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POLITICA SALARIAL


Enviado por   •  6 de Mayo de 2014  •  520 Palabras (3 Páginas)  •  318 Visitas

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11. enumere tres maneras de mejorar el Eva básico. Explique

• POLITICA SALARIAL: La mejor manera de lograr que la filosofía del Eva sea éxito en una organización es haciendo que los incentivos que se den al equipo administrativo estén atados a planes de compensación variables o flexibles en función de EVA.

• RACIONALIZACION Y OPTIMACION EN EL MANEJO DE ACTIVOS: a partir del principio financiero de acuerdo con el cual las empresas deben producir el máximo rendimiento con la mínima inversión en activos, las empresas que quieran generar mayor valor agregado deberían adoptar las siguientes políticas: agilizar las rotaciones de cartera e inventarios, eliminar líneas improductivas, reducir activos cuya rentabilidad sea inferior a CPC; estudiar la posibilidad de estudiar de tomar algunos activos arrendamiento en lugar de comprarlos, coordinar y unificar actividades de transporte y almacenamiento que utilicen diferentes áreas.

• OPTIMIZACION DE LA ESTRUCTURA FINANCIERA: con el fin de disminuir el CPC, y de esta manera incrementar el valor agregado se deben implementar las siguientes estrategias: reestructurar los créditos bancarios y renegociar sus tasas de interés, lograr una cobertura natural para las obligaciones en monedas extranjeras, con el fin de controlar el riesgo cambiario, y disminuir la financiación de patrimonio, mediante el pago de dividendos.

12. ¿Qué es el MVA y qué relación tiene con el EVA?

El EVA es una medición de desempeño de operación que indica el éxito que ha tenido una compañía para elevar el MVA de la empresa en cualquier momento determinado. Es posible considerar al EVA como el aumento en la contribución de las operaciones para la creación de MVA. Éste es el valor presente de todos los futuros EVA que se esperan. Las empresas que constantemente obtienen rendimientos que superan el costo de capital, continuamente tendrán un EVA positivo, aumentando así el MVA de la empresa.

Una importante implicación de los conceptos de MVA y de EVA, es que el crecimiento en las utilidades no necesariamente agrega valor a una empresa (MVA), a menos que se logren inversiones de modo que obtengan un rendimiento superior al costo del capital (MVA positivo). Otra implicación es que un aumento en la tasa de rendimiento sobre la inversión no necesariamente aumentará el MVA porque es necesario ligar el rendimiento obtenido con la tasa de rendimiento requerida por el mercado (costo ponderado de capital). Por último, la política de dividendos reduce por igual el valor del capital en libros y en el mercado. Sólo si el pago de dividendos proporciona señales creíbles a los mercados de capital respecto a las perspectivas a futuro (EVA), los patrones de pago de dividendos tendrán impacto sobre el valor

13. ¿Por se requiere hacer ajustes en los estados financieros antes de iniciar la implantación del EVA?

Para la implementación

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