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MANUAL DE AUDITORIA INTERNA, “SG CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V.”


Enviado por   •  11 de Noviembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  17.067 Palabras (69 Páginas)  •  525 Visitas

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MANUAL  DE  AUDITORIA   INTERNA

SG  CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V.

UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA

CENTRO UNIVERSITARIO SAN MIGUEL[pic 2]

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

MODULO:

FUNDAMENTOS DE AUDITORIA INTERNA

TRABAJO FINAL:

MANUAL  DE  AUDITORIA   INTERNA, “SG  CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V.”

CATEDRATICO:

LIC. ORLANDO ALCIDES MENEDEZ PADILLA

ELABORADO POR:

CHAVARRIA GOMEZ, MARCOS ADONAY

REYES ARGUETA, WILMER NEFTALI

REYES CRUZ, JOSE MARTIN

REYES ROMERO, JOSE ISMAEL

VENTURA GUEVARA, HECTOR ANTONIO

SAN MIGUEL, 9 DE ABRIL DE 2016.

INDICE

No. de pág.

Introducción..........................................................................................

i

Objetivos……………..………………………………………....................

ii - iii

Contenido……………..……………………………………………………..

iv

Misión, Visión, Valores……………………….........................................

1-2

Dependencia Jerárquica y Personal………………………………….

2

Reseña Histórica de la Empresa……...................................................

3

Normativas, Leyes y Reglamentos Aplicables......................................

3 - 25

Manual de Funciones………....………………………………………….

26 -28

Estatutos…………………………………................................................

29 -33

Código de Ética……………………………………………………………

33 -38

Conclusión…………………………………………………………………

39

Recomendación…… ………………………………………………………

40

Anexos…………………………………………………………………….

41


INTRODUCCION

La razón de ser de auditoría interna es la existencia de una unidad independiente y multidisciplinaria que evalúe permanentemente las transacciones administrativas, financieras y operativas, de la empresa S.G. CONSTRUCTORA, S.A. DE C.V. y recomiende las medidas preventivas y correctivas necesarias para fortalecer el control interno de la empresa, así como también que fomente el cumplimiento del marco normativo, objetivos y metas previamente establecidas.

El presente MANUAL DE AUDITORIA, contiene directrices básicas que regulan el

Funcionamiento de la Unidad de Auditoría Interna, brindando orientación general a su personal, acorde a los cambios que experimenta la empresa con relación a la realidad nacional.

Este manual ha sido preparado considerando la Normativa aplicable a los procesos de auditoria interna del referido sector.

El Manual se ha estructurado de la representación siguiente:

  • Objetivos
  1. General (1)
  2. Específicos (3)
  • Marco conceptual (Teoría sobre el manual)
  • Manual de Auditoria Interna (Organización, Administrativos)
  • Conclusión
  • Recomendación

Finalmente se expresa en forma detallada la bibliografía consultada que se utilizó de soporte en la investigación y la presentación de anexos que sirven de apoyo y complemento a la investigación efectuada.

OBJETIVOS

GENERAL

  • Evaluar las áreas vulnerables de la Empresa S.G. Constructora, S.A. de C.V. a través de procedimientos que nos permitan realizar muestras de auditoria a fin de detectar aquellas desviaciones o errores de importancia relativa que afectan el logro de los objetivos  de la entidad, dejando evidencia a través de cédulas y cualquier documento o respaldo para informar sobre esa situación a la máxima autoridad.

ESPECIFICOS

  • Emitir una opinión lógica  sobre la razonabilidad  y presentación de los riesgos identificados para buscar una mejor relación costo-beneficio, y así lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa  mediante las recomendaciones de seguridad y controles adecuados.

  • Analizar los procedimientos y resultados mecanizados y/o sistematizados del software de control de inventarios, cuentas por cobrar y facturación su confiabilidad, respaldo y normativo.
  • Asistir a la Junta Directiva en el cumplimiento objetivo de sus responsabilidades, dando soporte en la mejora y consolidación del sistema de control interno, procedimientos aplicados y actividades de control.
  • Verificar que mediante la aplicación homogénea y eficiente de las políticas y procedimientos que conforman el sistema de control interno, se gestionan los riesgos de modo adecuado, facilitando la consecución de los objetivos estratégicos  de la empresa.
  • Revisar y verificar que los procesos de la empresa son adecuados y se cumplen según las políticas y procedimientos aprobados;
  • Divulgar mediante informe a la máxima autoridad las cifras de importancia relativa para la toma de decisiones.

CONTENIIDO

  1. MISION
  1. VISION
  1. VALORES
  1. DEPENDENCIA  JERARQUICA Y PERSONAL
  1. RESEÑA HISTORIA DE LA EMPRESA
  1. NORMATIVAS, LEYES Y REGLAMENTOS APLICALBES
  1. MANUAL DE FUNCIONES
  1. ESTATUTOS
  1. CODIGO DE ETICA
  1. COCLUSIONES
  1. RECOMENDACIONES
  1. ANEXOS

I - MISION

Proporcionar servicios independientes y objetivos para mejorar las operaciones de la empresa aportando un enfoque sistemático y disciplinado que reúna los estándares de calidad aceptables; para analizar y evaluar la eficacia de los procesos en la gestión de riesgos, control y gobierno.

II - VISION

Satisfacer los requerimientos  como unidad de auditoria interna  apoyando a la empresa para el logro de sus  objetivos desarrollando  la aplicación de procedimientos de auditoria  planificada en la adecuación y efectividad del sistema de control interno corporativo y de su gestión de riesgos.

...

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