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CASOS PRACTICOS DE FINANZAS


Enviado por   •  26 de Mayo de 2017  •  Ensayo  •  1.771 Palabras (8 Páginas)  •  325 Visitas

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DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA E INDUSTRIAL[pic 1][pic 2]

CETis. 155

CASOS PRACTICOS.

Alumno: Eduardo Jesús Ojeda Yañez.

Grado: 6to

Grupo: “D”

Maestra: Anabel Trinidad Trinidad.


INSTRUCCIONES:

Lee con atención los incisos y obtén los resultados que se piden. Estos serán integrados en tu portafolio de evidencias, su elaboración será en papel bond tamaño carta.

  1. Al calcular la cuota del IMSS por enfermedad y maternidad:

¿Cuál es la diferencia entre la falta injustificada y la licencia médica de un empleado?, argumente de acuerdo a la legislación vigente:

La falta injustificada es cuando un empleado no asiste a sus labores sin alguna razón, mientras que la licencia médica es cuando un trabajador en verdad tiene necesidad de faltar al trabajo por razones de salud.

  1. Del siguiente caso, realiza en tu cuaderno de trabajo y de manera individual, los procedimientos para obtener el resultado que se le indica.

EJERCICIO:

La empresa la Abundancia, dedicada a la venta de automóviles, desea determinar la cuota obrera para pagar al IMSS correspondiente al mes de febrero de sus cuatro empleados, y la cuota bimestral del periodo enero-febrero del año 2017.

  • TRABAJADOR 1: Boldo Ake Ma. Del Carmen

DATOS:

SBC diario del trabajador (enero - febrero)

$380.00

Salario Mínimo General

$80.04

Importe de 3 SMG diarios (80.04 x 3)

$240.12

Importe de 25 SMG diarios (80.04 x 25)

$2,001.00

Días del mes de enero trabajados

31 días

Días del mes de febrero trabajados

28 días

DESARROLLO:

  1. Realizar primero el cálculo del pago mensual del mes de febrero.
  1. calculo de la cuota adicional a cargo del trabajador, prestaciones en especie por seguro de enfermedades y maternidades, correspondiente a febrero del año 2017, SBC del trabajador en febrero.

SBC diario del trabajador

$380.00

-

Importe de 3 SMG

$240.12

=

Diferencia

139.88

x

Días del mes

28

=

Resultado

$3,916.64

x

Prima por cubrir (0.40%)

0.0040

=

Cuota adicional a cargo del trabajador de prestaciones en especie

$15.66

Reservaremos esta cantidad $15.66, para integrarla al concepto de pago mensual febrero.

  1. Ahora determinar la cuota obrera en el seguro de enfermedades y maternidad, en lo referente a prestaciones en especie-pensionados y sus beneficiarios.

SBC del trabajador en febrero

$380.00

x

Días del mes

28

=

Resultado

$10,640.00

X

Prima por cubrir (0.375%)

0.00375

=

Cuota a cargo del trabajador

$39.90

Reservaremos esta cantidad $39.90, para integrarla al concepto de pago mensual febrero.

  1. Ahora determinaremos el cálculo de la cuota a cargo del trabajador de prestaciones en dinero, del ramo de seguro de enfermedades y maternidad.

SBC del trabajador en febrero

$380.00

x

Días del mes

28

=

Resultado

$10,640.00

X

Prima por cubrir (0.25%)

0.0025

=

Cuota a cargo del trabajador

$26.60.

Reservaremos esta cantidad $26.60, para integrarla al concepto de pago mensual febrero.

Por último, para el cálculo de la cuota mensual, calcularemos el seguro de invalidez y vida:

SBC del trabajador en febrero

$380.00

x

Días del mes

28

=

Resultado

$10,640.00

X

Prima por cubrir (0.625%)

0.00625

=

Cuota a cargo del trabajador

$66.50

Nota: Al ser la cantidad menor a $2,001.00, si puede ser pagada. Pero, si el concepto de seguro de invalidez y vida rebasara o fuera igual a $2,001.00, solo se podría pagar el monto máximo que es de 25 SMG vigentes ($2,001.00) para el 2017.

  1. Ahora, integraremos los cuatro últimos cálculos para determinar la cuota obrera mensual, correspondiente al mes de febrero.

CONCEPTO

CUOTA MENSUAL DEL TRABAJADOR

Prestaciones en especie. Cuota fija.

$0.00

Prestaciones en especie. Cuota adicional.

$15.66

Prestaciones en especie. Pensionados y beneficiarios

$39.90

Prestaciones en dinero

$26.60

Seguro de invalidez y vida

$66.50

 Total mensual cuota IMSS

$148.66

...

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