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¿Necesitas leer algunos libros sobre su materia? A lo mejor tenemos informes, resúmenes o reseñas en esta sección.

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  gabbybObjetivo:  Conocer las principales teorías administrativas.  Comprender tres de las teorías más importantes de la Administración.  Definir los diferentes tipos de liderazgo aplicables, a partir del análisis de las mismas teorías. Procedimiento: Para llevar acabo el siguiente reporte, se realizaron los siguientes pasos: 1. Investigué y revisé

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  NIITHAAnálisis de las 5 Fuerzas de Porter Para realizar un análisis externo del entorno empresarial que nos rodea y poder clasificar los factores que nos afectan, utilizaremos el modelo de Las Cinco Fuerzas de Porter: Amenaza de entrada de nuevos competidores: La alimentación es uno de los sectores más competitivos

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  JttriosAdministración 1 CAPITULO 1 Ejercicios y actividades 1. Administración: Proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas específicas de manera eficiente. 2. Funciones Gerenciales: Planear, Organizar, Integración de personal, Dirigir y Controlar. 3. Las habilidades gerenciales difieren en la jerarquía organizacional ya

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  XinitayenyINTRODUCCION El propósito de este trabajo es hacer un acercamiento hacia el concepto del liderazgo en nuestros días. A lo largo del trabajo vamos a tratar diferentes aspectos sobre el liderazgo, pero poniendo más énfasis en la persona, es decir, en el líder. Para ello, analizaremos el tema desde diferentes

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  silviacoboADMINISTRACIÓN Durante la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a diversas organizaciones, algunas con alto grado de complejidad en su estructura y otras con esquemas organizativos bastante sencillos y funcionales. Sin embargo, todas las organizaciones, ya sean formales o informales están conformadas por grupo de personas que buscan los beneficios

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  Padilla.hdz• Punto de reorden El punto de reorden es una práctica bastante extendida en las empresas industriales y básicamente consiste en la existencia de una señal al departamento encargado de colocar pedidos, indicando que la existencia de determinado material ha llegado a cierto nivel y que debe hacerse un nuevo

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  rebecaobadia Organización  Empresa El vocablo ORGANIZACIÓN puede significar tres conceptos distintos, a saber: 1. El sujeto, entidad, corporación o empresa de la que se hace referencia. Se concibe la empresa como organizaciones. 2. El proceso o la función de organizar, es decir, el dueño de la estructura organizativa y

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  wromanelneneFases para una buena administración de proyectos (no olvidar) En esta ocasión el Cuchitril y su anfitrión Eduardo Mendoza, buscan dar a conocer temas de mayor interés para la comunidad. O como se diría en alguna película de Pedro Infante: “Temas más inte-leidos”. En este caso sobre la administración de

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  02089696La visión según Senge es "una imagen del futuro que deseamos", es decir, nos muestra dónde queremos ir y cómo seremos cuando lleguemos allí. compartida, es decir, hacer el camino todos juntos sin excluir a nadie. Capitulo 13 “Apertura” En este capítulo, nos hablan a cerca de lo importante que

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  DianaICASO INTERNACIONAL 18.1 Wal-Mart en Estados Unidos y en todo el mundo. 1. Con la saturación de tiendas en las áreas rurales de Estados Unidos, ¿Puede Wal-Mart utilizar las mismas estrategias para abrir tiendas en las ciudades? ¿Porque? ¿Qué dificultades puede encontrar la compañía? Con el conocimiento que tienen las

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  evelinkpris1. Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. Si, el profesor es un gerente ya que coordina eficientemente y eficazmente las tareas al realizar con el objetivo de alcanzar nuestras metas. El profesor como gerente cumple con las funciones primordiales como la

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  emmaramirez123ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Aunque es probable que estudiar historia no se encuentre en su lista de cosas emocionantes por hacer, le ayudará a comprender las teorías y prácticas actuales, y podrá ver qué ha funcionado y qué no. Lo que es interesante, desde nuestro punto de vista, es

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  erickadesirePreguntas Para Analizar Capitulo 14? 1. ¿Qué es la motivación? ¿Cómo aprovecha y contribuye la administración efectiva a la motivación? R/= Motivación es todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. Contribuye a que todos los empleados trabajen en grupo y para alcanzar la meta esperada de la

