Caso Barilla Spa
Enviado por Tomas Fuenzalida • 10 de Julio de 2020 • Tarea • 2.173 Palabras (9 Páginas) • 1.185 Visitas
El presente trabajo debe ser realizado en forma individual y representará la nota del caso completo (tanto el control como la participación). El alumno debe leer el caso y la materia asociada al caso para responder las preguntas, a su vez realizar una investigación propia en la cual debe indicar las fuentes de su información. Aquellos trabajos en los cuales se detecte copia o plagio, se le aplicará el código honor. Las dudas que tengan sobre enunciados, por favor realizarlas en el foro del curso, de forma que les sirvan a sus compañeros. La fecha de entrega de este análisis es el miércoles 3 de Junio hasta las 23:59 hrs.
Responda las siguientes preguntas en el espacio asignado.
Pregunta 1 (2 puntos):
- ¿Cuál era la estructura de distribución de Barilla? ¿Qué problema tenía Barilla en su cadena de abastecimiento?
- ¿Cuáles áreas y de qué forma eran afectadas por el problema que enfrentaba barilla en su distribución? ¿En qué dos indicadores o métricas se reflejaba este problema?
- Indique y comente sobre 4 causas que le llevaban a tener este problema.
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Pregunta 2 (2 puntos):
- ¿Qué es el DJIT y para qué lo está implementando Barrilla?
- ¿Qué resistencias internas y externas presentó la propuesta? Mencione al menos un argumento interno y uno externo mencionados en el texto. ¿Cómo fue la reacción a la propuesta de implementar “DJIT”? (Mencione al menos 4 argumentos que dijo las personas de Marketing, Venta o los distribuidores).
- ¿Cómo convencería al personal de Marketing y Ventas, y a los distribuidores para implementar DJIT?
- ¿Cuál fue el resultado final?
Por parte de los distribuidores también existían diferentes resistencias que apuntaban a puntos similares que los que planteaban Ventas y Marketing, pero relacionado más a la operación de los distribuidores y sus manejos de inventario. Algunos argumentos que denotaban resistencia apuntaban a la desconfianza de los distribuidores sobre la capacidad de Barilla:
Desde una visión interne y externa, vemos que las resistencias radican en la poca confianza que se tiene sobre el futuro funcionamiento del programa, y que se ve como que partes específicas saldrán perdiendo en desmedro de otras, pese a que todo el sistema pueda generar un valor mayor a la perdida de dichas partes.
Para convencer al personal interno de Barilla debemos apuntar en primer lugar a convencer a los altos dirigentes de Barilla por sobre el resto de las áreas para tener un convencimiento por autoridad. Además, se debiese considerar el involucrar al área de Ventas y Marketing en todo el programa con el fin de que no sientan que se les está cortando el trabajo y que en realidad el fin del programa no es tener menores ventas, si no que tener menores gastos en inventarios que se podrían traducir en bonos por eficiencia a su gestión, por ejemplo. Para convencer a los distribuidores, se podría comenzar a implementar el plan DJIT a partir de los almacenes propios de Barilla con el fin de tener información empírica de su funcionamiento y una aproximación a los beneficios económicos a los que se podría optar. Con dicha información como prueba de los beneficios que representa, es posible demostrar a los distribuidores la eficacia y eficiencia, y el valor que podría representar para ellos en términos de costos de inventario. Además, se podría apelar a que Barilla tome los costos por quiebres de stock como medida de seguridad para los distribuidores.
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Pregunta 3 (2 puntos)
Muchas otras industrias y empresas están enfrentadas al “efecto látigo” en sus cadenas de abastecimiento. Realice una búsqueda bibliográfica en la web y encuentre alguna empresa que se haya visto enfrentada al efecto látigo en las cadenas de abastecimiento y comente de qué forma le afectó. Indique y comente de qué forma la empresa abordo el problema y le dio una solución. En su respuesta indique la cita sobre la cual basa su respuesta.
El efecto Forrester hace alusión a la magnificación de la demanda oscilante cuesta arriba de una cadena de suministros. Dicho efecto provoca a los productores de bienes finalmente que no se tenga claridad de los pronósticos esperados de la demanda futura. Un ejemplo de empresa que se vio afectada por el efecto látigo o bullwhip es Zara, empresa española dedicada al diseño, fabricación y venta de ropa que pertenece al grupo Inditex. La solución que encontró Zara fue integrar toda la cadena de suministros con el fin de estar en conocimiento constante de los estados de las distintas etapas de la cadena. Para realizar lo anterior, el gerente o responsable de cada tienda ingresa a un ERP el volumen de venta que se produjo ese día de cada producto. Con esa información y teniendo un almacén de 3 millones de m3, se cruzan los valores por tienda y se prepara desde el almacén con todos los productos etiquetados y clasificados por tipo. Con la información anterior, pueden realizar una programación rápida de los despachos de los camiones que necesitan y son despachados de manera rápida y eficaz. Según su modelo, logran que los productos estén tan solo unas horas en almacenamiento y logran que el proceso de llegada y entrega sea casi automático. La información anterior es recabada de:
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