Recursos Humanos y Operaciones
Enviado por AmairanyCx • 19 de Octubre de 2015 • Ensayo • 811 Palabras (4 Páginas) • 316 Visitas
Instrucciones:
1. | Lee el contenido del Módulo IV, Unidad 1 y Unidad 2. | |
2. | Diseña la segunda parte del Plan de Negocios considerando los siguientes puntos: | |
| [pic 1] |
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| [pic 2] |
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| [pic 3] |
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| [pic 4] |
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3. | Elabora un reporte de entre tres y cinco cuartillas donde integres los elementos anteriores. | |
4. | Revisa el Medio de envío para identificar la sección donde debes colocar el producto de esta actividad. |
♥Integradora fase 2, Recursos Humanos y Operaciones♥
Director general: Se le domina director general a la persona investida de máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organización o institución. El director general puede contar con una serie de director para casa uno de las responsabilidades de la compañía, por ejemplo, director de operaciones, director de crédito, director de información, etc. Es la persona responsable de planear y dirigir el trabajo de un grupo de individuos, de monitorear su desempeño y tomar acción correctiva cuando es necesario. Debe de ser optimista, confiable, saber resolver problemas, Servicio a clientes, tener habilidades de liderazgo.
Gerente de Producción: Un gerente general es responsable de todos los aspectos del funcionamiento de una empresa. La empresa que cubre una extensa área con múltiples ubicaciones requiere que cada gerente sea responsable de una porción de la superficie global. El gerente planificara, dirigirá y coordinará los diversos aspectos de su área de trabajo. Él se asegurará de que las operaciones se ejecuten sin problemas y de acurdo a lo política de la empresa. Él se asegurará de que los vendedores y los proveedores estén debidamente compensados y que continúen satisfaciendo las necesidades de la empresa. Por lo general informa a los funcionarios ejecutivos tales como el vicepresidente, director o jefe de operaciones
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