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  snaidereFacultad de ciencias empresarial Escuela académico profesional de Administración Fichas bibliográficas Escuela de las Relaciones Humanas o del Comportamiento De la Torre Ugarte Pérez Raúl Takamura Calvay Sandro Lic. Fany verde lujan Gestión del Talento Humano Chiclayo-Perú 2013 Escuela de relaciones humanas y del comportamiento Raúl Gustavo De La Torre

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  brayhanlopezCLASIFICACION DE LAS EMPRESAS • Según el Sector de Actividad: o Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. [1]. o Empresas del Sector

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  31251307Cuatro Pasos Fundamentales No son pocas las empresas, pequeñas, medianas o grandes que se resisten a aplicar los Cuatro Pasos Fundamentales del proceso administrativo. Esto no deja de ser llamativo por varias razones. En la vida cotidiana lo aplicamos contínuamente. Vayamos a un ejemplo: cuando uno decide aprovechar un fin

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  JEIMISITOGERENCIA En la actualidad están empezando a generar varios cambios en las grandes empresas, los cuales surgen a través de las nuevas tecnologías y las necesidades de un consumidor exigente, por ende se están viendo obligadas a innovar , a actualizarse constantemente para no colapsar y no presentar problemas financieros

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  veriito891-.¿Cuando empezó la seguridad del hombre? Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservación una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo probablemente fue en un principio de carácter personal, instintivo y defensivo. Así nació la seguridad industrial, reflejada en un

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  miyinLey General de Aduanas DECRETO LEGISLATIVO N° 809 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: El Congreso de la República, de conformidad con el Artículo 104 de la Constitución Política del Perú, por Ley N° 26567 ha delegado en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar sobre normas relacionadas con

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  Angiea27Respondiendo a las preguntas de dialogo, en primer lugar me parece que el video es una fuente muy productiva de ayudar y hacer entender a los equipos de trabajo la importancia que tiene una buena actitud combinada con un buen trabajo en equipo. Mi respuesta a la primer pregunta es:

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  13600Cuando se va a iniciar una actividad económica se deben hacer las siguientes preguntas: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir?, ¿Cuánto producir? Y ¿para quién producir? es muy importante ya que de estas se lograra una buena administración en la organización. El Departamento de Finanzas se encarga principalmente de las siguientes actividades:

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  WAZZZUIntroducción: El hombre siempre hará uso de la administración en todas sus actividades ya que sin un poco de organización ya orden no se llega a ser nadie. La Administración es una herramienta que para el hombre ha sido la fuente primordial del desarrollo de las técnicas de producción así

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  emorfin0Henry Fayol: Fue el creador de la teoría clásica Fayol define a la administración como: • Planeación: Implica evaluar el futuro y tomar previsiones futuras de él. • Organización: Proporciona los elementos necesarios para el funcionamiento de la empresa. • Dirección: Pone en marcha a la organización. Su objetivo es

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  cartinEL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El éxito comienza con su gente. Nuestra gente es nuestro activo más preciado. El respeto por la gente, sus ideas y diferencias, es la única vía para un crecimiento sostenible a largo plazo". POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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  marthinnLa Contabilidad Relación con otras disciplinas • La Administración, mediante los procedimientos que sugiere la buena gerencia de las empresas, establece que uno de los objetivos de la contabilidad debe ser suministrar información para maximizar el aprovechamiento de los recursos mediante la adecuada distribución de los mismos con la mejor

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  makencieA pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua

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  lopezcgProceso Administrativo El proceso administrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona, manejar eficazmente

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  byocampoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.1 a. Analice y determine cinco principios de la teoría de Henri Fayol, que en los actuales momentos no han perdido vigencia y explíquelos porqué de su actualidad. Henri Fayol (1841-1925) nació en constantinoplay y falleció en parís, se graduó de ingeniero de minas a los 19

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  jovanita1983CONCEPTOS DE CAMPAÑA PUBLICITARIA Se entiende por campaña publicitaria a aquel grupo de ideas o creaciones que se realizan con el objetivo de vender un producto o servicio a partir del llamado de atención o interés generado en determinado conjunto de personas. Las campañas publicitarias son un elemento típico de

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  RobertoGoleador7Concepto de Administración: Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y

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  evelyn5Introducción: El trabajo es una actividad que agrega valor a algo, y su propósito es asegurar prosperidad a las persona, las organizaciones y a la sociedad en conjunto. La administración está relacionada con las formas de realizar mejor, con más facilidad y más éxito el trabajo. Objetivos:  Objetivo general.-

