Informes de Libros

¿Necesitas leer algunos libros sobre su materia? A lo mejor tenemos informes, resúmenes o reseñas en esta sección.

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  krosssConcepto de Administración Pública: Ahora bien, el Artículo 141 de CRBV preceptúa: "La Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno

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  dellaniraramirezUNIDAD 11 EL DERECHO A LA ECOLOGÍA OBJETIVO El estudiante conocerá la importancia de la ecología, la protección al ambiente, su marco normativo, objetivos de la protección a éste, y las infracciones en que se puede incurrir. TEMARIO 11. EL DERECHO A LA ECOLOGÍA 11.1 BASES CONSTITUCIONALES 11.2 PROTECCIÓN AL

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  teresateteLA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS... NOMBRE DEL AUTOR DEL ENSAYO: TERESA SANCHEZ LOPEZ. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN NOMBRE DE PROF: LAE. MARIA ELENA BENAVIDEZ .D. ESCUELA MEDIA SUPERIOR: C.E.T.I.S. 145 Introducción: Las escuelas de administración son las diversas corrientes o enfoques atraves de los cuales se aplica la administración. Se hace notar

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  Esdras2200ADMINSITRACION ES EL PROCESO DE INFLUIR EN LAS PERSOAS LIDERAZGO El concepto de liderazgo es fundamental para conducir el negocio moderno y está vinculado con dos direcciones importantes: desarrollo de los jefes como líderes y desarrollo de los líderes no jefes. Además existen dos enfoques de liderazgo: liderar obligando y

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  Eternidad13COMO SE DESARROLLA LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LA EMPRESA? Para muchas empresas se presenta el desafío de conocer ¿cómo van a afrontar la competencia derivada de la globalización de la economía?. Una técnica fundamental para poder responder exitosamente a esa pregunta es la planeación estratégica. La planeación estratégica está entrelazada

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  sandry16TEORÍAS ADMINISTRATIVAS SANDRA MILENA RAMOS GONZALEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA III SEMESTRE LORICA-CORDOBA   La obra de Taylor PRIMER PERÍODO. Inicio: Con trabajo de obrero. Camino: De abajo hacia arriba. De las partes hacia el todo. Fama: En 1889 inició experiencias en las cuales registró cerca de 50 patentes de máquinas,

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  xxmixisitoxxEMPRESA 1.-DEFINICION DE EMPRESA: La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos

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  lizz24Un programa de auditoría es un plan detallado del trabajo que debe comunicar, tan precisamente como sea posible el trabajo a ser ejecutado. 2.2. Procedimientos y técnicas de auditoria Durante la fase ejecución, el equipo de auditoría se aboca a la obtención de evidencias y realizar pruebas sobre las mismas,

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  ptquertAdministración De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,

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  kpouerietEl modelo o relación costo-volumen-utilidad El modelo costo-volumen-utilidad es un apoyo fundamental en el diseño de las acciones que permitirán lograr el desarrollo integral de la empresa al igual que los presupuestos. De la capacidad de análisis sobre los efectos de las diferentes variaciones sobre las utilidades y la creatividad

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  Miguel199201Administración científica de Taylor ¿EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada

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  laloarias981.1 UBICACIÓN DISCIPLINAR DE LA ADMINISTRACIÓN La administración es fundamentada y relacionada con diversas ciencias y técnicas.  Ciencias Sociales Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias

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  zouk21La administración de empresas es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el cual un grupo de personas se encuentra trabajando eficientemente para el alcance de las metaspredispuestas. La administración de empresas consiste en darle forma, de una manera consistente a los diferentes tipos de

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  taniaViridianaConcepto de administración Es la ciencia social aplicada o tecnológica social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la tecnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo

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  lulito2LAS ORGANIZACIONES Y LA EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. La sociedad del mundo actual, en la que el ser humano se desenvuelve y desarrolla sus actividades cotidianas, está compuesta por una serie de estamentos o instituciones que buscan mediante reglas, parámetros, procesos y normas contribuir al engrandecimiento y mejora continua de

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  evangelino1995Max Weber y la concepción burocrática. Max Weber, sociólogo alemán del siglo XIX y principios del siglo XX, ejerció una gran influencia, a veces no reconocida, no solo en la sociología burguesa contemporánea, sino en la concepción de los principios de administración y de dirección, y en los autores reconocidos

