Metas de la empresa a cumplir

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Introducción

Contenido

Introducción        

Introducción        

Elaboración del Glosario        

Sistema:        

Sinergia:        

Misión:        

Visión:        

Objetivo:        

Organización Social:        

Empresa:        

La empresa y su entorno:        

Ambiente:        

Estático:        

Estático y Segmentado:        

Perturbado y reactivo:        

Campos Turbulentos:        

Recursos  en la empresa:        

Recursos Materiales:        

Recursos Tecnológicos:        

Capital Humano:        

Recursos Financieros:        

Organización funcional de la empresa:        

VENTAJAS:        

DESVENTAJAS:        

Entorno Económico:        

Entorno Social:        

Entorno ético:        

Responsabilidad social de la empresa:        

Entorno político:        

Entorno legal:        

Entorno tecnológico:        

Caracterización de Nuestro producto o Servicio        

Nombre del producto o servicio que fue seleccionado:        

Nuestros servicios son dos:        

Cual fue la razón de la selección:        

Que dificultades se presentaron al momento de la selección de producto o servicios:        

Nombre del producto o servicio que crearon:        

Realice una descripción del producto o servicio:        

Qué necesidad satisface su producto o servicio en el mercado:        

Creación y Caracterización de Nuestra Empresa        

Identificación de la empresa:        

Razón de ser:        

Nuestra Misión y Visión es:        

Objetivos de la organización:        

Estructura Organizacional de la Empresa        

Organigrama de la empresa        

I.        Descripción de los recursos humanos:        

II.        Descripción de los recursos financieros:        

III.        Descripción de los recursos a utilizar en área de marketing :        

IV.        Descripción de los recursos a utilizar en área de Producción:        

V.        Descripción de los recursos a utilizar en área de Comercialización:        

VI.        Descripción de las áreas funcionales y funciones de los cargos más representativos        

VII.        Analice la relación entre las áreas funcionales y el organigrama de la empresa:        

Conclusión.        

Introducción

Lo que veremos a continuación son las definiciones que hemos vistos durante el semestre y además  como se compone nuestra empresa nombrada Personal Solutions and Selection Ltda. Nuestro objetivo es entregar un servicio diferente con el motivo de diferenciarnos de la competencia y poder posicionarnos en el mercado, es un trabajo difícil ya que las empresas que se encuentran en el mercado están reconocidas a nivel nacional e internacional.

El giro de nuestra empresa es de servicios, el cual consiste entregar apoyo a las diferentes empresas en el mercado en la búsqueda de personal o en mejorar su ambiente laboral, generando proyecto de bienestar con el fin de aumentar la productividad de la empresa.

Nuestra empresa al estar recién comenzando nuestra estructura organizacional es reducida, lo componen tres socios y una secretaria la cual será nuestro apoyo en los procesos administrativos.

Elaboración del Glosario

Sistema: Todos los sistemas tienen composición, estructura y entorno. Es un conjunto de partes que acontecimientos que son interdependientes entre si e interaccionan, por lo que puede ser considerado como un todo sencillo, es decir, llamamos sistema a los conjuntos compuestos de elementos que interactúan.

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