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  juanbolivarENSAYO RIQUEZAS DE LAS NACIONES Se Considera que el progreso se debe a la manera en que en las empresas se divide el trabajo -Es mas fácil percatarse de esta división en las empresas pequeñas por el número de trabajadores, mientras que las empresas grandes requieren mayores divisiones y mayor

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  ambarluLas Practicas Predominantes Y Emergentes De La Profesion En El Contexto Internacional Nacional Y Local La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución

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  mago1352Desarrollo ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder Teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En el desarrollo de las actividades de una empresa pueden existir diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer el funcionamiento de una empresa. Por lo

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  HallyuxADMINISTRACION Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. El Dr. George R. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las

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  jhonatanprados1.1 Clasificación De Empresas El avance tecnológico y económico ha originado la existencia de una gran diversidad de empresas. Aplicar la administración más adecuada a la realidad y a las necesidades específicas de cada empresa es la función básica de todo administrador. Resulta pues impredecible analizar las diferentes clases de

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  aron_21_12Civil Definición de Desastre Todo evento violento, repentino y no deseado, capaz de alterar la estructura social y económica de la comunidad, produciendo grandes daños materiales y numerosas pérdidas de vidas humanas y que sobrepasa la capacidad de respuesta de los organismos de atención primaria o de emergencia para atender

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  eA1993ALGUNOS CONCEPTOS DE ADMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES CONCEPTOS ADMINISTRACION AUTORES CONCEPTO Coulter Y Robbins Consiste en el proceso de coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas. V. Clushkov Es un dispositivo

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  jeray01REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA URUGUAY MATURÍN-EDO-MONAGAS PROFESOR: BACHILLER: MIGUEL BRITO MERLIS BRAVO C.I:18.652.235 MATURIN, SEPTIEMBRE 20013 INDICE Pág. Introducción........................................................................................................... 3 La Administración.................................................................................................. 4 Origen de la Administración................................................................................. 4 Principios Administrativos................................................................................ 4-6 Corrientes del Pensamiento Administrativo....................................................... 6 Importancia.........................................................................................................

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  luis18071990SILABO NOMBRE DE LA CLASE: Administración II (DAE/400) TEXTO: Administración, Décima edición, Autores: Robbins / Coulter Catedrático: Lic. Rossell Ramón Canales Francisco Teléfono: 3222-6070 Email: rossellcanales52@gmail.com Bienvenidos connotados alumnos al Curso de Administración II, mí propuesta académica se basa en una misión triple: Informar, Instruir e Inspirar. Informar con descripciones

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  shirihuaho1.- Administración La palabra administración proviene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación, obediencia, al servicio de), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro, estar al servicio de otro (de la sociedad, haciéndola más

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  eunice34CAPITULO 1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION SU DEFINICION NOMINAL Cuando queremos conoce algo adecuadamente, el medio principal para lograrlo es la definición. Para complementara sirven el estudio de las especies de la misma cosa puedan darse, sus relaciones con aquellas otras que se asemejen y, por fin, las partes o

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  kty13La importancia de la ética y la moral en el ejercicio de una profesión Inicio de la parte introductoria Presenta- ción del tema Presenta- ción del problema Tesis (solución) A lo largo de la historia, desde la revolución francesa donde se proclamó la igualdad de derechos, existen personas, hombres y

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  yandiiINTRODUCCION Como sabemos la administración es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia y eficiencia lleva a cabo la competitividad en el logro de sus objetivos de una organización. La administración implica planear ,organizar ,dirigir y controlar ,las personas que trabajan en una organización

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  mayre13Nota de pedido Es un documento mediante el cual una persona o empresa formula un pedido de compra a un comerciante. Este documento comercial no obliga a realizar la operación. Deberán extenderse cómo mínimo dos ejemplares: uno que queda en poder del que lo suscribió (comprador) y otro, que es

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  22992SISTEMAS Y PROCESOS DE CONTROL QUE ES LA FUNCION GERENCIAL DE CONTROL? • Es la medición del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. QUE SON LOS ESTANDARES • Simplemente son criterios de desempeño PRINCIPIO DE CONTROL DEL PUNTO CÍTICO

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  chaalex- Una empresa quiere entrar en nuevos mercados o lanzar nuevos productos, cree que puede conseguirlo con éxito en dos años, pero le gustaría saber si se puede conseguir más deprisa contando con un recurso externo especializado que haga que se ponga más foco y eficacia en la tarea. R/:

