Reclutamiento De Personal
Enviado por froylangiles • 5 de Abril de 2014 • 1.384 Palabras (6 Páginas) • 689 Visitas
PRESENTACIÓN
DEFINICIÓN DE CONVOCATORIA
Empresa de Herrajes
Convoca
A los interesados a ocupar la plaza de: Director General
De acuerdo a las siguientes bases:
Puesto Director General.
Salario $20.000 - $25.000
Adscripción Parque industrial el Marques
Horario Indistinto
Funciones Generales Canalizar los recursos y los esfuerzos de su organización, hacia aquellas oportunidades que le permitan alcanzar resultados económicos significativos, cumpliendo y superando las expectativas de los clientes, haciendo de la compañía una empresa socialmente comprometida.
Requisitos Enviar hoja de vida al correo Bethsabe.serrano@hafeledemexico.com.mx
Traer Acta de nacimiento
Comprobante de domicilio.
Estudios médicos.
Titulo.
Conocimientos
Habilidades necesarias Ingles escrito y hablado en un 100%
Escolaridad Título universitario o terciario 3 correspondiente a carreras de Ciencias Económicas, o afines con orientación en Administración Contable y/o Financiera
Experiencia Experiencia en ventas, actitud y aptitud para relacionarse y cerrar proyectos.
Otros requisitos Ser persuasivo y entusiasta.
Los CV recibidos serán sometidos a una revisión y en base a esto se harán exámenes psicométricos y una entrevista personal con el Presidente de la Empresa.
Fecha de recibimiento 15 noviembre al 19 de noviembre del año en curso.
En Parque industrial el marqués, Marques Querétaro.
ENTREVISTA
Saludo
1. ¿Cuál es su nombre?
2. ¿Cuál es su edad?
3. ¿Conoce nuestra empresa?
¿Qué es lo que le intereso de nuestra convocatoria?
4. ¿Actualmente está usted laborando?
¿En dónde?
¿Porque le interesa cambiar de empleo?
5. ¿Cuál fue su ultimo empleo?
6. ¿Cuáles eran sus labores?
7. ¿Cuánto tiempo duró en su último empleo?
EXAMEN PSICOMÉTRICO DE MATEMATICA
1. Marta pago 1200 pesos al taller mecánico. En concepto de servicio de rutina pago 1/6 de esa suma. El costo de los frenos fue de 3/10 del resto de la suma, y el resto del dinero se dividió en el cambio de embrague. ¿Cuánto costo el cambio de embrague en pesos?
(a) 700
(b) 750
(c) 800
(d) 840
2. ¿Cuál de los siguientes números es tal que el resto de su división por la suma de sus cifras es distinto de cero?
(a) 21
(b) 42
(c) 62
(d) 81
3. En un planeta lejano cada “semana” tiene 8 días. ¿En un ano hay 24 meses y cada uno de ellos tiene o 28, o 32 días alternamente cuantas semanas tiene el ano en ese planeta?
(a) 52
(b) 84
(c) 90
(d) 96
Colocar A) si A es >
B) Si B es >
C) si son iguales
D) Si no se puede determinar la relación
9. una persona, cuando camina, completa 16 pasos en 10 segundos. ¿Cuantos pasos en 72 segundos?
(a) 115
(b) 45
(c) 78
(d) 86
10. Si 1/6N es igual a 1/5, entonces N es igual>
(a)1/30
(b)5/6
(c)6/5
(d)6
EXAMEN PSICOLÓGICO
Test psicológico
Como características destacadas vemos que la persona realizó 3 árboles distintos.
El número 1 es un pino con un follaje intenso ennegrecido y de formas angulosas. El follaje del segundo árbol es más frondoso y presenta un leve vacío a izquierda (como si la copa le faltara una parte para estar completa).
El follaje del árbol 3 es desnudo, es decir son ramas desprovistas de hojas o detalles de un contorno protector, hay una hoja del lado de la derecha que parece pronta a caer.
Los 3 árboles tienen en común un tronco pequeño recto y con ennegrecimientos.
El segundo árbol agrega un piso o pedestal. Los tamaños son pequeños. El árbol 3 connota aspectos relacionados al sentimiento del sujeto en lo social. De lo observado puede deducirse que existe en la vida vincular algunos aspectos conflictivos de importante profundidad que generan un estado de angustia y de sentimientos de culpa y pesimismo
Son llamativo los frutos u hojas con ennegrecimiento.
Las ramas son mono lineal y curvas. Algunas también están ennegrecidas.
De lo observado podemos inferir que hay un estado de angustia acompañado de falta de claridad en las ideas.
Hay ideas que no están claras que perturban y confunden el accionar de esta persona.
A veces los follajes confusos pueden verse en estructuras adictivas o personalidades
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