Ejercicio #2 Conocer los principios básicos de la administración, las fases del proceso administrativo y los aspectos generales de las organizaciones

Objetivo:

Conocer los principios básicos de la administración, las fases del proceso administrativo y los aspectos generales de las organizaciones.

Procedimiento:

1. Leí la introducción del curso, el Módulo 1 y los Temas 1 al 4 de la información que contiene la plataforma de Blackboard.

2. Localicé los libros en la biblioteca del Tec de Monterrey, Campus León y leí la parte correspondiente.

3. Investigué y revisé bibliografía relacionada con el tema en internet como complemento al tema.

4. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad.

5. Continué con el llenado de la ficha y la lectura y respondido del ejercicio.

6. Realicé la tabla de los 14 principios de Fayol y localicé una imagen muy representativa de ellos que los simboliza en un todo.

7. Realicé una reflexión de los temas aprendidos y mi conclusión personal.

Resultados:

La incursión en el mundo de la administración y aprender las bases teóricas que me servirán de guía a lo largo de tu formación profesional.

Conclusión:

La administración siempre ha existido y la aplicamos constantemente en nuestra vida diaria, se presenta de diversa formas, con el paso del tiempo ha ido cambiamdo de acuerdo a las necesidades del entorno y del momento pero es clave en los negocios para asegurar la permanencia de la organización a largo plazo.

Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área.

1. Responde las siguientes preguntas:

a. ¿Por qué es importante el proceso administrativo?

El proceso administrativo es un conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la función de la administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

En la actualidad podemos notar que todas las empresas exitosas utilizan un proceso administrativo para manejar sus operaciones ya que este proceso compuesto por la planeación, organización, dirección y control son los procesos sistematizados necesarios para lograr lo que se proponen. El proceso administrativo es extremadamenteimportante en todo tipo de empresas ya que el uso de este proceso evita improvisaciones en los momentos más difíciles y en la toma de decisiones importantes.

b. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

Smith concluyó que la división del trabajo y la especialización aumenta la

productividad al incrementar y desarrollar las habilidades de los trabajadores.

c. Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?

Porque esta época marca el cambio paulatino de la fuerza muscular por el cambio del trabajo por la fuerza de las máquinas las repercusiones no fueron solo de carácter industrial, sino de carácter social, económica, intelectual-técnica y política.

La razón real no fue la introducción de herramientas y máquinas en el proceso productivo, sino el deseo de controlar hombres, máquinas y materiales en un mismo techo.

d. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo administrativo?

Se le considera como el padre de la Administración por haber investigado de manera

sistemática el trabajo humano sobre todo por haber aplicado al área de producción el método científico, además se percató del principio de la universalidad de la administración y elaboró un método para estudiar los tiempos y movimientos en el trabajo.

e. ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y cómo definió la administración?

Fue considerado como el padre de la Teoría Clásica de la Administración que nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas y fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial por lo que establece 14 principios básicos de las empresas.

Elabora una tabla que contenga los 14 principios de Fayol e incluye para cada uno tu opinión y una imagen representativa.

Él

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