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Bilingual solutions


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2016  •  Tarea  •  2.328 Palabras (10 Páginas)  •  165 Visitas

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NIT 830.122.566-1

BILINGUAL SOLUTIONS S.A.S

PLAN DE NEGOCIO

DIRECCIÓN: CALLE 6 N° 5-19

TELÉFONO: 7211151 EXT. 10611

BILINGUALSOLUTIONSSAS@GMAIL.COM

BOGOTÁ D.C

Tabla de contenido

RESUMEN EJECUTIVO 

Bilingual Solutions S.A.S de Colombia es una empresa privada que brinda la oportunidad de capacitación a las personas que desean alcanzar un nivel avanzado en el manejo de una segunda lengua para poder obtener un trabajo en el que puedan emplear sus conocimientos. La idea principal es contactar empresas internacionales para que sean estas las que permitan que este tipo de personas ingresen y logren hacer parte de un equipo calificado para cubrir cualquier vacante en las que se requiera.

Se busca, a su vez, aprovechar el perfil que cada persona tenga para desempeñarse en los cargos que serán ofertados. Esto con el fin de suplir necesidades de personal apropiado en cada empresa, la necesidad laboral de las personas bilingües y el beneficio de tener empresa propia por parte de los socios accionistas de la misma.

DEFINICION DEL SECTOR

Bilingual Solutions S.A.S, es una empresa correspondiente al  sector terciario, por su actividad comercial enfocada hacia la prestación de servicios, adicional presta servicios nacionales  e internacionales, la segmentación del mercado  la obtuvimos haciendo el debido análisis al mercado obteniendo los  siguientes resultados

·         Clientes: Los clientes segmentados cuentan con un rango de edad de 18 – 50 años, hombres y mujeres con algún tipo de estudios universitarios.

·         Nacionalidad: Colombia, Alemania, Inglaterra, Estados Unidos, Francia, Portugal 

·         Sector: En sectores urbanos de dichos países.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Bilingual Solutions S.A.S se destaca por su gran cobertura y sus planes de inclusión social, asegurándose en lo posible que la mayor cantidad posible de ciudadanos colombianos bilingües cuenten con un empleo digno y bien remunerado.

Las principales características de Bilingual Solutions S.A.S son: Primero, Los programas técnicos los cuales trabajan temáticas desde las artes, como la música, hasta administrativos, como el comercio internacional. Y por supuesto, se pretende que la cobertura sea tan amplia que fue llamada banco de empleo, de esta manera se intenta que ningún ciudadano bilingüe, primordialmente colombiano, se quede sin un trabajo en donde puede competir intelectual, laboral y económicamente a nivel mundial.

MISIÓN

Bilingual solutions S.A.S de Colombia,  es una compañía de carácter privado, comprometida con la búsqueda y formación del mejor talento para sus clientes, que cuenta con personal en formación permanente y competente para ofrecer un servicio de calidad, con los recurso físicos y financieros para dar cumplimiento a los requisitos legales y los de nuestro nicho. Buscamos la mejora continua de nuestros procesos, para proveer el personal capacitado para ejercer labores que requieran de competencias comunicativas en la lengua inglesa, francesa y alemana  promoviendo el aprendizaje, manejo avanzado de dichos idiomas y habilidades comunicativas.

VISIÓN

Bilingual Solutions S.A.S de Colombia para el 2025 será una compañía de servicios de reconocida calidad en la capacitación y consecución de personal con el perfil adecuado para la ocupación de vacantes en sus compañías clientes,  que exijan el manejo avanzado de idiomas, contando con colaboradores con un profundo conocimiento y compromiso por su labor mediante el desarrollo de procesos investigativos y contribución a la construcción de un país bilingüe.

OBJETIVOS

GENERALES

  • Crear y consolidar el outsourcing bilingüe líder en el mercado laboral en Colombia y al mismo tiempo cubrir las vacantes que existen en las empresas multinacionales con personal colombiano bilingüe  

ESPECIFICOS

  • Capacitar al personal interesado en trabajar en empresas multinacionales, en los tecnicismos y vocabulario apropiado, en inglés, francés o alemán, que se requiere en las vacantes que se presenten.
  • Concretar convenios con las más grandes y mejor proyectadas empresas multinacionales que estén dispuestas a dar la oportunidad a los colombianos que estén interesados en hacer parte de las mismas.
  • Cubrir a tiempo y con personal adecuado, las vacantes que nuestras empresas multinacionales asociadas presenten.

DEFINICIÓN DEL SERVICIO

Bilingual Solutions S.A.S de Colombia ofrece servicios de capacitación a personas que van a ingresar a trabajar con multinacionales en área de sistemas, mecánica, docencia, pedagogía, cocina, etc. Estas capacitaciones están disponibles en tres idiomas Alemán, Inglés y Francés), esto con el fin de aumentar considerablemente las probabilidades de una oferta de trabajo. Todo el proceso se certifica con el sello de la empresa, el cual ha sido avalado por los respectivos entes administrativos, académicos y legales del país.

Por otra parte, trabajará por la obtención del personal con el perfil adecuado para el cubrimiento de vacantes de pymes, empresas nacionales y multinacionales clientes.

ANTECEDENTES EMPRESARIALES 

La idea de negocio surge como respuesta a la necesidad evidenciada en el mercado laboral por parte de las PYMEs, empresas nacionales y multinacionales para la consecución de personal que cuente con el nivel adecuado de manejo de una segunda lengua (Inglés, francés o Alemán) diferente  la nativa (Español),  para ocupar los distintos cargos que en ellas se encuentran, los cuales exigen la competitividad creada por la creciente comunicación en interdependencia entre diferentes estados del mundo.

Es evidente y cada es vez más común encontrar empresas denominadas temporales de servicios encargadas de mejorar la efectividad en los procesos de selección en cuanto a tiempos y nivel de adaptación del candidato al cargo de sus clientes, que suelen ser grandes empresas que requieren de dicho servicio, existen cargos más demandados y pagos que otros. Por ejemplo, es seguro afirmar que hoy en día las empresas que cuentan con vacantes donde se requiere personal con manejo de una segunda lengua, valoran dichos conocimientos y lo reflejan en sus salarios, intensidad horaria y oportunidades de crecimiento.

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