Tarea De Control Administrativo

•Nombre: MARIA REMEDIOS PINEDA BELLO Matrícula: 10304004

Nombre del curso:

SEMINARIO DE FINANZAS 1 Nombre del profesor:

ADOLFO RENATO AVELINO FLORES

Módulo/Parcial :

2 Actividad:

INVESTIGACIÓN

Fecha: 20/11/2013

Bibliografía:

HTTP://MOODLE.UNID.EDU.MX/DTS_CURSOS_MDL/UNIDA/RH/PC/PCS12/PC12_LECTURA.PDF

TÍTULOS:

• LOS SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVOS.

• IMPORTANCIA DEL CONTROL ADMINISTRATIVO.

• TIPOS DE CONTROL.

• OBJETIVOS DEL CONTROL ADMINISTRATIVO.

• ETAPAS DEL DISEÑO DE CONTROL.

• PARTIDAS CONTROLABLES Y NO CONTROLABLES.

• ESTÁNDARES PARA EVALUACIÓN DE LAS DISTINTAS ÁREAS DE RESPONSABILIDAD.

SISTEMA DE CONTROL ADMINISTRATIVO

Es el proceso mediante el cual la administración se asegura que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función de los objetivos planeados por la organización.

La importancia del control administrativo, se da ya que las organizaciones son perfectibles y están dispuestas a encontrar sus fallas y corregirlas.

Una de las razones más evidentes de la importancia del control es porque hasta el mejor de los planes se puede desviar. Es por ello que su importancia radica en:

• Crear mejor calidad: Las fallas del proceso se detectan y el proceso se corrige para eliminar errores.

• Enfrentar el cambio: Este forma parte ineludible del ambiente de cualquier organización. Los mercados cambian, la competencia en todo el mundo ofrece productos o servicios nuevos que captan la atención del público. Surgen materiales y tecnologías nuevas. Se aprueban o enmiendan reglamentos gubernamentales. La función del control sirve a los gerentes para responder a las amenazas o las oportunidades de todo ello, porque les ayuda a detectar los cambios que están afectando los productos y los servicios de sus organizaciones.

• Producir ciclos más rápidos: Una cosa es reconocer la demanda de los consumidores para un diseño, calidad, o tiempo de entregas mejorados, y otra muy distinta es acelerar los ciclos que implican el desarrollo y la entrega de esos productos y servicios nuevos a los clientes. Los clientes de la actualidad no solo esperan velocidad, sino también productos y servicios a su medida.

• Agregar valor: Los tiempos veloces de los ciclos son una manera de obtener ventajas competitivas. Otra forma, aplicada por el experto de la administración japonesa Kenichi Ohmae, es agregar valor. Tratar de igualar todos los movimientos de la competencia puede resultar muy costoso y contraproducente. Ohmae, advierte, en cambio, que el principal objetivo de una organización debería ser "agregar valor" a su producto o servició, de tal manera que los clientes lo comprarán, prefiriéndolo sobre la oferta del consumidor. Con frecuencia, este valor agregado adopta la forma de una calidad por encima de la medida lograda aplicando procedimientos de control.

• Facilitar la delegación y el trabajo en equipo: La tendencia contemporánea hacia la administración participativa también aumenta la necesidad de delegar autoridad y de fomentar que los empleados trabajen juntos en equipo. Esto no disminuye la responsabilidad última de la gerencia. Por el contrario, cambia la índole del proceso de control. Por tanto, el proceso de control permite que el gerente controle el avance de los empleados, sin entorpecer su creatividad o participación en el trabajo.

Existen tres tipos de controles (sistemas utilizados):

1. control direccional: consiste en que los

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