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  Renan1Chile es una de las economías de más rápido crecimiento en Latinoamérica, con una desaceleración gradual observada en el 2013. Cifras preliminares de FMI colocan el crecimiento real del PBI en un 4.6% para el 2013 comparado con un 5.6% en el 2012, explicados por el consumo privado, a pesar

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  michellpineda21CONCEPTOS La Estructura Mecanicista es una estructura rígida y muy controlada, caracterizada por una gran especialización, departamentalización rígida, limitado tramo de control, alta formalización, una red de información limitada y poca participación de los empleados de niveles inferiores en la toma de decisiones. Estructura Orgánica es una estructura muy adaptable

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  axlpzrModulo 2. Fases del proceso administrativo Tema 6. PLANEACIÓN La administración estratégica está compuesta por las decisiones y las acciones administrativas que se llevan a cabo, y que impactan en la permanencia de la organización a largo plazo. Es una actividad fundamental de los gerentes e involucra todas las fases

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  aixavictoriadTécnicas de Mediación TÉCNICAS QUE SE PUEDEN APLICAR EN UN CONFLICTO: LA MEDIACIÓN La intervención del mediador: es totalmente imparcial, equidistante, confidencial y neutra, no decide ni propone, el peso y la generación de las decisiones corresponde totalmente a las partes. El mediador: es el conductor del proceso y el

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  Gabbyy233En la ciudad de Coatepeque, departamento de Quetzaltenango a los siete días del mes de noviembre del año dos mil catorce, comparecemos por una parte CLAUDIO ELIAS DIONICIO CARDONA, de cuarenta y nueve años de edad, soltero, guatemalteco, agricultor, con domicilio en el departamento de San Marcos, me identifico con

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  PamelaHRamayo1.- LA ADMINISTRACIÓN EN LA PREHISTORIA: Actuar de forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales. Las actividades eran asignadas en función a la capacidad y estatus del individuo, una de las primeras formas de organización social fue

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  MIVEGAVIINVESTIGACION EN INTERNET CAPITULO 11 INVESTIGACION DE INTERNET – Igualdad de oportunidades de empleo. En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones, simplemente por razones basadas en

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  angklmaud1¿Reacción o proacción? Los gerentes no deben concretarse a reaccionar ante las presiones sólo porque viven en un ambiente y son sensibles a él; aunque no se espera que ninguna empresa reaccione tan rápido ante los acontecimientos imprevistos, sí debe disponer de medios que se anticipen a ellos mediante pronósticos.

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  alfredojuan111El entorno social y económico en que se desenvuelven las empresas presenta constantes cambios que repercuten en su funcionamiento. Entre las modificaciones económicas que se han dado en el país, cabe destacar: las variaciones de las tasas de interés y de inflación, deslizamiento de la moneda, un retorno a la

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  johnnybet28Objetivos  Desarrollar actividades que ayuden a la sociedad en sus estudios por medio de la alfabetización.  Desarrollo de Actividades: Programa de Educa todos:  En los diferentes grados y secciones se impartían clases con distintos materiales dados por los facilitadores como ser el audio, cartillas, láminas utilizadas con

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  GUAJIRITA16La ética y el control Introducción Mediante este trabajo se pretende conceptualizar la importancia de la ética y el control en los procesos administrativos, también se hará mención en las características y como a trascendido esta temática en las empresas. Antes de abordar una definición formal de la ética y

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  GUAJIRITA16La ética y el control Introducción Mediante este trabajo se pretende conceptualizar la importancia de la ética y el control en los procesos administrativos, también se hará mención en las características y como a trascendido esta temática en las empresas. Antes de abordar una definición formal de la ética y

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  itzel_96PARTE 1 Elabora un cuadro comparativo, u otro organizador gráfico, en el que integres la siguiente información sobre la etapa de organización en un proceso administrativo: “La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria

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  NidiaDmgzDefiniciones de administración. * Bernardo Klisberg 1) Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones económicas, culturales,

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  caca123412PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, entre otros, con los que cuenta la empresa. El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones: - PLANEACIÓN: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas,

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  danynuObjetivo: • Identificar metodologías de solución de problemas para el mejoramiento. • Analizar las 7 herramientas básicas. • Analizar las nuevas 7 herramientas. Procedimiento: 1. Establece el objetivo de un Sistema de Calidad Total (TQM). ¿Podemos con esta herramienta lograr la calidad de un producto ó servicio? ¿por qué? 2.

