El Taller de tecnicas de supervision
Enviado por CarlaKayita • 25 de Enero de 2016 • Ensayo • 8.534 Palabras (35 Páginas) • 238 Visitas
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA VENEZUELA
5to SEMESTRE EN GERENCIA ADMINISTRATIVA
TALLER DE TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA VENEZUELA
5to SEMESTRE EN GERENCIA ADMINISTRATIVA
TALLER DE TÉCNICAS DE SUPERVISIÓN
EL ASPECTO DE LAS COMUNICACIONES
PROFESOR: INTEGRANTES:
Antonio Rodríguez Briceño Roxana C.I. 18711249
Brito Katherine C.I. 26089606
Hernández Deni C.I. 21016478
Flores Carla C.I. 20.219.987
Velásquez Kellyn C.I. 21014669
Yaguaran Oriani C.I.
Caracas, Octubre de 2015
ÍNDICE
Introducción 4
Comunicación (WILBURG JIMENÉZ CASTRO) 5
Preparación y condición de una buena comunicación
Claridad de su contenido, oportunidad, calidad y confiabilidad 6
Distribución 10
Examen de la comunicación y las reacciones producidas 11
La comunicación y sus formas 14
Instrumentos y medios de comunicación 16
Naturaleza del proceso 18
Saber: escuchar, hablar, leer y escribir 20
Conclusión 24
Bibliografía 25
INTRODUCCIÓN
Las organizaciones de éxito son aquellas que le dan la verdadera importancia a las comunicaciones y a la información, dado que ellas han comprendido que estas contribuyen en gran parte, a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral. Por esto, los miembros garantizan su conocimiento e identificación con la organización debido a que ellos se sienten familiarizados con el desarrollo de las metas de la misma.
Las organizaciones cumplen una serie de metas como planear, estructurar y distinguir patrones de comportamientos para los cumplimientos internos y externos; a través de la información donde esta se convierte en un instrumento de retroalimentación para la evolución y control de la organización. La información debe ser clara y exacta para ser confiable permitiendo una comparación entre ambiente y organización para que la inseguridad laboral sea menor.
La comunicación es un proceso de transmisión y recepción de ideas, información, mensajes, decisiones teorías. Es un quehacer colectivo con el otro como persona, a través de la cual ambos van construyendo su realidad, siendo gracias a una construcción como se va desarrollando el proyecto común llamado sociedad, comunidad y organización.
El proceso de conocer la comunicación se inicia con la definición del tema, para lo cual se presenta al lector la explicación de cada parte del diseño donde el punto de vista teórico de la comunicación. Se espera que la persona que este leyendo este trabajo domine los conceptos en su efecto los amplié pues se trata de dar a conocer lo más representativo de la comunicación. Para obtener correctamente el entendimiento del tema siguiendo el orden establecido de varias obras de diversos autores que han ofrecido y brindado su conocimiento completo el las diferentes áreas de la comunicación.
COMUNICACIÓN (WILBURG JIMÉNEZ CASTRO)
Según Wilburg Jiménez Castro:
La administración "es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y practicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes, que individualmente no es factible logra".
Definición de Administración Según Wilburg Jiménez Castro
En su libro "Introducción a la teoria administrativa" define: "La administracióncomo una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr".
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