Ataques de Pánico.

Universidad Católica de Santiago del Estero.

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Facultad de Ciencias de la Educación.

Licenciatura en Psicología.

Psicología Laboral y Organizacional.

Trabajo de Integración.

Grupo n°2.

Tema: Desempleo y ataques de pánico.

Fecha de presentación: 8 de Noviembre.

Equipo Docente:

• Prof. Adjunto: Lic. María Alicia Arias Paz
• Jefe de Trabajos Prácticos: Lic. Gabriela Salvatierra Rojo

Responsables:

• Carrizo, Noelia.
• Chávez, Rocío.
• De Toro, Ana Eugenia.
• Dominguez, Mariana.
• Emmerson, Constanza.
• Herrera, Florencia.
• Laborde, Karen.
• Orellano, Adriana.
• Rodríguez, Gimena.

• INTRODUCCIÓN:

• FUNDAMENTACION:

Para el trabajo de Integración propuesto por las profesoras de la cátedra de Psicología Laboral y Organizacional, decidimos abordar el desempleo; centrando nuestra atención en sus causas, y más específicamente en los ataques de pánico.

El punto central de nuestro trabajo de integración es investigar en relación al desempleo como consecuencia de los ataques de pánico.

Nuestra motivación fue principalmente el interés por el tema, tan importante para nuestra futura labor como psicólogos; además del conocimiento de un caso de desempleo producido por la sintomatología de los ataques de pánico. De manera que a lo largo del trabajo se desarrollarán teóricamente los conceptos centrales para nuestra investigación, así también el abordaje de dos casos.

• PROBLEMA:

• ¿Los ataques de pánico podrían ser un factor determinante para llegar a las circunstancias de desempleo?

• OBJETIVO GENERAL:

• Explorar la problemática del desempleo como una posible consecuencia de los ataques de pánico.

• OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Conocer las características y las consecuencias del padecimiento de ataques de pánico.
• Indagar y describir acerca de como vivencian cotidianamente las personas que padecen de ataques de pánico.
• Explorar, describir y comparar dos casos de personas con ataques de pánico, un caso de desempleo y otro de empleo, para determinar si éstos influyen en la vida laboral.

• METODOLOGIA:

La metodología que utilizaremos en el trabajo de investigación es de carácter descriptivo y exploratorio.

                Para recolectar información utilizaremos técnicas como entrevistas semidirigidas, encuestas, observación participante, entre otros, realizada a dos voluntarias que padecen de este trastorno. Éstas nos permitan abordar nuestros objetivos.

• MARCO TEORICO:

Para abordar nuestra temática nos basaremos en la teoría proporcionada por la cátedra de Psicología Laboral y Organizacional: “Psicopatologías del ámbito laboral” de José Buendía y “Tratamiento de la angustia de pánico y de la fobia social” que nos proporcionará información acerca del desempleo y de ataques de pánico, realizando una amplia lectura de los mismos.

• DESARROLLO Y CUERPO DEL TRABAJO:

• Para el desarrollo de este trabajo, se comenzará con determinar las características y las consecuencias del padecimiento de ataques de pánico para un mayor conocimiento del mismo:

En la actualidad el trastorno de pánico es una enfermedad relativamente extendida y de evolución generalmente crónica, resultante de la interacción entre factores biológicos, psicológicos y ambientales.

En las personas que lo padecen se da un periodo corto de ansiedad intensa, es decir la emergencia súbita de miedo y malestar intenso, que por lo general, no dura más de 10 (diez) minutos.

Según el DSM IV, se plantearon 13 síntomas clásicos que aparecen durante un ataque de pánico, en los que en encuentran:

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