Legislacion Laboral

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social, se refiere a un campo de bienestar relacionado con la protección o cobertura de las necesidades social y constitucionalmente reconocidas como los son la pobreza, la vejez, la enfermedad, las discapacidades, el desempleo; entre otras. Por lo tanto, es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad.

El Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, la educación y en general todo el espectro posible de seguridad social, que se ven reflejados en programas gubernamentales, financiados con los presupuestos estatales y de carácter gratuito.

El Sistema de Seguridad Social tiene un conjunto de leyes que la rigen y la controla, entre ellas encontramos: La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

En nuestra Constitución, nos topamos con el artículo 86, que nos dice que todos tenemos derecho a la seguridad social, como un servicio público, donde el Estado se ve obligado a cumplir con ese deber de garantizar a sus ciudadanos la salud y la protección luego de situaciones que nos afecten socialmente como la maternidad, vejez, enfermedades catastróficas, discapacidades, desempleo, riesgos laborales, entre otros; por lo tanto, el Estado para asegurar que estas necesidades sean cubiertas, debe crear sistemas de seguridad social que sean lo más efectivo posible para cumplir en todos los aspectos con su obligación social hacia sus ciudadanos. También nos menciona un punto, que a nuestro parecer es muy interesante, y que tal vez, en la actualidad, sea ignorado por los miembros del gabinete, que establece claramente, “La ausencia de capacidad contributiva no será motivo para excluir a las personas de su protección” es decir, que NO existen motivos para no cumplir con el sistema de seguridad social.

LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

En su artículo primero, nos reseña cuál es el objeto de esta ley, que en resumen, es el de la creación de un Sistema de Seguridad Social, así como también establecer y regular su control, su organización su funcionamiento y su financiamiento, para garantizar que este sistema sea efectivo y pueda cubrir las necesidades de bienestar social de todos los ciudadanos amparados por esta ley, siguiendo también el lineamiento dispuesto en el art. 86 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

El Sistema de Seguridad Social también está regido por los principios de Solidaridad, Universalidad, Integralidad, Unidad, Participación, Eficiencia y Autofinanciamiento; juntas forman el concepto de que la seguridad social cumple con el deber de ayuda mutua, sin discriminación alguna de raza, sexo, creencias, ideales, entre otros, ya que es un derecho que tiene toda la sociedad por igual, y que ampara todas las contingencias que afectan las condiciones de vida de una sociedad, donde todos sus organismos deben trabajar de forma coordinada cumpliento con todas las políticas y procedimientos, al igual que los miembros de la sociedad, quienes están obligados a contribuir a su financiamiento de acuerdo a su capacidad económica y a velar por su correcto desarrollo, para que los servicios brindados por el sistema de seguridad social venezolano sean suficientes y oportunos los recursos administrativos.

Dentro de la Estructura del Sistema de la Seguridad Social, encontramos lo establecido en los artículos 5,6 y 7 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, que son la definición de un Sistema de Seguridad Social, del cual se deriva un componente llamado Sistema Prestacional, que agrupa a los regímenes prestacionales, que no son más que conjuntos de normas que regulan las prestaciones que atenderán las contingencias presentadas por el individuo; regulan las instituciones que gestionarán, así como su funcionamiento y financiamiento.

El artículo 16 de esta ley, establece que el Estado formará un Sistema de Información de Seguridad Social, donde todas las personas obligatoriamente deben identificarse y afiliarse para la cotización del financiamiento del Sistema de Seguridad Social; y establece que los patronos deben registrar en dicho sistema a sus trabajadores.

SISTEMAS PRESTACIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD

Este sistema tendrá a su cargo el Régimen Prestacional de Salud mediante el desarrollo del Sistema Público Nacional de Salud.

El Régimen Prestacional

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