LEGISLACION LABORAL

Alumno: CLEMENTE RAMIREZ BARRERA

Profesor: ALDO MATA RAMIREZ

Grado: 2 grupo: h

LEGISLACION LABORAL

ARTICULO 123

Dice que toda persona tiene derecho útil, al efecto, se promoverán la creación social para el trabajo. Entre los obreros, jornaleros, empleados de manera general.

• La duración máxima de la jornada será de 8 horas.

• La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 quedan prohibidas labores insalubres y peligrosas.

• Por cada 6 días de trabajo deberá disfrutar 1 día de descanso cuando menos.

• Las mujeres durante embarazo no realizan trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para la sociedad, gozaran de descanso de 6 semanas anteriormente a la fecha fijada aproximadamente para el parto.

• Disfrutaran de los salarios mínimos generales o profesionales.

• Los salarios mínimos generales deben ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe para proveer la educación a sus hijos.

• Los salarios mínimos se fijaran por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, patrones y del gobierno.

• Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.

• El salario mínimo quedara exceptuado de embargo, compensación o descuento.

• Los conflictos entre el poder judicial de la federación y sus servidores serán resuetos por el consejo de la judicatura federal los que se susciten entre la suprema corte de justicia y sus empleados serán resueltos por esta última.

CLASIFICACION DEL DERECHO

Derecho Privado Derecho Publico Derecho Social

• Derecho vivil-mer-cantil.

• Derecho internacional privado • Derecho publico

• Derecho civil

• Derecho penal

• Derecho internacional púbico • Derecho agrario

• Derecho laboral

a) Derecho privado: es aquel derecho que regula las relaciones jurídicas de los particulares entre si, es decir no le interesa a toda la sociedad solo a unas personas.

b) Derecho público: es aquel derecho que regula las relaciones del estado como ser supremo con los ciudadanos y con otros estados.

c) Derecho social: es aquel derecho que le interesa la protección de un grupo específico de la sociedad, a la cual se le considera como la más débil o desprotegida; y el derecho social busca un equilibrio entre esta clase débil y las clases más fuertes (hacendado – campesino; patrón – trabajador)

RAMAS DEL DERECHO

a) Derecho natural: proviene del vocablo en latín “ius natrae”, el cual puede ser definido como aquel derecho o norma que los seres humanos establecemos o deducimos a partir de nuestra conciencia, por lo que son principios que determinan a justicia en un momento histórico determinado.

b) Derecho positivo: es aquel derecho que se encuentra vigente en un lugar y en una época determinada, es decir es aquel que se tiene que respetar porque se encuentra activo.

c) Derecho objetivo: es la facultad que tiene la persona que cree tener el derecho de exigirle a otra u otras el cumplimiento de una norma jurídica.

d) Derecho subjetivo: es aquella facultad que tiene una persona (que cree tener el derecho) de ejercitar o no ejercitar una acción legal en contra de otra u otras personas que hayan violentado un derecho de la anterior.

FUENTES DEL DERECHO

a) Fuentes formales: son aquellos procesos de manifestación de las normas jurídicas.

b) Fuentes materiales o reales: son todos aquellos fenómenos sociales que contribuyen a la formación del derecho.

c) Fuentes históricas: son aquellos documentos históricos que hablan o se refieren al derecho, tales como libros, escritos, tratados, periódicos, etc.

LEY

Es aquella la cual a través del poder legislativo es discutida, dictada, promulgada y sancionada para que tenga efectos para todos los individuos en general o para un grupo específico.

Costumbre: es el resultado de un conjunto de actos repetidos por una población y que la autoridad para el caso de que no pueda resolver un asunto por sus leyes toma en cuenta dichos actos repetidos para resolver el conflicto y así convertirlos en derecho vigente.

Jurisprudencia:

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