POLITICAS EMPRESA.
Enviado por Ramiro Torres • 26 de Junio de 2016 • Síntesis • 4.051 Palabras (17 Páginas) • 344 Visitas
Políticas de crédito
Este procedimiento inicia con la negociación y cierre por parte del personal de Santiago Papelería, para luego continuar con la evaluación de la solicitud de crédito, calificación y aprobación de la línea de crédito, aceptación de los términos del crédito por parte del cliente, para la posterior entrega de productos, finalizando con la recuperación del crédito en el tiempo y plazo establecidos
Para que este proceso culmine con éxito, se planteará este modelo de gestión con todas las posibilidades y planes respectivos para su ejecución, tratando de enfatizar en la creación de fórmulas técnicas que faciliten y agilicen el proceso de calificación crediticia para los clientes, tanto como personas naturales, jurídicas o clientes corporativos.
Dentro de este proceso está involucrado el personal de comercialización de los diferentes canales de ventas: Mayorista, en almacén y la Gerencia General.
Para mejorar el trabajo del departamento de crédito y cobranzas y a su vez que el modelo a ser diseñado pueda reflejar su objetivo principal que es la correcta asignación de montos y mantener un control eficaz de la línea de crédito; es indispensable sumar a este rol 2 asistentes, las mismas que estarían bajo la autoridad de la jefatura y cumplirían funciones distintas, teniendo así una asistente para calificación de créditos y otra asistente para la recuperación de cartera.
Canal de Ventas al por mayor
Conformado por la fuerza de ventas también llamados asesores de negocios, quienes realizan la venta de productos, y actualmente también se encargan de administrar y recuperar la cartera.
Uno de los objetivos del modelo a ser propuesto es evitar por completo la injerencia del departamento comercial sobre el análisis de clientes y asignación de cupos, ya que ellos están interviniendo como juez y parte en este tema y de esta manera no se puede trabajar objetivamente sobre el propósito del departamento de crédito, que es entregar montos de crédito adecuadamente analizados y con los respaldos necesarios para de esta manera tener una recuperación sana de la cartera.
El trabajo de los asesores de comercialización es parte fundamental para el cumplimiento de presupuestos de ventas del canal al por mayor de Santiago Papelería, y con este modelo no se pretende obstaculizar su labor, por lo contrario la intensión es crear una cultura de trabajo ordenado y eficiente, ya que si el agente vendedor entrega la documentación de un cliente, en el análisis para la asignación de un cupo se podrá detectar si éste es un comprador adecuado para trabajar con Santiago Papelería y así evitar cartera vencida e inclusive cuentas difíciles de cobrar.
Las responsabilidades y deberes específicos son:
- Ofrecer la alternativa de compras a crédito a clientes que en su primera impresión demuestren seriedad y seas conocidos en el mercado.
- Solicitar la documentación completa al cliente
- Apertura con el departamento de crédito en el caso de requerir información adicional tanto en el tema de créditos como cobranzas.
- No interferir en el trabajo del departamento de crédito al momento de asignaciones de cupos.
Además los agentes vendedores deben distinguir adecuadamente las características de sus clientes al momento de realizar una venta a los distintos segmentos, para de esta manera solicitar la documentación respectiva y tratamiento adecuado.
Santiago Papelería ha definido de la siguiente manera los siguientes segmentos de clientes que soliciten crédito para el pago de sus facturas:
Corporativos.- Persona Jurídica Pública o Privada, que destina la adquisición de productos a satisfacer sus necesidades de proveeduría interna.
Distribuidores.- Persona Jurídica, que tenga como fuente generadora de ingresos la comercialización de material de oficina, útiles escolares, textos escolares, papelería y tecnología.
Persona Natural.- Cuya actividad es la venta de materiales de oficina, útiles de oficina, papelería y tecnología.
Entidad Pública.- Persona jurídica perteneciente al estado, que adquiere productos para satisfacer necesidades de proveeduría.
Comité de Crédito y Cobranzas
Es un nivel para la aprobación de créditos en general. Se realiza para los casos de solicitudes de créditos que no pueden ser aprobadas por la Asistente de Crédito y Cobranzas.
Se ha establecido un Comité de Crédito y Cobranzas, en el cual se exponen los posibles clientes, nuevas operaciones, nuevas garantías presentadas y se toma la decisión de otorgar el nuevo Cupo de Riesgo, mismo que puede modificarse con las respectivas justificaciones.
Existe una base para los diversos rangos de aprobación para todas aquellas personas que conforman parte del Comité, la cual se detalla a continuación la misma que se denomina
Matriz de Crédito:
Montos desde 100 a 500
Montos de 501 a 1000
Montos de 1001 a 3000
Montos de 3000 y más REALIZAR MATRIZ
Es responsabilidad de los miembros de la Matriz de Crédito, aprobar, rechazar u observar solicitudes de crédito correspondientes a su nivel de aprobación.
El Asistente de Crédito y Cobranzas deberá en todos los casos realizar el proceso de suscripción, antes de presentar la solicitud de crédito al Jefe del departamento y este a su vez a los miembros del Comité de Crédito y Cobranzas.
Se debe mencionar que todo cupo aprobado sobre $1000 debe tener la firma de por lo menos dos miembros del comité.
Calificación de crédito
El estudio de la solicitud de crédito se la realiza con la investigación del solicitante, la misma que consiste en verificar los datos consignados en la solicitud de crédito, e investigar las cinco Cs. Para lo cual se solicitara diferentes tipos de documentación que, dependiendo del segmento al cual pertenezca el cliente, será de diferente tipo.
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