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  alexbecerra_19Adam Smith: Economista y filósofo escocés. Es el fundador de la economía política. Analiza la ley del valor y enuncia la problemática de la división de clases. Adam Smith considera el capitalismo como el estadio natural de las relaciones sociales. De hecho, fundó el liberalismo económico. En su obra principal

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  liz230496INTRODUCCIÓN MERCADOTECNIA Explicará la definición y aplicación de los recursos mercadológicos a partir del análisis de las cuatro “P” (Producto, Precio, Plaza ‘Distribución’, Promoción) como herramienta para detectar oportunidades y fortalezas de una organización. Examinar el área de mercadotecnia, mediante el estudio de sus funciones, para comprender la importancia de

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  niko21ADMINISTRACIÓN 1. Qué son inversiones en activos y activos fijos? Inversión en activos fijos Corresponde a la adquisición de todos los activos fijos necesarios para realizar las operaciones de la empresa: Muebles y enseres, herramientas, maquinaria y equipo, capacitación para su manejo. Vehículos, terrenos y edificios con su respectiva adecuación.

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  BATMAMMMMMLA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: UNIDAD II Trata de determinar por una parte las necesidades tanto cuantitativas como cualitativas del personal partiendo de los objetivos y estrategias de la organización se integran recursos: Humanos, materiales, tecnológicos, técnicos, financieros, etc. Se considera que no sólo son aspectos prácticos con los

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  NicoledngRedacción 5 metas para una empresa: 1. Rentabilidad Un objetivo común de negocios es ejecutar una operación rentable, que normalmente significa ingresos crecientes limitando los gastos. Los objetivos de ingresos deben consistir en aumentar las ventas anuales un 10% o cerrando tres nuevas cuentas cada mes. Los objetivos de gastos

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  ALEX_FULL1. ¿Qué ventajas tienen las corporaciones multinacionales? ¿Qué retos deben enfrentar? Dé ejemplos. Los seguidores de este tipo de compañías argumentan como ventajas más relevantes son las siguientes: Contribuyen con la ocupación de personas del país en el cual se establecen; es decir, generan empleo para muchos trabajadores de este

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  tania065Levantamiento De Información De Campo COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 11 .:.:NUEVA ATZACOALCO:.:. NOCIONES DE AUDITORIA IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA ENFOADO EN WILLIAM P. LEONARD PROFESOR: GILBERTO MORALES RENDON ALUMNAS: ACEVEDO REYES DIANA ALVARADO ESCALANTE MARIANA AVILA CLAVELLINA... 738 Palabras3 Páginas LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE CAMPO LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE

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  JhelgysAyala1. ¿Por qué se debe estudiar administración de operaciones? Estudiamos administración de operaciones, porque las operaciones es una de las labores más importantes de una empresa, el estudiarlo permite saber cómo se organiza la gente para producir y la manera en que los bienes o servicios son generados, además de

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  jossenkaPLANES DE PRESTACIONES SOCIALES Prestaciones sociales: Son las facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados con el objeto de ahorrarles esfuerzos ypreocupaciones. Son medios indispensables para mantener la fuerza de trabajo dentro de un nivel optimo de productividad y satisfacción. Tipos de prestaciones sociales 1.

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  pedrojuanjoseROL DE LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO ESCENARIO ECONOMICO, POLITICO Y SOCIAL. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual.

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  jerpaciaINSTITUTO TECNOLOGICO DE OAXACA FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA TEMA: ENFOQUES Y MEGATENDENCIAS DE LA MERCADOTECNIA CATEDRATICA: LAZARO RUIZ ARACELI ALUMNA: LOPEZ VARGAS JUDITH SEMESTRE 4 HORA: 6:00-7:00 INTRODUCCION En la historia de la administración podemos encontrar varias aplicaciones que derivan de ello en este caso es la mercadotecnia, que hace de

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  DAVID250075ACTIVIDADES DE REPASO Y ANALISIS CAPITULO 4 1. Explicar el significado de organización como funciona el proceso administrativo La palabra organización tiene dos significados así; “ORGANIZACIÓN” puede ser entendida como la entidad (compañía, empresa e institución) creada intencionalmente para el logro de los objetivos institucionales, pero también como una función

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  pamado777TAREA 5 CAP. 5 ESTRATEGIAS, POLITICAS Y PREMISAS DE PLANEACIÓN. CONTESTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1. ¿Cómo puede distinguirse entre estrategias y políticas? Las políticas son los planes elegidos para alcanzar un objetivo, y las estrategias son las acciones que se realizan para lograr un objetivo. 2. ¿Son las estrategias y