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  dannae05redundaría en menos gastos por reconstrucción de piezas defectuosas y por ende aumentaría la rentabilidad. La posible desventaja era que los empleados no aceptaran del todo la solución propuesta y se negaran a ser los tenedores de las acciones y a capacitarse. Solución, Instrumentalización y Recomendaciones. Solución: La tercera alternativa,

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  mickeymouse_xtoLa administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente con el propósito de lograr, en forma eficiente, metas seleccionadas. Los administradores realizan las funciones de planeación, organización, dirección, integración de personal y control. La administración es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales; sin embargo, las habilidades

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  mickeymouse_xtoEn la figura 1-5 se muestra también que la parte 2 se relaciona con los diversos aspectos de la planeación (capítulos 5 al 8). La parte 3 corresponde a la organización (capítulos 9 al 12); mientras que la parte 4 se ocupa de la integración de personal (capítulos 13 al

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  yo735Naturaleza de la organización y del empresario Concepto de organización • Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. • Grupo

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  fabialvisEste viejo sistema ha sido empleado a veces, o bien para que la empresa imparta capacitación a su personal distribuido en varias poblaciones, o bien para que contrate los servicios de instituciones dedicadas a dar este tipo de cursos, para aquellos empleados que lo requieren. Adiestramiento. Así mismo WERTHER, Jr

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  jhony94Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: Conozca que es la Administración y porque estudiarla. Conozca la escuela del

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  limaviji3. GLOSARIO: Historia clínica ocupacional: La historia clínica ocupacional es el conjunto único de documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran cronológicamente las condiciones de salud de una persona, los actos médicos y los demás procedimientos ejecutados por el equipo de salud que interviene en su

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  glemyr“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Facultad de ciencias contables financieras y administrativas Especialidad _ Administración Curso: Administración II Profesor: Tema de investigación: Estilos de dirección Introducción Desde varios puntos de vista la dirección se puede significar lo

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  fannhytaLa administración es un factor esencial para el desarrollo económico social de un país, una buena administración de recursos garantiza una economía estable. El administrador como ente consiente de su papel en el desarrollo puede contribuir a esto de muchas y variadas maneras. Desde el sector privado ajustando su práctica

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  pedrophiEL PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LAS VENTAS CONCEPTO DE VENTA Se formuló la pregunta a un ejecutivo de ventas de una gran empresa ¿Qué es la venta? Y contestó: “Para mí la venta es el arte de comercializar con ganancias los bienes servicios”. Es una definición sencilla y directa, pero

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  totolate9VALOR DEL DINERO EN EL TIEMPO El concepto de valor de dinero en el tiempo es de gran importancia para comprender las finanzas y por lo tanto las matemáticas financieras. Todos preferimos tener cien mil unidades monetarias hoy que dentro de un año, debido a que desde hoy podría satisfacer

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  oskrtckcnrzAPUNTES CUARTO PARCIAL. INTEGRACIÓN Y DIRECCIÓN APUNTES DE LA INTEGRACIÓN La Integración Conceptualización y Aspectos generales Es la función administrativa que se ocupa de dotar de personal a la estructura de la organización, a través de una adecuada y efectiva selección de personas que han de ocupar los puestos de

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  edgarrrrrrTECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TIANGUISTENCO CONTADOR PÚBLICO ADMINISTRACION ESTRATEGICA 201022067 SANTIAGO TIANGUISTENCO 01 DE NOVIEMBRE DEL 2013 Introducción El presente trabajo tiene como objetivo hablar sobre la estrategia en los negocios i sobre la administración estratégica, El mundo de los negocios en la actualidad se ha convertido en un

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  feer1995Administración General Tarea #3 Caso Internacional 14.1 “Administrar a la manera Hewlett-Packard: ¿continuara?” Integrantes: Arthury Chávez Nuñez. María Fernanda Estrada Barberena. Nancy Villalobos Mejía. Profesor: MSc.: José Roberto Cárdenas. 2013 Portada Página 1 Índice Página 2 Introducción Página 3 Historia Página 4, 5 Hechos Relevantes Página 6 Problemática de Mc

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  hennyluzADMINISTRACIÓN:  Definición: Según Jiménez, C. (1978). Define que “la administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a fin de lograr propósitos comunes que individualmente no es factible lograr”. Por su parte Terry, G.

