DERECHO DEL TRABAJO

[pic 1][pic 2] UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA 

CIENCIAS SOCIALES Y POLÍTICAS

TAREA

ESTABLECER EN NO MÁS DE 300 PALABRAS

LAS DIFERENTES DEFINICIONES

Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.

ASIGNATURA:

DERECHO DEL TRABAJO I

ESTUDIANTE:

PIN VÉLEZ

JOSELYN ANTONELLA

DOCENTE:

Dr. JUAN VARELES

CABRERA

SEMESTRE:

SÈPTIMO

CURSO:

7-14

INTRODUCCIÒN

El trabajo siendo la actividad humana más antigua realizada por el hombre ha sufrido grandes cambios percibidos a través de la historia de la humanidad, de tal forma que ha ido evolucionando hasta lograr gracias a las luchas de los movimientos sociales que dicha actividad se convierta en un derecho humano, el cual es autónomo a otras ramas del Derecho, teniendo así un sistema o conjunto de normas que se aplican en Derecho Laboral, las cuales reciben el nombre de Fuentes del Derecho del Trabajo, en esta investigación es sobre este tema que se desarrollará.

CONTENIDO

A continuación, se detallarán las fuentes del derecho de trabajo:

• La constitución. - Contemplan las garantías y libertades que tienen los individuos. El derecho al trabajo está reconocido y establecido en nuestra Constitución en el Art.33, es la primera fuente de este derecho.

• Los convenios internacionales. - Convenios entre países y organizaciones para regular de manera conjunta la normativa laboral. La principal fuente de tratados multilaterales es la OIT.

• El Código del Trabajo. -Desde 1938 en ese entonces el Código de los obreros aprobado por gobierno del General Gil Alberto Enríquez Gallo, este código ha sido sujeto de reformas acorde al desarrollo y las necesidades de la sociedad.

• Las sentencias y resoluciones. - Ayudan a mejorar y desarrollar este derecho, siendo precedentes para la resolución de casos.

• Contratos colectivos de trabajo. - Convenios que contienen clausulas sobre vigencia, amparo, sueldos, vacaciones, etc., son reivindicaciones a los trabajadores.

• La costumbre. - En materia laboral si es considerada una fuente de derecho, siendo la primacía de la realidad.

• La ley. - Amparo a los trabajadores otorgando derechos.

CONCLUSIÒN

El Derecho al trabajo es inherente al ser humano, al ser su misma naturaleza la que busca la manera de sobrevivir en el mundo, siendo este proceso histórico lo que transformó rotundamente el modo de vida de la sociedad, dignificándola, estando este derecho en constantes cambios la forma de legislar deberá ser de manera oportuna y eficaz, adaptando las normas jurídicas a las necesidades y realidades actuales de los trabajadores, empleadores y del mismo Estado y por supuesto tomando en cuenta las fuentes del Derecho del Trabajo.

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