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  fernandajoselyn11.1 Administración: Ciencia, teoría 1.2 Definición de la administración: Su naturaleza y propósito. 1.3 Administrar: ¿Ciencia o arte? 1.4 Evolución del pensamiento administrativo. 1.5 Guías de análisis administrativo: ¿Una jungla de la teoría administrativa? 1.6 Enfoque sistemático del proceso administrativo. 1.7 Insumos y reclamantes. 1.8 Funciones de los gerentes. Actividades:

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  arlet123456789ADMINISTRACION DE PERSONAS Y COSAS El éxito de toda función social, y en particular de las que se realizan en una empresa, depende de dos elementos distintos: las personas que las llevan a cabo y las dirigen, y las cosas o bienes de que se salen para realizarlas. quizás esto

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  kimikimTEMA Nº 1 LAS ORGANIZACIONES CONTENIDO: 1.1 Concepto De Organizaciones 1.2 La Complejidad De Las Organizaciones 1.3 Diversas Eras De La Organización 1.4 Las Organizaciones Como Sistemas Sociales 1.5 Las Organizaciones Y La Teoría De Los Sistemas 1.6 Enfoque De Katz Y Kahn La administración de recursos humanos (personal-gestión de

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  amairanpkiRelación con la Economía Real: Negocios y tratos turbios quisieron distorsionar la veracidad de la información, no solo Estados Unidosse vio afectado sino también el resto del mundo provocando una crisis global, millones de personas en el mundo se quedaron sin trabajo y mientras los corredores de bolsas ganaban millones

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  marthamedranoUn poco de historia Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin

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  mikeramirezEl presupuesto de obra te ayuda a conocer el costo total más aproximado de todo lo que conlleva la construcción de una edificación, es decir, calcula y cotiza todo lo relacionado al Catalogo de Conceptos generado por los datos que nos proporciona el Proyecto Ejecutivo. En otras palabras, se conoce

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  elton84Asignatura: Control Gerencial Docente: John Mario Posada López CASO EMPRESARIAL “CARNICAS GONZALEZ” Presentación Es una empresa de distribución cárnica creada hace 29 años por el señor Antonio González. Inició sus actividades a mediados de los años ochenta con un pequeño establecimiento. A principios de los años noventa, la empresa empezó

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  theylismarFUNCIONES DEFINIDAS POR DIVERSOS AUTORES En cualquier medio donde desempeñe su trabajo una enfermera se da la combinación de estos tipos de funciones. Así mismo las enfermeras/os desempeñan actividades: Asistenciales En Atención Primaria En Atención Especializada En los Servicios de Urgencias Docentes Administrativas Investigadoras 1. FUNCIÓN ASISTENCIAL. vacuna.gif (10410 bytes)

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  40023016Lectura del libro “Las 5 tentaciones de un gerente.” RESUMEN: Esta una obra de Patrick Lencioni en la cual nos cuenta acerca de las debilidades típicas de los gerentes. En este libro el autor nos presenta los puntos más importantes, para reflexionar y crecer como profesionales y como personas. Primera

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  floribetvamoLa administración Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de los seres humanos y otros recursos. También se define de formas más simple como: -Logras que se hagan las cosas mediante otras

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  XL89ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD Unidad I Introducción Introducción En la actualidad, la productividad y la calidad son consideraciones de interés nacional, tanto para los países desarrollados, como para los que están en desarrollo. El nivel y la tasa del crecimiento de la productividad de cualquier país tienen mucho que ver

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  Elynoboa25ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1.1. Desde que el hombre apareció en la Tierra ha tenido la necesidad de trabajar y hacer gestión administrativa para poder sobrevivir, por ello el estudio evolutivo de esta disciplina que ha trascendido cronológicamente con pasos importantes hasta los actuales momentos. Resuelva lo siguiente: Analice y establezca

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  esthelagAnálisis del nivel semántico: Desarrollo. La mosca azul. Comenzando por el titulo el cuento hace referencia a una mosca azul que pica al personaje principal José Gabino, de esas mismas que lepican a los animales muertos, a partir de allí el siente que la picada de la mosca azul es

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  MillymolinaEducación Fiscal Mee es un graduado del Colegio de la Santa Cruz (AB 1965); Suffolk University Law School (JD 1968, Lista de Dean); y la Universidad de Washington Escuela de Derecho de George (LLM 1970). Ha practicado en Massachusetts desde su ingreso en el bar en 1969. Experiencia De 1969

