LIDERAZGO

LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN

Define lider?

Es aquel que es capaz de deducir el sentido único de su aporte.

Define liderazgo?

Es la capacidad del individuo de implementar el aporte por medio del desarrollo de habilidades.

Escribe 2 características de líder autoritario?

Poder basado en el miedo

Toma desiciones y los demás obedecen.

Escribe 2 características de líder liberal?

Cumple en lo indispensable

No importa como se logre el objetivo si no que se haga bien.

Tiene una estipulación  de un número mínimo de reglas.

Escribe 2 características de líder democrático?

Fomenta la participación activa del grupo

Agradece la opinión del grupo y no margina a nadie

Ofrece ayuda y orientación

Escribe 2 características de líder carismático?

Tiene visión del futuro,

Escucha , genera confianza, asume riesgos, creativos.

Que es autocontrol?

la capacidad consciente de regular los impulsos de manera voluntaria, con el objetivo de alcanzar un mayor equilibrio personal y relacional. 



Que es autoconciencia?

Separación que hace el hombre de sí mismo respecto al mundo objetivo, toma de conciencia de su relación con el mundo, de su propio ser como persona, de su conducta, de sus actos, pensamientos y sentimientos

Que es habilidad social?

Es un comportamiento o tipo de pensamiento que lleva a resolver una situación social de manera efectiva, aceptable para el sujeto y para el contexto social en el que se encuentra.

A que se refiere la teoría X/Y?

Teoria X

se asume que los individuos tienen tendencia natural al ocio y que el trabajo es una forma de castigo, lo cual presenta dos necesidades urgentes para la organización: la supervisión y la motivación.

Teoria Y

Consideran que sus subordinados encuentran en su empleo una fuente de satisfacción y que se esforzarán siempre por lograr los mejores resultados para la organización, siendo así, las empresas deben liberar las aptitudes de sus trabajadores en favor de dichos resultados.

Define liderazgo orientado a las personas?

Se acompaña a un buen desempeño de grupo en situaciones de dificultad intermedia.

Democrático

Tolerante

Orientado al seguidor

Participativo

Comprensivo

Define liderazgo orientado a la tarea?

Se acompaña a un buen desempeño del grupo en situaciones que son muy favorables o desfavorable para el grupo.

Autocrático

Restrictivo

Orientado a la tarea

Socialmente distante

Directivo

estructurador

Define autoridad?

Arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que uno quiere debido a su influencia personal

Define poder?

Capacidad de dirigir, converser , manejar o de imponer a otra persona la propia voluntad.

De que se trata el modelo de contingencia?

Centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa.

Define organización?

Una organización es un grupo social formado

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