Desgaste obreo y condiciones de trabajo
Enviado por Erick Perafan • 30 de Septiembre de 2015 • Ensayo • 1.969 Palabras (8 Páginas) • 258 Visitas
Nombre: Erick González Perafán
Grupo: 3402
Tema. Desgaste obrero y condiciones de trabajo
13-Agosto-2015
Parte 1/5
Al respecto del tema existe poca información referente al tema en México, pero podemos mencionar que el desgaste obrero está determinado por las siguientes características: inicialmente con la oferta laboral, las condiciones de trabajo en que se desarrolla y la edad económicamente activa de un trabajador, esto es lo que determina el desgaste obrero. Se debe considerar en el, un proceso biológico-psíquico, es decir, con el paso del tiempo la edad del trabajador influye, ¿Qué tanto un obrero puede trabajar una jornada de 8, 10 o más horas, con las condiciones mínimas de trabajo que indica la ley? El cuerpo se agota, la mente y el pensamiento de sentirse un ser humano en plenitud de capacidades infiere en su desarrollo laboral, pero para el capital de la empresa esto no es beneficio y el desgaste del trabajador puede ser reemplazado por alguien que aporte la mano de obra necesaria.
En México (como en todo el mundo), la esperanza de vida gradualmente se ha ido incrementando, disminuyendo la mortalidad por enfermedades infecciosas y aumentando las crónico-degenerativas. El incremento general de la esperanza de vida se debe al desarrollo de las fuerzas productivas que permite mayor control sobre la naturaleza y que se traduce en la posibilidad de regular la producción de alimentos y controlar las epidemias.
Volviendo a la demanda de la fuerza de trabajo, se refleja en el desempleo por los grupos de edad, es decir, la población cada década va aumentando, la generaciones entran a laborar con mayor dificultad pues la oferta laboral se va haciendo escasa y la creciente población abarata su mano de obra, así, al población económicamente activa se va reduciendo y la “desocupada abierta” de acuerdo a los grupos de edad va aumentando, además por consecuencia la población “desocupada abierta” que es aquella en edad y condiciones de desempeñar trabajo, renuncia a la búsqueda del mismo pues, su deterioro físico-psíquico los hace pensar que ya no son sujetos de elección, aunque sean físicamente productivos y hábiles; así mismo, las empresas contratan al joven, que aunque es menos calificado, es más barato su tiempo y su demanda es abundante lo que los hace vulnerables a condiciones de trabajo inadecuadas.
El crecimiento, desarrollo y maduración de los procesos de trabajo también afectan al obrero, sucede cuando la tecnología y el avance reemplazan al ser humano quedando obsoleto en algunas tareas, esto solo favorece a la producción, al capitalismo, al mismo tiempo, este mismo desarrollo deja expuesto al trabajador a nuevas tareas que pueden atentar contra su salud y aunque esta ignominia con el tiempo vaya desapareciendo, las empresas empiezan a cubrir su capital dejando al trabajador en un estado desprotegido a enfermedades, a la afectación de su salud y el panorama mexicano no está muy lejos de ser el mismo.
Nombre: Córdova Juárez Juan Miguel
Grupo: 3402
Tema. Desgaste obrero y condiciones de trabajo
13-Agosto-2015
Parte 3/5
Empezamos haciendo la mención de que ninguna institución da claros todas las cifras en los rubros donde sabe que será sancionad, en el texto refiere que en el año de 1960 a 1979 se realizó un estudio sobre los accidentes de trabajo en las personas que hasta ese momento tenían aseguradas donde hubo una gran alza del casi 20% en tan solo 19 años. Esto debido a que desde entonces hasta ahora se trabaja más bajo presión y existe un desgaste de casi todos los trabajos para que los empleados realicen y tengan más productividad para poder hacer crecer a una empresa incluso a una institución sin importarles la salud física y emocional de sus trabajadores que inevitablemente se ve alterada y esto hace que se incrementen los accidentes laborales. En tan solo casi dos décadas esto influyo a que aumentara los accidentes con invalidez y de muerte casi sin preocuparles en cómo se iba a compensar esta invalidez o muerte debido a un enfoque que se lleva bajo la mono-causalidad que hace referencia a que tanto la medicina del trabajo y la legislación laboral, esta situación es muy favorable para el capital pero no para el trabajador que haciendo su mejor esfuerzo trata de poder recibir algo de más dinero por la productividad demandada. Siendo este un problema para el trabajador ya que de los 25 años de actividad laboral que en ese entonces pedían aumento su riesgo para accidentarse para así que dar con la probabilidad de 2.9 accidentes en esa vida laboral, 6 de cada 100 tendrán accidentes con invalidez y 7 de cada 1000 morirán. Esto a pesar de los esfuerzos realizados para mejorar los instrumentos de trabajo en los trabajos de industrias que sin embargo siguen siendo un importante factor del desgaste del obrero, que determina el modo de trabajar y por tanto la forma específica de consumir se la fuerza de trabajo.
La única forma de abordar esta problemática es estableciendo algunos indicadores relevantes respecto a estas condiciones de trabajo. El stress laboral es un papel de suma importancia que desde esa fecha afecta y en demasía a los trabajadores respecto a su desgaste este produce stress y tensión nerviosa, relacionado con diferentes enfermedades como hipertensión, infarto agudo al miocardio la diabetes y la neurosis. Esto dice que un estudio realizado por el extinto Luz y Fuerza. Comparo diferentes situaciones de trabajo en donde algunos eran con mucho más stress demostrando que mostraban condiciones de salud muy diferentes, Así los trabajadores puestos bajo mayo presión presentaban varias de las enfermedades antes mencionadas como ejemplo diré que hasta 11 veces más enfermedad ulcero-péptica. En cuanto al otro grupo se comprobó una esperanza de vida después de jubilados de unos 10 años más.
Los trabajos con mayor riesgo de accidentes generan stress, ya que el trabajador siente temor debido a los accidentes graves en su profesión. La forma de pago a destajo se utiliza para aumentar la productividad y tiende a profundizar en la tensión que este obrero maneja. Tanto stress como exposición al ruido hacen que de una u otra manera no haya salud en el trabajo y aumenten estos accidentes.
Nombre: Lacio Sánchez David
Grupo: 3402
Tema. Desgaste obrero y condiciones de trabajo
13-Agosto-2015
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