Competencias de la Empleabilidad Portafolio
Enviado por Mane Sita • 3 de Diciembre de 2015 • Informe • 3.085 Palabras (13 Páginas) • 437 Visitas
Competencias de la Empleabilidad
Portafolio
NOMBRE: María Elena Reyes
Eliana Loarte
Héctor Venegas
CARRERA: Administración de Empresas
ASIGNATURA: Competencias de la Empleabilidad
PROFESOR: Yems Arnaldo Cabrera Oñate
FECHA: 22-10-2015
Índice
Introducción
En este portafolio y en esta etapa del semestre nos pondremos en distintas situaciones, como por ejemplo llevar todo lo aprendido dentro del semestre, contestar de forma adecuada las preguntas a las que nos someterán en una entrevista laboral, prepararnos no tan solo con el conocimiento sobre la empresa, sino también a tener buena dicción, saber hasta dónde podemos contestar, que no es bueno ser muy inseguro, ni tan seguro, ni ser patudos con nuestro entrevistador, menos sentirnos como si estuviéramos en nuestro hogar.
Hay protocolos los cuales debemos seguir, como por ejemplo la forma de vestirnos y de acuerdo al trabajo el cual estemos postulando, también la forma de sentarnos, derechos damos un respeto a la persona que está dando su tiempo para recibirnos, quien nos dará trabajo y quien está interesado por encontrar una persona que se adecue a las características del nuevo recluta en busca, por lo tanto, nosotros debemos ingresa y salir airosos de la situación.
Debemos mirar a los ojos, estar seguros de lo que contestamos con fin de dejar conforme y satisfecho con nuestras respuestas, no hay nadie que nos conozca más que nosotros mismos por eso debemos dejar la mejor impresión. En este portafolio puliremos, nuestros conocimientos fortaleciendo con el material de apoyo, las preguntas que debemos contestar para finalmente llevarla a un juego de roles representando una entrevista, practicando lo aprendido.
Aprendizajes Esperados
Lo que esperamos con este portafolio es aplicar lo aprendido en clases, reforzar el material de apoyo, mostrar lo aprendido hasta la fecha, y saber desenvolvernos de forma eficiente y capaz ante una entrevista de trabajo.
Esquema del proceso de la entrevista
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1. Entrevista Técnica: Entrevistas donde el individuo presenta sus técnicas y destrezas aprendidas
2. Entrevista Psicológica: Entrevista que evalúa la personalidad y lo psicológico del entrevistado, destaca:
2.1. Pruebas Psicométrica: Miden Personalidad, proyección y trabajo bajo presión
2.2. Pruebas Proyectiva: Miden capacidad laboral, trabajo en equipo y liderazgo
3. Entrevista Competitiva: Entrevista donde se evalúan habilidades del entrevistado, como, por ejemplo; Trabajo en equipo, liderazgo,
Aviso de trabajo vinculado a la profesión
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Curriculum Vitae
Eliana Loarte Arteaga
Estudiante de ingeniería en administración de Empresa
54770869
eliana.loarte.arteaga@hotmail.com
Presentación
Estudiante en ingeniería en Administración de Empresa en el Instituto Inacap Puente Alto y tengo experiencia en el sector, ya que he trabajado dos años en la Empresa Makkipers Ltda.
Mi formación técnica y mis conocimientos Administrativo me han permitido desempeñar las distintas funciones de los puestos asignados en la empresa en las que he trabajado. Soy una persona con iniciativa, responsable, capacidad de trabajo.
Académicas
2011-2012 Enseñanza Media: Colegio Polivalente Educadora Elena Rojas (Técnico en Contabilidad )
2014-2015 Educación Superior: Inacap Puente Alto (Ingeniería en Administración de Empresa / segundo año)
Información Personal
Cedula de Identidad 22793306-2 Fecha de Nacimiento 20 de Enero de 1995 Nacionalidad Peruana ( Residencia Definitiva) Estado civil Soltera Domicilio Londres Nº 3476. Santiago
Experiencia laboral
2014 Secretaria Empresa Makippers Ltda.
2015 Jefe de Área Empresa Makippers Ltda.
Expectativas Laborales
Disponibilidad A convenir Presentación de Renta A convenir
María Elena Reyes Lizama
Técnica en Administración. © En Gestión de RR. HH, Contable, Marketing, Finanzas.
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