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  feismanINTRODUCCIÓN Los administradores como otras personas que toman decisiones y tienen actividades en la parte administrativa o humanista de una organización deben tener información útil sobre los resultados del desempeño para así planear, apoyar y tomar medidas adecuadas, de aquí se basa la importancia que los sistemas de administrativos computarizados

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  LuanaAriasPunto 5.1. Introducción Bibliografía consultada: Administración. Una perspectiva global y empresarial de Koontz – weihrich – Cannice.- pág. 412.- Punto 5.2. El liderazgo. Elementos. Estilos y técnicas de conducción Bibliografía consultada: Administración. Una perspectiva global y empresarial de Koontz – weihrich – Cannice.- pag 440 y siguientes.- * LIDERAZGO: Arte

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  javiernunez1) ¿Cómo se distingue entre estrategias y propósitos? Proposito: algo que se quiere conseguir y que requiere de esfuerzo y de ciertos sacrificios. Estrategia: ¿Cómo vas a conseguir ese objetivo? 2) ¿Son las estrategias y las políticas tan importantes en una empresa no lucrativa (como en un sindicato laborar una

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  yair12190679Es la ciencias sociales aplicada a lo social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  evelyn1550Organización formal Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. Es generalmente aprobada por la dirección y

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  yoecoDEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN: Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos Definiciones por distintos autores: Koontz and O’Donnell, consideran la Administración como: “la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. G. P. Terry, “consiste en

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  danodine1. ¿Qué es la motivación?, ¿Cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz? La motivación en término general esta aplicada a todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. Tenemos que los motivos humanos se basan en necesidades, conscientes o inconscientes, como primarias son las filosóficas y

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  n789normason los tipos de poder que se ejercen en una organización que usted conozca (su empresa, universidad u otra)? • En la universidad existe el poder legítimo ya que ladirectora tiene el poder que le confiere su puesto en ella. 2. Tome como ejemplo varios cargos en cualquier tipo de

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  ivaan0008Describir completamente cómo ha sido definido el mensurando Y b) Dar la estimación y del mensurando Y, y su incertidumbre típica combinada uc(y), indicando siempre las unidades utilizadas para y y para uc(y) c) Incluir la incertidumbre típica combinada relativa uc(y)/|y|, cuando proceda (con la condición |y| ¹ 0) d)

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  daniela.alruiz1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Para iniciar debemos decir que la administración es la unión de las personas dentro de una empresa para lograr un objetivo. En el proceso de la organización es trascendental, ya que nos indica donde, como, cuando, hay que

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  giovanne03041. El tema que trata el artículo es dar a entender el concepto de gestión de categoría, en el cual nos da a entender en un principio cuales son las principales características de este, es decir, explica muy detalladamente que deben hacer los minoristas y proveedores para llegar al nivel

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  daniela.alruizLos factores que afectan a la empresa Daniela Alruiz Basoalto Administración general Instituto IACC 15 de junio de 2014 ________________ Desarrollo Primeramente como empresa se define un grupo de personas las cuales trabajan o son contratadas para realizar distintas labores, las que tienen el único propósito de generar ganancias para

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  eddianyam• Evolución historica de la administración? 2)¿ En la evolución histórica de la administración en que momento surgen los mercados? R: en la edad moderna, con la llegada de la revolución industril, ya que se dieron grandes inventos como la maquina de vapor. 3)¿Cuál es la importancia de estudiar la

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  Brianda RamírezProfesional Reporte Objetivo: * Desarrollar una investigación-reflexión. * Investigar por algún medio en que área de una empresa se trabajar con la carrera que curso. * Nombrar las áreas y elegir la que para mi gusto sea mejor. * Definir y explicar sus funciones. * Como aplicar el proceso de

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  salem8629 de Julio del 2015 UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA Materia Taller de Comunicación Oral y escrita II Reseña “AURA” Alumno: Sergio Alejandro Hernández Martínez Tetramestre: III Grupo: 3C (406) Matriculas: 177422 Catedrático: Lic. Damián Monsiváis Orozco ________________ Intriga, y suspenso son dos adjetivos que están presentes en

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  atari033Sesión de estudio 1. Introducción, protección y requerimiento para el transporte internacional de carga Práctica no. 1. Requerimientos para la importación en otros países En esta actividad de aprendizaje realiza la investigación de los requerimientos para la importación de mercancía en Estados Unidos y la Unión Europea. Con base en