Derecho Laboral

LA MATERIA DE DERECHO LABORAL

Anteponiendo un saludo, me permito expresarles una opinión respecto de la materia que nos ocupa.

Antes que nada es importante señalar, que el derecho laboral es muy exigente frente a los que otros opinan; soy un convencido de que la vida nos dirige por 2 caminos en al ámbito laboral, es decir, o somos patrones o trabajadores, y ante tal disyuntiva como abogados no podemos permitir ni darnos el lujo de ignorar las reglas del Derecho laboral, dicho de otra forma, como abogado podré (multifactorial) dedicarme a la rama del derecho que más me apasione, PERO, lo que no puedo ni debo hacer, es ignorar conocer lo fundamental (proceso y la Ley) en derecho laboral.

El derecho laboral NO es patrocinar a un patrón o un trabajador, es más, es en primer lugar, entender las necesidades de ambas partes, y en base a ello establecer estrategias que nos permitan dar buenos resultados, pero los buenos resultados no se dan por obra del espíritu santo, es todo un proceso de dedicación, estudio, esfuerzo y profesionalismo.

Tener en nuestras manos el fruto del esfuerzo de toda una vida (trabajador) no es cosa menor, no puedo ni debo jugar con los intereses de mi cliente, debo hablar claro y con toda la honestidad del mundo para que mi cliente sienta la tranquilidad de tener una excelente defensa legal, que le permita tener la seguridad de un laudo favorable.

Los temas que analizamos, no son cosa de la casualidad, el contrato individual de trabajo es más que una simple forma (escrito), es el resultado de toda una historia de nuestro País, basta que leamos el por qué surgió la Ley Federal del Trabajo, remontarnos a las huelgas de Cananea y Rio Blanco es lectura obligada, para poder entender los derechos que hoy disfrutamos como trabajadores, jornada máxima, salario, día de descanso semanal, aguinaldo, vacaciones, etc, etc.

Saber más que interpretar un contrato individual de trabajo, la magia está en elaborarlo, en donde plasmemos los derechos y obligaciones de las partes, sin abuso, sin dolo, ni mala fe, en un solo y estricto apego al derecho; la práctica profesional del derecho laboral, ha caído en un bache de incredulidad y certidumbre jurídica, la improvisación de funcionarios, la politización en la designación del secretario del Trabajo, la corrupción y el desconocimiento de la Ley, hacen del derecho laboral, una rama del derecho poco certera, creíble y sobre todo honesta, y eso es algo que los nuevos abogados (como ustedes) deben de empezar a cambiar, cómo?, con profesionalismo, dedicación, esfuerzo y mucha capacitación, hay que estar actualizados, para ser mejores abogados y con ello ocupar un lugar en la sociedad y en el campo del litigio, como abogados respetables y honestos (valor que se está perdiendo, día a día).

Analizando sus demandas laborales, llego a la siguiente conclusión, el aprendizaje

...