Caso Full S.A
Enviado por Hillary Montaño • 20 de Julio de 2022 • Examen • 746 Palabras (3 Páginas) • 109 Visitas
Misión:
Full S.A., busca colaborar con el bienestar e higiene de las personas poniendo a su alcance jabones de tocador la cual, se caracteriza por el reconocimiento y calidad de sus productos ofrecidos a su distinguida clientela a bajos precios.
Visión:
Full S.A. espera ser reconocida como líder en su rama y posicionarse como la mejor empresa fabricadora de jabones de tocador y satisfacer las necesidades de quienes confían en sus productos.
Objetivos:
- Ser reconocidos hasta llegar a un punto internacional.
- Preparar los productos centrándonos en la óptima calidad.
- Garantizar la plena y confiable utilización de nuestros productos.
- Conducir a la empresa al logro de metas propuestas, así como los de cada uno de sus empleados.
- Ofrecer al público un producto de bajo costo y excelente calidad.
- Reducir los costos de producción mientras se mantiene la calidad del producto.
Estrategia fijada:
Fortalezas:
- Los productos son reconocidos por su calidad
- Altas expectativas por la posible expansión a nivel nacional e internacional
- Alta motivación por parte de la mano de obra.
Oportunidades:
- Fuller piensa modificar la estructura.
- Desarrollar nuevos productos.
- Los equipos de oficina se están actualizando.
Debilidades:
- Disminución de la mano de obra
- La planta física necesita ampliarse
- Fuller realiza todas las actividades
Amenazas:
- Trabaja bajo presión.
- La materia prima cada vez es más escasa.
- Dificultad para conseguir divisas.
- Carencia de repuestos para el mantenimiento de los equipos.
- Los costos de una publicidad se han elevado.
- Diminución de la mano de obra.
Matriz de factor interno
Factores críticos de éxito | Valor | Calificación | Calificación ponderada |
Fortalezas | |||
Los productos son reconocidos por su calidad. | 22% | 4 | 0.88% |
Altas expectativas por la posible expansión a nivel nacional e internacional | 23% | 3 | 0.69% |
Debilidades | |||
Fuller, realiza todas las actividades | 19% | 2 | 0.38% |
Disminución de la mano de obra | 21% | 1 | 0.21% |
La planta física necesita ampliarse | 15% | 1 | 0.15% |
Valor ponderado:2.31%
Matriz de factor externo
Factores críticos de éxito | Valor | Calificación | Calificación ponderada |
Oportunidades | |||
Desarrollar nuevos productos. | 15% | 4 | 0.60% |
Fuller piensa modificar la estructuraorganizacional. | 16% | 4 | 0.64% |
Los equipos de oficina se están actualizando. | 13% | 3 | 0.39% |
Amenazas | |||
La materia prima cada vez es más escasa. | 14% | 2 | 0.28% |
Trabaja bajo presión. | 15% | 2 | 0.30% |
Diminución de la mano de obra. | 14% | 1 | 0.14% |
Dificultad para conseguir divisas. | 13% | 1 | 0.13% |
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