Contrato individual de trabajo.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

TIEMPO INDETERMINADO

En la ciudad de ____________________________ el día _______________del mes de ____________________________ante los testigos que al  final suscriben, comparecieron por una parte el C. ____________________________en su carácter de PATRÓN de la fuente de trabajo ubicada en: ___________________________Colonia ____________________, del municipio de __________________________.

Que tiene por ACTIVIDAD COMERCIAL EL ESPECTACULO CIRCENSE a quien en lo sucesivo se le denominara “PATRON” y por la otra el C._____________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara “TRABAJADOR” quien comparece por su propio derecho y manifiesta que su domicilio se encuentra ubicado en: _______________________________________________________________y que la finalidad de este Acto Jurídico es el celebrar un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, señalando para tal efecto las siguientes:

PRIMERA. El PATRÓN: Declara que se obliga como persona física, mexicano, mayor de edad, con la capacidad jurídica suficiente para contratar, y teniendo su domicilio en___________________________________________________________________________________________________________, y que tiene la necesidad de contratar a una persona para que ocupe el puesto de___________________.

Descripción de Puesto:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

SEGUNDA. El TRABAJADOR, declara aceptar el puesto ofertado por el PATRÓN así como tener los conocimientos y capacidades necesarios para desarrollarlos y para llevarlas a cabo en el domicilio antes designado, por otro lado bajo protesta de decir verdad expresa que son suyos los siguientes datos:

Estado Civil:_________________________________________________

Nacionalidad:________________________________________________

Edad: ________________________ Permiso de Menor: ______________

Licencia de conducir:__________________________________________

No. de afiliación al IMSS: _______________________________________

RFC y CURP: _________________________________________________

AFORE Y No. de cuenta individual: ________________________________

Domicilio: ___________________________________________________

TERCERA.  Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan para todos los efectos legales a que hubiere lugar, y manifiestan que libre y responsablemente se sujetan a las condiciones de trabajo que se enuncian en los términos siguientes:

C L A U S U L A S:

1.-EL PATRÓN contrata los servicios de EL TRABAJADOR en el puesto de  _________________  para que realice las actividades que se han dejado indicadas en la Descripción de Puesto respectiva, bajo las ordenes de EL PATRÓN, y EL TRABAJADOR se obliga a ejecutarlas dentro de la jornada ordinaria de trabajo, en el domicilio de la Fuente de Trabajo señalado con anterioridad, o en el domicilio futuro de la empresa, otorgando desde este momento EL TRABAJADOR su consentimiento para que EL PATRÓN modifique las mismas según las necesidades de la Fuente de Empleo.

2.-El presente contrato se celebra por tiempo Indeterminado y no podrá modificarse en cuanto a su duración, suspenderse, rescindirse o terminarse, sino en los casos que de este contrato se desprenden y condiciones especificadas en la Ley Federal del Trabajo.

3.-EL TRABAJADOR percibirá como sueldo semanal la cantidad de $________________ ( __________________00/100 en Moneda Nacional).

Asimismo, EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar los planes de previsión social que se encuentren vigentes en la fuente de trabajo, y en caso de estar establecidos los premios de asistencia y puntualidad que en su momento se determinen por EL PATRÓN.

EL TRABAJADOR manifiesta su conformidad con recibir su salario en moneda de curso legal, en efectivo o en su caso con cheque o tarjeta electrónica bancaria, lo anterior según de común acuerdo de las partes, manifestando que si es en efectivo deberá de verificarse en el domicilio de la fuente de trabajo el último día de labores de la semana

4.La duración de la jornada de trabajo matutina que comprende 8 ocho horas______________________________________________________________________________y una hora para disfrutar sus alimentos fuera de las instalaciones de la fuente de trabajo, mismos que se gozará de común acuerdo, autorizado por el patrón según la carga de trabajo, a partir del día lunes y hasta el día sábado. Autorizando desde este momento al PATRON para que en caso de ser necesario establecer un cambio de días laborables o de horario y hasta de lugar de trabajo según las necesidades de la fuente de empleo.

EL TRABAJADOR tendrá un tolerancia de 05 cinco minutos computados desde la hora de entrada que será a las ____________________horas, y se obliga a registrar en la lista de asistencia, tarjeta chocadora o electrónicamente tanto la entrada como la salida la cual será a las_______________________horas, la acumulación de tres retardos dentro del periodo de treinta días naturales, contados a partir del primer retardo, se computará como una falta injustificada y EL PATRÓNcastigará al TRABAJADOR con un día de suspensiónde trabajo sin goce de sueldo, del cuarto retardo al sexto retardo en asistencia el castigo consistirá en la suspensión al TRABAJADOR con dos días de trabajo sin goce de sueldo, del séptimo retardo y hasta el noveno el TRABAJADOR se hará acreedor a tres días de suspensión sin goce de sueldo, y a partir del décimo retardo y hasta el doceavo retardo EL PATRÓN tendrá el derecho exclusivo de decidir entre rescindir la relación laboral justificadamente conforme al artículo 47 de la Ley Laboral, o en aplicar ocho días de castigo de suspensión de trabajo más sin goce de sueldo, y así mismo también perderá desde el primer retardo el derecho a cualquier premio o incentivo que EL PATRÓN pague bajo este concepto. Los retardos que se contabilizan para efectos de esta cláusula serán los que EL TRABAJADOR no pueda justificar exclusivamente con la constancia de asistencia médica que emita para tal efecto el Instituto Mexicano del Seguro Social.

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