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Caso Full S.A


Enviado por   •  20 de Julio de 2022  •  Examen  •  746 Palabras (3 Páginas)  •  109 Visitas

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Misión:

Full S.A., busca colaborar con el bienestar e higiene de las personas poniendo a su alcance jabones de tocador la cual, se caracteriza por el reconocimiento y calidad de sus productos ofrecidos a su distinguida clientela a bajos precios.

Visión:

Full S.A. espera ser reconocida como líder en su rama y posicionarse como la mejor empresa fabricadora de jabones de tocador y satisfacer las necesidades de quienes confían en sus productos.

Objetivos:

  • Ser reconocidos hasta llegar a un punto internacional.
  • Preparar los productos centrándonos en la óptima calidad.
  • Garantizar la plena y confiable utilización de nuestros productos.
  • Conducir a la empresa al logro de metas propuestas, así como los de cada uno de sus empleados.
  • Ofrecer al público un producto de bajo costo y excelente calidad.
  • Reducir los costos de producción mientras se mantiene la calidad del producto.

Estrategia fijada:

Fortalezas:

  • Los productos son reconocidos por su calidad
  • Altas expectativas por la posible expansión a nivel nacional e internacional
  • Alta motivación por parte de la mano de obra.

Oportunidades:

  • Fuller piensa modificar la estructura.
  • Desarrollar nuevos productos.
  • Los equipos de oficina se están actualizando.

Debilidades:

  • Disminución de la mano de obra
  • La planta física necesita ampliarse
  • Fuller realiza todas las actividades

Amenazas:

  • Trabaja bajo presión.
  • La materia prima cada vez es más escasa.
  • Dificultad para conseguir divisas.
  • Carencia de repuestos para el mantenimiento de los equipos.
  • Los costos de una publicidad se han elevado.
  • Diminución de la mano de obra.

Matriz de factor interno  

Factores críticos de éxito

Valor

Calificación

Calificación ponderada

Fortalezas

Los productos son reconocidos por su calidad.

22%

4

0.88%

Altas expectativas por la posible expansión a nivel nacional e internacional

23%

3

0.69%

Debilidades

Fuller, realiza todas las actividades

19%

2

0.38%

Disminución de la mano de obra

21%

1

0.21%

La planta física necesita ampliarse

15%

1

0.15%

Valor ponderado:2.31%


Matriz de factor externo  

Factores críticos de éxito

Valor

Calificación

Calificación ponderada

Oportunidades

Desarrollar nuevos productos.

15%

4

0.60%

Fuller piensa modificar la estructuraorganizacional.

16%

4

0.64%

Los equipos de oficina se están actualizando.

13%

3

0.39%

Amenazas

La materia prima cada vez es más escasa.

14%

2

0.28%

Trabaja bajo presión.

15%

2

0.30%

Diminución de la mano de obra.

14%

1

0.14%

Dificultad para conseguir divisas.

13%

1

0.13%

...

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