Procedimiento para investigar accidentes

ÍNDICE

        1.0        Objetivo

        2.0        Aplicabilidad

        3.0        Responsabilidades

        4.0        Referencias

        5.0        Definiciones

        6.0        Desarrollo del procedimiento

        7.0        Historial de revisión del documento

        8.0        Anexos

1. Objeto

Los objetivos de este procedimiento son:

1. Establecer un método para investigar y dar seguimiento a las causas que se identifiquen sobre accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran en el centro laboral;
2. Dar cumplimiento a las Normas Oficiales Mexicanas vigentes en especial la
   NOM-019-STPS-2011.

1. Aplicabilidad

Este procedimiento es de aplicabilidad general en el Centro de Trabajo.

1. Responsabilidades

1. El Patrón, su Representante legal o el Responsable del Centro de Trabajo es responsable de marcar las políticas de la empresa en materia de prevención de riesgos por los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan alterar su salud y vida de los trabajadores.
2. El Director de Operaciones, es responsable de revisar, aprobar e implementar este procedimiento en la empresa y en los proyectos subsecuentes.
3. El Responsable de Seguridad y Salud es responsable de coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.
4. Es responsabilidad tanto de los trabajadores del centro de trabajo como de proveedores, prestadores de servicios y visitantes, apegarse a este procedimiento.

1. Referencias

1. Leyes y reglamentos:

1. Ley Federal del Trabajo.
2. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. Norma oficiales mexicanas:

1. NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.

1. Otros:

1. Normas: ANSI, OSHA, MSHA, NIOSH y INSHT.

1. Definiciones

Accidente de trabajo: Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como seguros.

Agente: El elemento físico, químico o biológico que, por ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad física de los trabajadores.

Centros de trabajo: Todos aquellos lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en los que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.

Comisión (CSH): La comisión o comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Condiciones inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.

Condiciones peligrosas: Aquellas características inherentes a las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.

Enfermedad de trabajo: Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades, y que en circunstancias diferentes podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren ser investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas pertinentes.

Responsable de seguridad y salud en el trabajo: Es el patrón o la persona designada por él, para prestar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.

Riesgos de trabajo: Los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

1. Desarrollo del procedimiento

1. El trabajador que resulte lesionado o afectado reporta inmediatamente el accidente o enfermedad de trabajo a su jefe directo, y acude al departamento médico para recibir la atención adecuada (en caso de que así lo requiera).
2. Departamento médico brinda la atención necesaria al lesionado. En caso de requerir atención médica especializada, se deberá de trasladar al lesionado al centro médico con que se tenga convenio.

Posteriormente, le informa de lo ocurrido al responsable de seguridad y salud.

1. El responsable de seguridad y salud en coordinación con los miembros de la CSH inician la investigación del accidente o enfermedad de trabajo apoyándose del formato que se presente en el anexo 1 del presente procedimiento.

La investigación se realiza en conjunto con el lesionado o afectado y el responsable del área donde ocurrió el accidente o se originó la enfermedad, identificando:

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