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  crissjullyan2013 1. TITULO (Análisis y propuesta de la planeación financiera de la empresa…….en el periodo 2012 de la ciudad de……..) ANALISIS Y PROPUESTA DE LA PLANEACION FINANCIERA DE LA EMPRESA PRODUTORA DE CAFÉ ORGANICO “OROCAFE” EN EL PERIODO 2012 DE EL CANTÓN BALSAS PROVINCIA DE EL ORO.. . INTRODUCCIÓN (Colocar

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  folowmenoOBJETIVOS: o ¿Por qué se consideran dos instrumentos? o ¿Por qué se afirma que la economía aplicada es un arte y una ciencia? o ¿Cuál son los objetivos de la economía según el autor? o ¿Cómo se aborda la vida cotidiana según el autor? ¿Qué dificultades hay para entender la

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  krondonANTECEDENTES HISTÓRICOS: Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración. Para comprender mejor la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica donde se manifiesta más representativamente

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  irfenix2010Índice: Instituto Tecnológico de Acapulco 1 Índice: 2 Introducción: 2 Unidad I: Introducción a la Ciencia de la administracion. 3 1.1 Evolución histórica de la administracion. 4 1.2 Concepto de Administracion. 9 1.2.1 Definición, Naturaleza e Importancia. 10 1.3 Características, principios de la Administración. 12 1.4 Ciencias y Disciplinas en

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  HelenfreUniversidad Alfonso Reyes Preparatoria General Materia: Administración Maestra: Hortencia Neira Tovar Tema: Desarrollo Histórico de la Administración Grupo: 5º “A” Matricula: L-10611 Nombre: Jenny Cortez Lazcano www.uar.edu.mx Guadalupe, N.L. 19 de Marzo del 2013 Desarrollo Histórico de la Administración Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la

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  anhanuEstrategias de mercadotecnia en las pequeñas empresas comerciales de Ciudad Obregón. Los avances tecnológicos han traído nuevos esquemas de negocio y diversas formas de venta, al tiempo que se crean estrategias comerciales y de mercadotecnia para desplazar los bienes y servicios tecnológicos. Según Pro México (2010) lejos de preocuparse por

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  alivillaPara que esto se realice La importancia que tiene el proceso de costos en la operación empresarial consiste en la gestión que se pueda ejecutar ya que es coordinar los recursos disponibles para conseguir determinados objetivos, implica amplias y fuertes interacciones fundamentalmente entre el entorno, los productos que se deseen

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  nattys051827• ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? Cada proceso administrativo debe tener una planeación para determinar lo que queremos, lo que vamos a realizar y así poder ejecutar de una manera precisa lo planteado. • En qué consiste la planeación como proceso?

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  veronica120411CAPITULO 1 QUE ES UNA ESTRATEGIA Y PORQUE ES TAN IMPORTANTE La estrategia de una compañía es el plan de acción de la administración para operar el negocio y dirigir sus operaciones La elaboración de una estrategia representa el compromiso administrativo con un conjunto particular de medidas para hacer crecer

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  maida22p Para comprender y profundizar en los conceptos indicados, lea desde la página 1 hasta 27 del texto base y sintetice el tema desarrollado:  Para comprender y profundizar en los conceptos indicados, lea desde la página 66 al 104 del texto base y elabore un cuadro sinóptico.  Para

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  FenixDValBACK UPS Y COORDINACIÓN EXTERNA MERCADOS. • Stanton, Etzel y Walker, autores del libro "Fundamentos de Marketing", definen el mercado (para propósitos de marketing) como "las personas u organizaciones con necesidades que satisfacer, dinero para gastar y voluntad de gastarlo" . • Para Patricio Bonta y Mario Farber, autores del

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  ramirezmagdaDEL PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Con esta parte del Reglamento del Decreto Legislativo 276REGLAMENTO DE LA LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES damos inicio a esta categoría, orientada al mejor conocimiento y aplicación de este aunque breve pero siempre sensible y álgido articulado aplicable a los funcionarios

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  sarnancyLa empresa de Transporte Cruz Del Sur, como empresa de transportes esta conformada por componentes :  INFRAESTRUCTURA, que es la parte física de las condiciones que se requieren para dar aplicación al transporte, es decir se necesitan de vías y carreteras para el transporte terrestre urbano, provincial, regional e