ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

Estudio de casos sobre los elementos de un sistema de trabajo

PRESENTADO POR:

HAROLD DAVID OCAMPO HOYOS ID: 568531

MAURICIO RAMIREZ BOTERO ID: 641608

ANDRES FELIPE DERAZO VARGAS ID: 526893

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

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ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

PEREIRA/RISARALDA

FECHA DE PRESENTACION: 24/08/2020

Introducción

Todas las empresas u organizaciones crean y definen diferentes puestos de trabajo teniendo en cuenta las actividades que allí se realizan por esta razón se crea la necesidad de diseñar y ajustar puestos de trabajos que permiten a sus colaboradores realizar las tareas para las cuales fueron contratados.

Un puesto adecuado de trabajo debe tener en cuenta diferentes factores, tales como humanos, ergonómicos, tecnológicos, económicos. Que deben brinden condiciones apropiados a los trabajadores en cuanto a su seguridad y salud en el sitio donde desarrollaran su labor, y de ese modo evitar que se presenten casos de ausentismo, enfermedad y accidentalidad asociados a la exposición a riesgos laborales, en este trabajo se analiza el estudio de caso referente al puesto de trabajo de conclusiones de bus, dedicadas al transporte de pasajeros con el fin de describir y aplicar el sistema de hombre máquina-ambiente y brindar propuestas de mejora

Estudios de casos

Una empresa del sector automotor que se dedica a labores de operaciones de vehículos de transporte de pasajeros y arreglo automotor (mantenimiento de los carros) funciona normalmente de lunes a viernes la parte administrativas y la operación de vehículos por cada trabajador es de 5 horas a máximo 12 horas al día. Fraccionadas en dos bloques de trabajo de 4 o 5 horas seguidas conduciendo el vehículo automotor.

Cuando el operador de bus se sube a trabajar puede durar sentado mas de 3 o 4 horas seguidas sin posibilidad de cambiar las posturas por otra. La exigencia de trabajo requerido para desarrollar su función se debe principalmente a las habilidades para conducir que implica manejo de espejos, coordinación motriz entre el freno y el acelerador principalmente con el pie derecho y niveles de atención en la vía concentración en donde debe dejar los pasajeros de acuerdo a la ruta que realiza. Los horarios de alimentación son variados, a veces almuerzan y desayunan de una vez entre 9 a las 11 am.

Según el área de SST encargada se evidencian problemas osteomusculares en la zona lumbar principalmente por la postura en la que pertenece sentados por largos periodos de tiempos.

Las estadísticas indican lo siguiente:

• Por cada 10 trabajadores 3 se están ausentado por problemas a nivel osteomusculares al menos 2 veces al mes.
• La incidencia de casos es del 1,5% con un aumento del 0,5% durante el último año.
• Los sistemas de vigilancia indican que los problemas osteomusculares se presentan en la zona lumbar y hombros.

COPASST hace una inspección a 32 horas de 170 del total de las flotas y encuentran que las sillas están con problemas de acolchados y falta de lubricación (sistema de amortiguación deficiente)

1. Describa el sistema de trabajo hombre- maquina – ambiente del caso o identifique el problema a resolver.

• El sistema hombre de acuerdo al caso de estudio, podemos decir que en este sistema asociamos la experiencia y experticia de los conductores (la exigencia de trabajo requerido para desarrollar su función se debe principalmente a las habilidades para conducir que implica manejo de espejos coordinación motriz, entre el freno y el acelerador, principalmente con el pie derechos a niveles de atención en la vía y concentración en donde debe dejar los pasajeros de acuerdo a la ruta que realiza. La edad las habilidades espaciales, interpersonales, el grado de escolaridad que nos permiten contar con conductores alfabetos que sepan de cuentas matemáticas y nomenclaturas y direcciones, personas especialmente con la familia y hogares, constituidos pues estos no indican un mayor grado de responsabilidad para con el cuidado de su trabajo en comparación a un trabajador soltero y sin obligaciones.

• El sistema maquinas lo asociamos a la herramienta de trabajo(buses) o vehículos de transporte de pasajeros y a la capacitación y formación necesaria para su manejo y conducción, condiciones de mantenimientos de los mismos, vehículos ergonómicamente diseñadas que puedan adaptarse a la antropometría de los conductores, vehículos en óptimas condiciones de manteamientos y funcionamiento seguros al día y políticas y procedimientos que garanticen una operación eficiente y segura.

• El sistema entorno obedece a los turnos de trabajo (la operación de vehículos por cada trabajador es de 8 horas seguidas conduciendo el vehículo automotor) momentos de esparcimientos los horarios de alimentación son variadas a veces almuerzan y desayunan de una vez entre las 9 y las 11 AM, condiciones medioambientales (ruido, polvo, temperaturas).

• Estudio de caso ergonomía

De acuerdo al caso anteriormente expuestos y analizando cada uno de los hallazgos y estadísticas contempladas dentro de la empresa, se determina que el problema a resolver son las condiciones de trabajo inadecuadas para la labor, debido a factores como iluminación externa insuficiente, la temperatura moderada o intensa, el ruido moderado o intenso, exposición a gases y humos, exposición a vibración moderada o intensa, el esfuerzo físico ligero o moderado, la postura incomoda e inadecuada o movimientos repetitivos la tensión de trabajo intensa, la presión intensa de los pasajeros, el ritmo de trabajo y el descanso insuficiente.

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