CIMIENTOS ORGANIZACIONALES

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Teoría Organizacional

CIMIENTOS ORGANIZACIONALES

PRESENTADO POR:

LILIAN NATALIA BECERRA SANTISTEBAN

JHENY CAROLINA FERNANDEZ RODRIGUEZ

JUAN SEBASTIAN CORREA FRANCO

JAREM JULIANA RIVERA HENAO

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras

Créditos de Especialización en Alta Gerencia

agosto 2021

CIMIENTOS ORGANIZACIONALES

Objetivo de aprendizaje: Realizar una matriz en la que se analicen los 14 principios de Henry Fayol aplicados en una empresa regional

EDELMIRA PRIETO PINZON

Tutor

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras

Créditos de Especialización en Alta Gerencia

agosto 2021

Contenido

Introducción. 4

Presentación de la Empresa. 4

Misión. 4

Visión. 4

Valores Corporativos. 5

Tipo de sector empresarial 5

Reseña Histórica. 5

Teoría Organizacional 7

Conclusiones 8

 Introducción

Como objeto de estudio es relevante destacar la importancia de las diferentes teorías administrativas existentes, las cuales son partícipes de la actualidad empresarial, de la evolución de las organizaciones como entes de aporte social y económico, pero sobre todo como estructuras de apoyo que permiten que los empresarios a nivel mundial logren ejecutar planear dirigir controlar y coordinar las actividades clave de los objetivos empresariales.

En el desarrollo del presente eje temático estudiaremos las teorías organizacionales de la administración y como estas incursionan en una empresa, como empresa participativa de este análisis empresarial estudiaremos la empresa IMPOFER S.A.S, la cual es una importadora ferretera a nivel nacional, en ella resaltaremos los puntos más importantes en donde se ven reflejadas las teorías organizacionales.

Además, hablaremos de Henry Fayol el cual fue un gran exponente en la administración y con el presente trabajo se verán los principales aportes que realizó al campo de la administración.

Veremos la aplicación de los principios de Henry Fayol aplicados a la empresa objeto de estudio IMPOFER S.A.S, y como los mismos han tomado propiedad en la actualidad administrativa en los diferentes sectores económicos, para lo anterior se le recomienda al lector revisar el plan estratégico que aplica la compañía, en base a los principios de Fayol como guía del análisis empresarial empleado en el presente documento.

Presentación de la Empresa

La empresa objeto de estudio es IMPOFER S.A.S

Es una empresa con cubrimiento nacional, dedicada a la importación de Productos de ferretería en las especialidades de:

Artículos para el manejo de fluidos y Máquinas & Herramientas

Misión

Consecuentes con nuestro lema: "Importamos de todo el mundo para servir a todo el mundo",

Queremos clientes satisfechos, y nos mantenemos en constante contacto con el mundo, a fin de importar productos de buena calidad y a los mejores costos, para tener un liderazgo en nuestras especialidades, con nuestra garantía y el soporte de nuestros proveedores.

Buscamos la competitividad y el crecimiento, para beneficio de nuestros clientes, empleados y accionistas, con un equipo humano idóneo, con principios éticos que desarrollen sus funciones con eficacia, eficiencia y oportunidad, dentro de un clima de excelentes relaciones interpersonales.

Visión 

Queremos posicionar a nuestra ferretería en el mercado a nivel nacional siendo reconocidos como comercializadores y distribuidores, de alto prestigio y responsabilidad social, comercial y Legal apoyando por personal comprometido y competente que nos garantiza solidez y desarrollo sostenible.

(S.A.S., s.f.).

Valores Corporativos

·         Compromiso: con la sociedad en general

·         Respeto: Por la vida, por la dignidad humana y el medio ambiente

·         Responsabilidad: Con nuestros compromisos, deberes y nuestro trabajo.

·         Calidad: En nuestros servicios, trabajo y atención

·         Honestidad y transparencia: En los productos con calidad y originalidad

Tipo de sector empresarial

IMPOFER S.A.S hace parte del sector ferretero, el cual ha estado conectada con los sectores de la construcción, la industria comercial y los servicios. Junto con ellos, cabe resaltar la importancia del sector ferretero, ya que mantiene una estrecha relación como proveedor con estos tres campos, por lo que su contribución al Producto Interno Bruto del país es relevante. además de la generación de empleo directa e indirecta que el mismo sector genera, ya que muchos de los empleos informales e indirectos existentes en Colombia son de padres de familia que desempeñan labores de albañilería y son ellos en gran parte quienes además de las grandes constructoras le generan un ingreso alto a este sector

(Finanzas En Sociedad, 2019)

Reseña Histórica

IMPOFER, Importadora de Ferretería SAS., fue creada en 1971 con el principal objetivo de importar artículos de ferretería, particularmente aquellos que no se producían en el país. Desde entonces, uno de sus mayores logros ha sido introducir al país nuevas marcas de productos ferreteros, que actualmente importa de 24 países.

Durante sus 31 años, su crecimiento se puede medir entre otros factores, en el aumento de la nómina, que inició con 6 empleados y hoy cuenta con más de 130 empleados a nivel nacional, y unas ventas anuales de aproximadamente US$8 millones

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