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Gestión de la Calidad y Cadena de Suministro


Enviado por   •  22 de Agosto de 2015  •  Apuntes  •  1.140 Palabras (5 Páginas)  •  162 Visitas

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S.E.P.                                S.E.S.                            D.G.E.S.T.

“INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES”

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO - ADMINISTRATIVO

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Ingeniería en Gestión Empresarial

Especialidad: Gestión de la Calidad y Cadena de Suministro

Materia: Dinámica Social

Nombre del reporte: Portafolio de Evidencias Unidad I

NOMBRE DE LA UNIDAD: “Importancia de las estructuras sociales” “UNIDAD 4”

Nombre del profesor: Pérez Álvarez Yareth Jazmín.

Nombre del estudiante: María Guadalupe Hernández Ramírez.

Aguascalientes, Ags. A 14 de Mayo de 2015


Índice. 

Introducción.        

Desarrollo:        

*Realizar observación de su entorno:        

Investigar las diferentes estructuras sociales y sus características:        

Conclusión:        

Fuentes de información.        

Introducción. 

Cuando hablamos de estructura nos referimos a una serie de elementos que nunca son imputables a personas en concreto, sino a algo que pertenece a los grupos sociales, por tanto, la estructura tiene un cierto carácter constrictivo, esto es que hay hechos sociales que nos hacen comportarnos de cierta manera. Somos constructores y reproductores de la sociedad.

Mannheim dice que las estructuras sociales constituyen un tejido de fuerzas sociales en interacción de donde se deducen los principales modos de comportarnos, sentir o pensar.

Todo lo que tiene que ver con estructura social tiene que ver con algo permanente, se centra en aquellos aspectos que son más permanentes, menos variables y alude siempre a lo fundamental.

Cada autor, cada escuela sabe que la estructura está formada por diferentes elementos, pero no se refiere a los elementos sino a la relación que se produce entre los elementos, las distintas partes de la sociedad.

Desarrollo:

Para comprender las estructuras sociales es necesario realizar la siguiente actividad.

*Realizar observación de su entorno:

 Identificando las estructuras sociales presentes. Analizarlas y deducir características de cada una.

En mi entorno estos son algunos grupos a los que estoy involucrada.

Estructura Sociales presentes

Características

Amistades

Grupo social selectivo el cual requiere de  muchas horas de trabajo, de largos ratos para lo bueno y para lo malo, de compartir experiencias, buenas y malas, con una capacidad de transmitirse tanto en una dirección como en la dirección de vuelta, pues la amistad, al igual que el amor, es de ida y vuelta.

Familia

La familia es la institución más antigua del mundo. Dentro de la estructura de la misma se llevan actividades de tipo económico, religioso, político y educativo, pero a medida que van creciendo las familias se necesitan de otras instituciones sociales para su desarrollo

Gobierno

Son instituciones ligadas a la jurisdicción legal y social en donde cumple el objetivo primordial de garantizar el desarrollo económico, político y social de los ciudadanos

Empresa

Es un grupo que permite el desarrollo económico y emplea a la sociedad según el giro

Religión

El creer es una parte fundamental del ser humano de los distintos grupos sociales donde se realizan prácticas que alimentan al alma

Compañeros de escuela

Son grupos que permiten un desarrollo intelectual y a poyan al aprendizaje del ser humano.

Investigar las diferentes estructuras sociales y sus características:

 Confrontar sus resultados con la observación realizada. Presentar informe.

La Familia

Es un sistema abierto, en transformación que, pese a los cambios permanentes, se sostienen a lo largo del tiempo. Manifiestan conductas redundantes que le otorgan singularidad, con un conjunto de creencias que asigna significado a su particular manera de leer el mundo.

Toda familia presenta problemas y debe negociar compromisos que hagan posible la vida en común.

La Empresa

La empresa se halla en su dimensión óptima cuando es la mas eficaz del sector correspondiente, es decir que produce a unos costos muy reducidos y por lo tanto obtiene beneficios superiores a las restantes empresas del sector. La empresa emplea al sector social y apoya a la economía del gobierno

El Sindicato

Un sindicato es una organización democrática, integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente

El Gobierno

Es de las instituciones más importantes de la sociedad debido a que cumple el objetivo primordial de garantizar el desarrollo económico, político y social de los ciudadanos, para ello el poder público está representando en Secretarías de Estado a las que por Ley se les otorgan facultades y un presupuesto anual

La Religión

La religión es un sistema de la actividad humana compuesto por creencias y prácticas acerca de lo considerado como divino o sagrado, tanto personales como colectivas, de tipo existencial, moral y espiritual. Se habla de – religiones - para hacer referencia a formas específicas de manifestación del fenómeno religioso, compartidas por los diferentes grupos humanos. Hay religiones que están organizadas de formas más o menos rígidas, mientras que otras carecen de estructura formal y están integradas en las tradiciones culturales de la sociedad o etnia en la que se practican.

Educación

Lo que forma al ser social es el conjunto de valores y factores culturales de un grupo integrados por la lengua, la moral, la religión  las costumbres, los hábitos de vida, las tradiciones, la conducta, los conocimientos sistemáticos.

La ideología, los valores los hábitos y las creencias se adquieren por la tradición, se aprenden por la vía social. Mediante la educación y gracias al poder de plasticidad que da a la naturaleza humana una diversidad de aptitudes y tendencias capaces de tomar diversas direcciones, permiten a la sociedad hacer del hombre un ser humano modificado y dirigiendo lo que en el existe en potencia, pero siempre de acuerdo con las necesidades y valores e ideales de vida de cada grupo

ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES: Es un sistema perfectamente unido de relaciones sociales, en el cual cada parte que la compone sirve al resto de las demás y así mismo se beneficia de las otras partes, por lo que generan actividades globales, para el beneficio de un bien común

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