medidas de protocolo contra el virus COVID-19, y después se hablara de los hechos que se realizó dicha compañía.

    La Clínica como tal tiene un procedimiento básico estándar, pero también sumamente estricto y obligatorio la cual consistía en la desafección del empleado, es decir si empleado entraba a la compañía tenia que pasar por la entrada por una desafección que consistía en lo que seria humedecer las mano con alcohol, gel anti-bacterial y por último el escáner de temperatura, si dicha temperatura era basada a las 36° o 40° no podías entrar simplemente te devolvían. El procedimiento fue sumamente tedioso ya que tenias que pasar obligatoriamente por la entrada no solamente por la desafección si no también para registrarse. Al fin y al cabo, de todos estos procesos que fueron algo molesto pero necesarios para la empresa después de todo era por nuestra salud y del riesgo de no contaminar a los empleados.

DESARROLLO

   El Centro Médico Loira es una compañía basado en servicios médicos y atención rápida al paciente, la cual su ambiente es muy agradable, cómoda y con los mejores cuidados que brinda para el paciente. En esta nueva etapa, la clínica Loira –reconocida recientemente entre
las 100 mejores empresas de Venezuela, ubicándose en el puesto número
56 y como la cuarta más destacada del sector salud, esto según la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) y la revista Business Venezuela– se posiciona entre las mejores clínicas del área metropolitana.

    Ampliamente capacitada, con tecnología de primera (en muchos casos única en el país) y un excepcional staff de médicos que hacen de este un
centro de salud de tipo A. Asimismo, la relación entre los costos y el servicio que ofrece hace del Centro Médico Loira un importante aliado para el
paciente caraqueño.

    Nuestra experiencia en la clínica fue del todo buena ya que hemos aprendido muchísimo en lo que seria en el departamento de sistemas la cual es nuestra área y nuestra especialidad. En todo este transcurso del tiempo en el departamento hemos aprendido lo que sería la creación de usuarios y el desbloqueo de usuarios a nivel sistema mediante un programa llamado Clínica Producción. Este programa estaba basado no solamente para crear usuarios sino que también estaba especializado para hacer otras tareas como por ejemplo el control y chequeo de facturas que salen por parte de los pacientes, registrar los repuntes y cuentas en la parte de contabilidad, registrar los seguros que estaban por parte de los pacientes la cual este proceso formaba parte del departamento de cobranzas, el registro de pacientes que ingresaban día a día  la cual era sumamente importante, y entre otras funciones. Con este programa no solamente aprendimos la creación de usuario si no también calcular promedios del balance de contabilidad, el registro de paciente que ingresaban diario y el control de facturas de que se generaban a diario a nivel sistema.

...