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Legislacion Laboral


Enviado por   •  24 de Mayo de 2015  •  1.057 Palabras (5 Páginas)  •  194 Visitas

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SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL

LEY 100 DE 1993

LEGISLACION LABORAL

BOGOTA

2015

INTRODUCCION

El presente trabajo investigativo tiene como finalidad determinar y conocer a grandes rasgos los cambios legislativos que se generaron en la constitución de 1991 después de aprobada la ley 100 de 1993 sobre los sistemas generales que la tratan como lo son el sistema general de Pensiones, Sistema general de seguridad social en salud, sistema general de Riesgos profesionales y los servicios sociales complementario.

Conocer las normas, procedimientos e instituciones que la conforman para el buen desarrollo de esta ley, para una mejor calidad de vida de la sociedad. Mediante planes y programas.

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

La ley 100 de 1993 es aquella que modifica la constitución de 1991 con base en el Art. 48 para convertirse en la base del sistema General de Seguridad Social Integral.

El sistema de seguridad social integral está establecido para unificar la normatividad y la planeación de la seguridad social, así como para coordinar a las entidades prestatarias de las mismas, para obtener las finalidades propuestas en la presente ley. Art. 6 Ley 100 de 1993.

El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. Art.1. Ley 100 de 1993

El sistema de seguridad social integral es el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, Riesgos laborales y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley. Art. 8. Ley 100 de 1993.

El sistema está establecido para unificar la normatividad y la planeación de la seguridad social, así como para coordinar a las entidades prestatarias de las mismas, para obtener las finalidades propuestas en la ley. Art. 6 Ley 100 de 1993.

El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. Art.1. Ley 100 de 1993

El sistema de seguridad social integral garantiza el cubrimiento de las contingencias económicas y de salud, y la prestación de servicios sociales complementarios, en los términos y bajo las modalidades previstas por esta ley. Art. 7. Ley 100 de 1993

Esta ley establece la legislación de cuatro frentes generales dividido por libros y estos por capítulos.

• En el libro primero: El sistema general de pensiones

• En el libro segundo: El sistema general de seguridad social en salud

• En el libro tercero: El sistema general de Riesgos profesionales

• En el libro Cuarto: Los servicios sociales complementarios

Libro Primero Sistema General De Pensiones

En el artículo 10 dice que el objeto del Sistema General de Pensiones es garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente Ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones.

Libro Segundo Sistema General De Seguridad Social En Salud

En el artículo 152 dice que el objeto del Sistema General de Seguridad social en Salud es desarrolla

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