Unidad 2 Introduccion a la gestion de la innovacion y tecnologia

UNIDAD 2

GESTION DEL CONOCIMIENTO

Requisitos para que una empresa sea exitosa:

1. Hacer que los accionistas ganen dinero como recompensa por su inversión en la empresa.
2. Satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos y servicios únicos, y manteniendo la confianza de la marca.
3. Ayudar al desarrollo profesional y personal de su personal.
4. Ser responsable en su comunidad y con el medio ambiente.

¿Cómo logra tener éxito?

Una empresa logra tener éxito cuando logra gestionar eficazmente y eficientemente todos los recursos que necesita para su actividad, dinero, materiales, energía, logística y tecnología.

¿Cómo logra diferenciarse de las otras empresas?

Cuando los recursos son similares entre las empresas, el recurso que marca la diferencia y contribuye a la sostenibilidad a largo plazo es el conocimiento. El conocimiento es el factor clave que distingue a una empresa ganadora y una empresa perdedora.

¿De dónde proviene el conocimiento?

El conocimiento de una empresa proviene de todas las personas que trabajan en ella, y si la organización ha gestionado adecuadamente el conocimiento, también incluye el conocimiento de aquellos que han trabajado en ella en el pasado.

“Hasta esta parte se resalta que el conocimiento es un recurso clave para el éxito empresarial y que su gestión adecuada es esencial para mantener la competitividad y la sostenibilidad a largo plazo de una empresa”

¿Dónde debe gestionarse el conocimiento?

Todas las empresas utilizan conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos para lograr resultados eficaces y eficientes.

El conocimiento debe gestionarse en el seno de la propia empresa u organización. La gestión del conocimiento implica recopilar, organizar, almacenar, compartir y aplicar el conocimiento existente dentro de la empresa para mejorar su desempeño, impulsar la innovación y tomar decisiones informadas.

Importancia de la gestión del conocimiento

La gestión del conocimiento es esencial para el desempeño exitoso de las empresas. Sin embargo, muchas empresas no aprovechan las ventajas del conocimiento debido a la falta de metodología y sistematicidad en su generación y aplicación. Un nuevo enfoque de la cultura organizacional y las Tecnologías de Información (TICs) pueden respaldar la gestión del conocimiento y generar ventajas competitivas.

Sociedad del conocimiento

El siglo actual se define como la "sociedad del conocimiento," donde el recurso humano y el conocimiento desempeñan un papel central en el desarrollo económico sostenible, los recursos naturales y la situación geográfica no se constituyen por sí mismos en ventajas competitivas.

Evolución de la creación de la riqueza

Los cuatro factores de creación de riqueza en una economía han sido históricamente la tierra, el trabajo, el capital y el conocimiento, en tres etapas históricas: la era agraria, la industrial y la del conocimiento.

Era agraria:

La agricultura revolucionó la historia humana, permitiendo el sedentarismo y el desarrollo de poblaciones. Se discuten posibles hipótesis sobre el origen de la agricultura.

Importancia relativa de los factores

Se menciona que en la era agraria, la superficie de tierra sembrada y la intensidad de mano de obra empleada eran los factores preponderantes para el resultado económico.

Cambios en la era actual

 Se resalta que, si bien la era agraria no está superada, la importancia relativa de los factores de creación de riqueza ha cambiado con el avance del conocimiento científico y tecnológico.

Primarización de la economía

Se observa la importancia de la agricultura en la economía mundial y cómo algunos países exportan alimentos sin agregar valor, lo que puede tener un impacto en la balanza comercial.

Era Industrial:

La revolución industrial como un período de cambio tecnológico que transformó la producción artesanal en producción fabril. Se menciona la importancia de la máquina de vapor y cómo esto generó una mayor demanda de energía y nuevos insumos.

Impacto de la revolución industrial

 Se señala cómo la revolución industrial llevó a un cambio en la unidad de trabajo, pasando de la familia al sistema de fábrica. También se mencionan los problemas asociados con la industrialización urbana, como el hacinamiento y la pobreza.

Era del conocimiento:

Se introduce la era del conocimiento, que comenzó a fines del siglo XX y principios del siglo XXI, impulsada por las tecnologías de la información. En esta era, el conocimiento se convierte en la principal fuente de creación de riqueza.

Fuente de Ventajas Competitivas

Prusak decía que las ventajas competitivas ya no son activos físicos y financieros. Sino que se compone con lo que sabe la empresa (si hizo gestión del conocimiento seria lo que saben todas las personas que trabajan y trabajaron en ella), como usa la empresa lo que sabe y cuál es la capacidad que tiene para aprender. Es por eso que se volvió prioridad el diseño y desarrollo de tecnologías, metodologías y estrategias para la creación, difusión y medición del conocimiento.

Activos intangibles

La fuente de ventajas competitivas se basa en los activos intangibles, que como concepto estático solo aparece cuando se vende una empresa o se fusiona con otra. Si la empresa hizo gestión del conocimiento es necesario que los activos intangibles evolucionen en el tiempo.

Se discute la importancia de los activos intangibles, como el conocimiento, en las organizaciones. Se destaca que estos activos no siempre se reflejan en los balances contables, pero son fundamentales para la creación de valor.

Evolución de los factores de producción

Se muestra cómo en la era del conocimiento, el conocimiento se vuelve cada vez más importante, mientras que la importancia de otros factores de producción, como la tierra y la mano de obra, disminuye en comparación con las eras anteriores.

Valor de las organizaciones

Desde el punto de vista de los accionistas el valor de mercado de una empresa está dado por el producto entre la cantidad de acciones y el valor unitario de la misma

Valor de Mercado = Cantidad de Acciones x Valor Unitario

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