Gestión de Recursos Humanos TRABAJO PRACTICO RRHH
Enviado por Sofía Gentile • 16 de Diciembre de 2019 • Apuntes • 1.075 Palabras (5 Páginas) • 162 Visitas
Alumno: Sofia A. Gentile
Carrera: Lic. En Marketing
Materia: Gestión de Recursos Humanos
TRABAJO PRACTICO RRHH
- Lee atentamente el texto " Carreras siglo XXI"
- Busca en el diccionario o en la web el significado de las palabras sombreadas en gris. Transcribirlas a tu TP
- Escribí un texto de máximo una carilla donde expreses, con tus propias palabras "de que habla el articulo y que relación podría tener con vos". No transcribas conceptos ni oraciones. Lo que importa es tu interpretación de lo leído.
- A continuación, te presentamos un LINK con una guía respecto a como realizar tu CV. Hay mucha información en internet. Esta es solo una que recomendamos. Te invitamos a leerla con atención y a partir de allí, presentar EN PAPEL tu CV personal, LISTO COMO PARA SER PRESENTADO A UNA EMPRESA. https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/modelo-curriculum-vitae-cv.asp
El presente trabajo tendrá calificación que aplica a la nota de desempeño y deberá ser entregado el LUNES 29 DE MAYO al inicio de la clase.
- Definiciones y conceptos
Iconoclasta: Del lat. tardío iconoclastes, propiamente “rompedor de imágenes”. Seguidor de una corriente que en el siglo VIII negaba el culto a las imágenes sagradas, las destruía y perseguía a quienes las veneraban. Fuente: WWW.RAE.COM.ES
Anti-jerárquico: Opuesto a la jerarquía. Oposición a la organización de personas o elementos dependiendo la escala de manera secuencial desde el mas bajo o inferior hasta el más alto o superior. Fuente: WWW.DEFINIONES.DE
Workaholic: coloquialmente, un trabajólico es una persona adicta al trabajo. Una expresión también aceptable en español sería adicto al trabajo, trabajoadicto o laboradicto; otras podrían ser ergómano y ergomaníaco. Fuente: WIKIPEDIA
Jeremy Rifkin: (26 de enero de 1945 - Denver, Colorado - Estados Unidos) es un sociólogo, economista, escritor, orador, asesor político y activista estadounidense que investiga el impacto de los cambios científicos y tecnológicos en la economía, la fuerza de trabajo, la sociedad y el medio ambiente. Fuente: WIKIPEDIA
Workflow: en español, flujo de trabajo, es el estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas. Fuente: WIKIPEDIA
McKinsey & Company, Inc. es una consultora estratégica global que se focaliza en resolver problemas concernientes a la administración estratégica. McKinsey trabaja prestando sus servicios a las mayores empresas de negocios del mundo, gobiernos e instituciones. Fuente: WIKIPEDIA
PEA: (Población Económicamente Activa) La población activa de un país es la cantidad de personas que se han integrado al mercado de trabajo. La población activa de un país está compuesta por todos los habitantes en edad laboral que o bien trabaja en un empleo remunerado o bien se halla en plena búsqueda de empleo. Fuente: WIKIPEDIA
Esperanza de vida o expectativa de vida es la media de la cantidad de años que vive una determinada población absoluta o total en un cierto período. Años que un recién nacido puede esperar vivir si los patrones de mortalidad por edades imperantes en el momento de su nacimiento siguieran siendo los mismos a lo largo de toda su vida. Fuente: WIKIPEDIA
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